煤矿总工程师岗位职责及技术管理体系

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1、山西下合煤业有限公司总工程师岗位职责及技术管理体系一、总工程师岗位职责1、煤矿总工程师是煤矿技术工作的总负责人。2、煤矿必须建立健全以总工程师为首的技术管理体系。副总工程师在总工程师领导下,负责分管技术工作,对总工程师负责。3、认真贯彻落实国家技术方针、政策、法律法规和规章标准。4、负责煤矿技术管理体系的建立,组织加强技术管理,推进技术进步,提升安全生产技术保障水平。5、组织编制煤矿的中长期发展规划和年度、季度生产计划,提出实现技术经济目标的技术措施。6、组织制定和批准煤矿的技术标准、技术规范、作业规程、操作规程和相关技术管理制度。7、组织编制和审查矿区(矿井)地质勘探、矿井改扩建、开拓

2、延深、采区设计以及相关配套工程等重大技术方案和设计。8、负责提出并组织研究解决资源合理开发、采掘平衡、合理集中生产、提高矿井机械化水平、生产系统综合能力配套、煤炭筛选、环境保护、信息技术等重大技术问题。9、充分了解开采活动对生态环境、自然资源的消极影响和破坏作用,积极开展环境协调、资源节约开采技术的研究与推广应用工作。10、组织研究和实施提高矿井抗灾能力的技术措施,组织制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等事故的措施,预防重大事故发生。组织制定和审批矿井灾害预防和处理计划、事故灾害应急预案和安全技术措施工程保障计划。-13-11、煤矿发生重大事故和灾害时,在矿长的领导下组织制定事

3、故和灾害的抢险救援措施,参与组织指挥抢险救援工作。认真分析总结事故原因教训,制定和组织落实防范措施。12、组织编制科技发展规划和年度计划,并组织实施;组织技术攻关和科技交流;积极推广应用新技术、新工艺、新装备、新材料;负责科技人员和技术管理人员的知识更新和技术培训工作;主持技术人员的技术业务考核和职称评定工作。二、总工程师应具备的条件1、有强烈的事业心和责任感,锐意改革创新,有奉献精神。2、热爱煤炭事业,崇尚科学,尊重事实,坚持原则,作风民主。3、应该具有煤矿安全生产相关专业大专以上学历,具有工程技术系列中级以上职称,具有较高的专业技术理论水平、较丰富的实践经验、较强的技术决策、技术管理

4、和组织协调能力。4、身体健康,能深入现场进行调查研究,及时解决有关重大技术问题。三、技术管理综述1、技术管理内容煤矿技术管理的内容,按矿井的类型可分为基本建设矿井(包括新建、扩建和技术改造矿井)技术管理、生产矿井技术管理,我矿属改扩建矿井;按矿井技术管理的专业可分为生产技术管理、机电技术管理、“一通三防”技术管理、安全技术管理、技术创新管理、环境保护技术管理等。1)基本建设矿井技术管理建设项目技术管理:煤矿建设项目技术管理的内容主要有:《项目申请报告》、《煤矿建设项目或可-13-行性研究报告》、《煤矿建设项目初步设计》的编制报批,以及建设过程中的单项工程设计、施工组织设计、作业规程、安全

5、技术措施等的编写,技术管理工作要贯穿煤矿新建、改扩建项目的全过程。2)投产后矿井技术管理生产矿井技术管理的内容主要有以下几个方面:(1)制订矿井采掘生产、顶板管理、“一通三防”、瓦斯防治、矿井防治水、地质勘探、环境保护等中长期计划及年度计划。(2)地质勘探、煤炭储量的技术管理。(3)“一通三防”的技术管理。(4)矿井生产水平及采区、工作面接替的工程技术管理。(5)编制并实施采掘作业规程。(6)新技术、新工艺、新装备的推广应用。(7)防止水、火、瓦斯、煤尘、顶板及机电、运输等矿井灾害、事故的技术管理。(8)矿井环境保护及煤炭综合利用的技术管理。3)企业技术创新管理煤矿企业技术创新管理主要包

6、括以下几方面的工作:(1)建立煤矿技术创新管理体系,完善相关制度。(2)煤矿科技发展规划的制定。(3)煤矿科研项目的管理。(4)煤矿科技成果的管理。(5)煤矿科技成果的转化和推广应用。(6)煤矿知识产权的管理。四、技术人员的配置及素质要求1、技术人员的配置煤矿管理机构必须健全安全、生产、技术、调度指挥、“一通三防”、机电、地测、防治水、基建、质量标准化-13-等管理机构,并配备相关人员;要设立安全、生产、通风、地质、机电、职教等相关业务部门,以实现专业化管理,并配齐具备大专以上学历的采矿、通风、机电、地质、测量等主体专业技术人员。总工程师应组建一套精干的技术管理机构进行技术管理。一般情况

7、下,应在总工程师领导下设置分管设计、生产、通风、地测、机电、安全、基建等工作的副总工程师,总工程师对下设业务部门进行直接领导或专业技术领导。2、技术人员的素质要求职业道德:热爱煤炭事业,能安心从事煤炭技术工作。业务素质:熟悉国家和行业的相关技术工作内容、工作程序及技术标准。技术素质:有相应的科学基础知识、专业基础知识和安全知识。综合素质:有现场工作经验,能根据现场情况从技术上制定可行的方案、施工设计、作业规程或措施。五、技术管理的规

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