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1、论《左传》中独具特色的女性形象1、相关定义1.1、景区员工形象的概念与内涵2.2.1景区员工形象的概念2.2.1景区员工形象的概念“景区员工”是指为游客(包括潜在游客群)提供接待、解说、商业、娱乐等旅游景区服务,并利用有效手段为游客提供经过分析、整合的景区信息和知识的专业服务性人员[17]。”景区员工形象”是指从业者的技术素质、文化水平、职业道德、精神风貌和仪表装束,在社会公众中留下的总体印象,既遵循个人形象系统论,又从属旅游地景区品牌形象,是集个人基础软实力、岗位职业文化力、景区历史感染力为一
2、体的综合整体形象,此外还要符合景区可持续发展的长远形象战略方针[18]。景区员工形象,不仅是”人”的形象,包含外在视觉形象和内在精神气质;而且是员工的职业工作形象,既包含员工自身个性魅力,也包含员工工作观念与服务意图。141.2、人物形象设计的概念与分类狭义的形象设计又称为人物形象设计,是应用范围最高、可操作性最强的综合设计。人物形象设计,是把一个整体的、全面的构思与计划通过一定的手段完成的过程,是以人为本的整体形象系统。在这个系统工程中,个体的相貌、体态、服饰、行为、风度、礼仪、品质、心灵、情
3、操等一切可感知的视觉化综合因素,都显得尤为重要,体现形象设计的个性美与共性美的和谐统一[7]。如图2-2所示,成功的形象设计方案能够准确地传达人物的价值观、人生观,提高人物的生活品质与审美情趣。舞蹈艺术家杨丽萍中央电视台主持人国家一级演员刘晓大连达沃斯论坛在云南生活形象敬一丹职业形象庆剧中人物形象女性志愿者形象图2-2人物形象设计的成功案例人物形象设计是运用形象设计基本原理、风格表现形式以及局部与整体的协调统一法则,通过对某个人或是某群体人物的形象分析与定位,制定美观实用的形象方案并予以实施。其
4、设计程序包括手绘线稿图、方案效果图等平面设计过程,和具体材料的准备、发型妆面实操、服饰装扮、体态塑造等立体实施过程。人物形象设计的研究对象是某一自然人或某一群体人物,研究内容包含人的形体、发81.3、相关概念界定日本明治时代的女作家樋口一叶尽管英年早逝,文学创作仅不足5年,但日本学者对于其文学活动创作给予了很高的美赞,”将她与同时代的作家北村透谷(KitamuraTokoku1868-1894)一起誉为日本近代文学史上的双珠”①。在明治文坛众多精英作家当中,樋口一叶能独占一角,这是非常令人瞩目的
5、,且不多见。为了更深入的研究透彻一叶小说,在探究之前对相关概念进行界定。1.时间限定:樋口一叶从1892年即明治25年,20岁时发表小说起,直至1896年逝世时,文学活动可分为前后两个时期。以1892年至1895年间为前期,以1895年后至逝世为其创作后期。前期的文学创作处于模仿平安王朝文学拟古写作与近古戏作小说的旧套路,立意并不新颖独到,且文体对话过于冗长缺陷,因此一叶早期的创作并没有引起社会的反响。自1894年12月(明治27年)年在杂志《文学界》上发表小说《大年夜》后,一叶的创作逐渐走向具
6、有自己风格的文学创作,到1896年1月(明治29年)登峰造极地写出一系列写实与浪漫融合的玑珠之作,被称为”奇迹期十四个月”。一叶的作品得到明治文坛的高度肯定,称为”明治紫式部”,甚至日本浪漫主义文学阵营的《文学界》都把一叶纳入其中。基于对一叶创作的整体把握,本论文所选择的文本是从1895至1896年所囊括”奇迹的一年半”②,来进行深入。2.文本限定:针对国内译介樋口一叶文学作品的文本主要是大陆地区在1962年由人民出版社出版,萧萧译介的《樋口一叶选集》,和港澳台地区在2004年由台北洪范书店出版
7、,林文月译介的《十三夜——樋口一叶小说选》。本篇论文主要采用萧萧译的人民出版社文本为主,以林文月译的译林出版社文本为辅,以此展来研究范围。6重庆师范大学硕士学位论文2樋口一叶小说笔下的女性形象综论1.4、形象权的概念2.2.1形象权概念的界定2.2.1形象权概念的界定虽然早在1953年Frank法官在审理HaelanLaboratories,Inc.v.ToppsChewingGum,Inc一案中就提出了形象权的概念(rightofpublicity),但是Frank法官只是笼统地认为一个人有权
8、对其自身形象的商业化加以控制,并没有对”形象权”这一概念的内涵加以界定。半个多世纪年过去了,国内外学者在”形象权”概念的问题上各持己见,始终未能形成较为统一的意见。美国麦卡锡教授(J.ThomasMcCarthy)1987年在其出版的《形象权与隐私权(》TheRightsofPublicityandPrivacy)认为:”简而言之,形象权就是每一个自然人固有的、对其人格标识的商业使用进行控制的权利。未经许可使用他人人格标识将侵害他人的形象权,并且损害他人这一固有权利所包含的商业价值,而且这种擅自
