县落实党风廉政建设两个责任实施方案

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1、县落实党风廉政建设两个责任实施方案为了认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和中省市纪委全会精神，全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任，依据《中共xxx县委关于落实党委党风廉政建设主体责任的意见》和《xxxx县纪委落实纪检监察机关监督责任实施办法》，现就各镇各部门各单位落实党风廉政建设“两个责任”制定如下实施方案：一、指导思想深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和中省市纪委全会精神，完善党风廉政建设责任制，构建权责对等的责任分解体系、科学规范的责任落实机制、完整闭合的责任追究链条，促进各级党组织和纪检监察组织真正把落实“两个责任”放在心上、扛在肩上、抓在手上，做到守土有责、守土

2、尽责，以良好的党风政风促进经济社会持续健康快速发展。二、总体目标厘清各级党委（党组）领导班子主要负责人责任、分管领导责任、领导班子成员责任，形成认识到位、责任明晰、履职尽责的主体责任落实体系；深化纪律检查体制改革，突出纪检监察组织执纪监督主业，形成监督有力、制约有效的监督责任落实体系；完善责任考核，强化责任追究，严格奖惩兑现，建立有错必究、有责必问、责任共担的问责追究体系，不断增强各级党组织和纪检监察组织落实“两个责任”的自觉意识，确保党风廉政建设主体责任和监督责任各项部署全面落到实处。三、责任任务（一）主体责任1、党委（党组、县直工作部门、单位）主要负责人责任（1）安排部署：①及时研究部署：

3、年初研究制定印发年度党风廉政建设工作计划；年初对全年工作进行扎实部署，层层签订目标责任书分解任务；及时传达、部署上级党风廉政建设和反腐败工作的有关要求。②明确责任分工：落实纪检监察工作“三转”要求，在纪检监察以外的班子成员中明确1名落实党风廉政建设主体责任的分管领导；明确领导班子、领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工，并根据班子成员变动情况及时调整责任分工。③公开作出承诺：按时制定上报领导班子和个人年度党风廉政建设责任制，并就第一责任人落实主体责任的目标、措施作出公开承诺。（2）推动落实：①召开联席会议：每季度召开1次党风廉政建设责任制及惩治和预防腐败体系建设领导小组成员单位联席会议，

4、听取主体责任分管领导、纪检监察组织或班子成员关于党风廉政建设工作的专题汇报，分析形势，研究解决具体问题。②带头抓点示范：联系包抓1至2个单位的党风廉政建设工作，创亮点、创特色。（3）教育管理：①开展廉政谈话：每年至少同下级党政主要负责人开展1次廉政谈话；及时对新任职干部进行任前廉政谈话；对党员干部特别是领导班子成员中出现的苗头性、倾向性问题及时警示提醒谈话。②重视廉政教育：每年对本地本部门党员干部讲1次党风廉政课；重视、支持开展党性党风党纪和廉洁从政教育，带头并督促党员干部完成“廉政大讲堂”等廉政教育任务；加强廉政文化建设。③加强作风建设：落实中央八项规定，持续狠刹“四风”；精心组织开展“广场

5、问政”和“百姓问政”活动；纠正损害群众利益的不正之风，解决党风政风方面存在的突出问题。（4）选人用人：①遵守用人纪律：严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》，严把选人用人关，防止违规操作、带病提拔、带病上岗问题。②端正用人风气：按照严肃换届纪律“5175”规定，严肃整治选人用人上的不正之风。（5）源头治理：①重视风险防控：落实廉政风险防控制度，每年对廉政风险防控工作进行1次全面安排部署，强化廉政风险防控机制建设。②强化制度建设：落实党风廉政法规制度，推进制度创新；加强党务政务事务公开，建立权力运行制约、监督长效机制，推进权力运行程序化和公开透明。（6）保障执纪：①加强组织领导：领导、重视并支

6、持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时研究决定纪检监察组织提交的违纪追究和执纪监督方面的工作议题，不得瞒案不报、压案不查，确保有案必查、有腐必惩。②强化执纪保障：解决纪检监察机关工作中的人、财、物等方面的困难和问题。（7）示范表率：①带头廉洁自律：严格执行《廉政准则》、中央“八项规定”、“六项禁令”和国务院“约法三章”；坚持以身作则，管好自已，管好亲属、配偶、子女和身边工作人员。②自觉接受监督：按时上报班子和个人党风廉政建设责任制落实情况的报告；及时填写落实党风廉政建设主体责任纪实手册；严格执行去向公示制，按照规定如实报告个人重大事项。（8）考核奖惩：①制定考核办法：研究制定党风廉政建设工作考核

7、奖惩办法；研究制定年终开展群众满意度测评和民意调查工作方案。②研究决定奖惩：听取党风廉政建设工作考核结果及奖惩意见的汇报，作出奖惩决定。③通报考核结果：对年度党风廉政建设考核结果在管辖范围内通报。④注重结果运用：年度党风廉政建设考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。2、党委（党组、县直工作部门、单位）分管领导责任（1）组织协调：①谋划工作：牵头负责本辖区党