员工违反规章制度处理办法

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1、《员工违反规章制度处理办法》学习心得近日，在我行开展了《员工违反规章制度处理办法》学习活动，通过自学和集中学习，使我进一步提高了对授权，人事，信贷，风险，会计出纳，重要空白凭证，计算机，印证，安保等工作有了一个全新的认识，使我对认真执行各项规章制度的意识得到加强，并时刻告诫自己严格遵守，达到了开展此次教育活动的预期目的。我行开展了《员工违反规章制度处理办法》学习活动后，我从思想上高度重视，积极配合搞好本次学习教育活动，认真学习有关规定，并做好笔记。通过学习，使我认识到加强规章制度的执行，是我们农行各项业务快速发展的保证，也是防止

2、各类案件和违规问题发生的基本前提。加强《员工违反规章制度处理办法》学习，是贯彻执行上级行各项规章制度的重要工作任务，也是我们每位员工的责任。中国农业银行的规章制度还是比较全面的，它具体规定职员的操作规范及行为守则，在今天日益激烈的同行业竞争中，农行深知只有优质的服务才能赢得市场，所以它要求他的员工每天要有晨会及晚会，加上必要的例会，让员工能够在一起提高业务水平，大家互帮互学，共同面对工作中的问题。同时他要求员工要礼貌待客，微笑服务，并设立了强大的监控网络，时刻监督自己的员工要遵守农行规定，按章办事。近年来，我行虽然没有发生大的经

3、济案件和重大责任事故，但是一些违反规章制度的现象还不同程度的存在，员工学习教育不够深入，制度执行不够到位，在各项业务操作中仍然存在一些风险隐患。我们应该坚定不移的遵守舞台规则，那就是合规。合规是我们工作的准则，也是保护我们自身的“避风港”。强调人人合规，让合规理念和意识在我们头脑中扎根，成长，并由此渗入到经营的各个流程，各个环节。合规的基础在于对各种规章制度和法律法规的理解掌握，日哦我们不知制度，不懂法律，“合规”无疑是空中楼阁，镜中水月。我们要忠于自己的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心融化于血液，体现于行动，伴随与身边，有一

4、分热，发一分光，做一名合格的农行人。