【推荐】2018年公司党支部班子组织生活会对照检查材料

【推荐】2018年公司党支部班子组织生活会对照检查材料

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1、加大宣传力度。我局切实加大对脱贫致富先进典型的宣传力度,引导贫困群众摆脱他们思想观念上的贫困,努力培养和造就他们敢于直面困难,勇于迎难而上的信念和意志,以精神扶贫助推精神脱贫,激发其“输血变造血”的斗志和致富热情。志愿服务队认真把精准扶贫惠民政策宣传好,让所有群众入脑入心,要让他们明白靠外援、吃救济永远脱不了贫、致不了富,凸显出扶贫先扶“志”,扶贫必扶“智”。在转变贫困户发展思路上,各村志愿服务队挨家挨户宣传党和政府的扶贫政策,第一时间把政策传达到户,用群众的语言、深入群众之中,交流谈心,关心他们的生活疾苦,了解他们的思想动态,鼓励他们树立脱贫

2、致富的坚定信心,消除“等、靠、要”的懒惰思想,敢想敢干,真正动起来、干起来。2018年公司党支部班子组织生活会对照检查材料(政治功能,四个意识,四个自信,工作作风,发挥作用,自我要求)按照集团党委统一部署,为认真开好2017年度组织生活会,支部书记积极履行第一责任人责任,主持研究、制定了生活会方案;领导班子认真学习党的十九大精神、党章和《习近平谈治国理政》、《习近平新时代的领路人》等内容,认真学习了市委十一届二次、三次全会精神,就习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,八个明确、十四个坚持等重大创新思想、创新观点,就坚决拥护以习近

3、平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署打牢了坚实的思想基础。会前,领导班子就此次组织生活会充分征求了意见建议,广泛开展了谈心谈话,并围绕政治功能强不强、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严6个方面深刻查摆问题,现对照检查如下,不妥之处,请领导、同志们批评指正。一、深入查摆突出问题加大宣传力度。我局切实加大对脱贫致富先进典型的宣传力度,引导贫困群众摆脱他们思想观念上的贫困,努力培养和造就他们敢于直面困难,勇于迎难而上的信念和意志,以精神扶贫助推精神脱贫,激发其“输血变造

4、血”的斗志和致富热情。志愿服务队认真把精准扶贫惠民政策宣传好,让所有群众入脑入心,要让他们明白靠外援、吃救济永远脱不了贫、致不了富,凸显出扶贫先扶“志”,扶贫必扶“智”。在转变贫困户发展思路上,各村志愿服务队挨家挨户宣传党和政府的扶贫政策,第一时间把政策传达到户,用群众的语言、深入群众之中,交流谈心,关心他们的生活疾苦,了解他们的思想动态,鼓励他们树立脱贫致富的坚定信心,消除“等、靠、要”的懒惰思想,敢想敢干,真正动起来、干起来。(一)政治功能方面。一是组织学习不够深入。虽然能够以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真学习党的十九大精神和

5、新的党章,但有的班子成员觉得政治理论空洞,思考少、研究少,没能全面地掌握理论的核心要义,学习理解不透彻。二是与工作实际结合不够。支部针对工作中出现的新情况、新问题,没有全面掌握、深入分析,缺乏针对性、操作性。工作中习惯于行政命令,缺乏善始善终、善做善成的精神。虽然能经常性的召开党支部会议,但是大多停留在传达贯彻上级方针、政策,具体到分析、解决问题时候,存在理论联系实际、学以致用不够的问题。三是落实组织生活制度不够严谨。开展组织生活上缺乏创新,仅限于“三会一课”与“主题党日”,形式单一;开展批评与自我批评时,担心批评尖锐影响班子团结,缺少揭短亮丑

6、的勇。谈心谈话往往是说工作多、说作风少,动真碰硬少。(二)领导能力方面加大宣传力度。我局切实加大对脱贫致富先进典型的宣传力度,引导贫困群众摆脱他们思想观念上的贫困,努力培养和造就他们敢于直面困难,勇于迎难而上的信念和意志,以精神扶贫助推精神脱贫,激发其“输血变造血”的斗志和致富热情。志愿服务队认真把精准扶贫惠民政策宣传好,让所有群众入脑入心,要让他们明白靠外援、吃救济永远脱不了贫、致不了富,凸显出扶贫先扶“志”,扶贫必扶“智”。在转变贫困户发展思路上,各村志愿服务队挨家挨户宣传党和政府的扶贫政策,第一时间把政策传达到户,用群众的语言、深入群众之

7、中,交流谈心,关心他们的生活疾苦,了解他们的思想动态,鼓励他们树立脱贫致富的坚定信心,消除“等、靠、要”的懒惰思想,敢想敢干,真正动起来、干起来。一年来,能够充分发挥领导班子的核心作用和领导干部的示范带动作用,推动党的十九大各项决策部署落地生根。着力强化政风行风建设,大兴议论和负面言论所产生的不良影响,认识不足,抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。一是纪律执行还不够彻底。联领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任,把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓

8、实,但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩,特别是组织纪律方面监督不够有力的现象。二是理想信念有待增强。有时因为日常工作繁忙,

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