新时期如何做好企业管理创新工作的探究

《新时期如何做好企业管理创新工作的探究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、新时期如何做好企业管理创新工作的探究宁波敬业控股集团有限公司企业管理创新是新世纪企业发展的趋势，也是企业保持活力乃至整个经济发展的根源。企业的不断成长、规模的不断壮大客观上都要求进行与之相适应的管理机制创新。管理创新作为管理的职能之一，贯穿于管理活动的整个过程。文章概述了什么是创新和企业管理创新，针对企业管理创新所面对的挑战和自身存在的问题，进而提出企业进行管理创新的策略研究。关键词：企业管理;创新;问题;对策;企业管理一直以来都是经济发展过程中社会各界密切关注的课题，在企业发展的实践过程中，催生

2、了一系列的管理模式和管理理念，在学术界也出台了很多的研宄成果以指导企业生产经营的实践，这些管理模式和管理理念以及企业经营管理理论又在企业管理的实践屮得到进一步检验，适合企业发展的成果得以延续和发展，不适合企业发展的成果逐步退出市场，而这往往以大量企业管理的惨痛失败为代价。总体说来，创新是企业管理发展的一条主线，没有创新，就没有企业的现代化，没有创新，企业管理就不能与时俱进。企业管理创新已成为企业永立时代潮头，同时也是保持核心竞争力的重要环节，因此，企业管理创新是一个企业成功与否的决定性因素。进入新

3、世纪以來，企业管理创新促使企业从以追求利益为唯一发展目的逐步转化为兼顾社会责任，进行可持续发展的发展目的，这一转变本身就是企业管理的创新。这一创新，使企业步入了现代企业的行列，不但增强了企业的活力，有效提高了企业的经营效率，为企业带来了客观的经济收入，而iL为企业的发展提供了社会助力，最终使企业的发展符合了科学发展观的要求，企业管理资产的保值增值目标得以顺利实现。一、企业管理创新的必要性企业管理简单来说就是对企业内外资源的整合。企业管理创新就是指创造一种新的更有效的资源整合方式，这种方式既可以是新

4、的有效整合资源以达到企业目标和责任的全过程式管理，也可以是新的资源整合及A标制定等方面的细节管理。1.企业管理创新有助于提高企业经济效益。企业管理创新的目标是提高企业有限资源的配置效率。这一效率虽然可以在众多指标上得到反映，例如资金周转速度加快、资源消耗系统减小、劳动生产率提高等等，但最终还要在经济效益指标上有所体现，即提高丫企业的经济效益。提高经济效益分为两个方而，分别是提高目前的效益和提高未来的效益即企业的长远发展。管理诸多方面的创新，有的是提高前者，如生产组织优化创新，有的是提高后者，如战略

5、创新与安排。无论是提高当前的效益还是未来的效益，都是在增强企业的实力和竞争力，从而有助于企业下一轮的发展。2.企业管理创新是企业稳定与发展的重要力量。企业管理的有序化、高度化是企业稳定与发展的重耍力量。常有人说管理和技术是企业发展的两个轮子，倘若管理是如此的话，管理创新自然更是如此，因为管理创新的结果是为企业提供更有效的管理方式、方法和手段。管理创新对稳定企业、推动企业发展的作用可以从诸多方面来看。如用来管理单位企业的管理层级制，一旦形成并有效地实现协调功能后，其本身也就变成了企业持久性、权力和持

6、续成长的源泉。当一名经理退休、升职或离职吋，另一个人己做好准备，他已受过接管该职位的培训。因而人员虽有进出，其机构和职能却保持不变。管理层级制的这一创新，不仅使层级制木身稳定下来，也使企业发展的支撑架稳定下来，而这将有效地帮助企业长远的发展。企业管理创新在市场营销方面进行，将帮助企业有力地拓展市场、展开竞争。企业在进行市场竞争和市场拓展时，将遇到众多竞争对手即厂商和顾客，因此这一竞争过程实为多个博弈对象的动态博弈过程。一个企业若能在这一过程中最先获得该博弈的主动权，即管理创新具体方案，便能战胜对手

7、，获得博弈的胜出。这个主动权无非是在能预见对手们的相应对策条件下寻找出最佳的、新的市场策略的运行方式而己，这就是一种管理的创新。如许多跨国公司在瞄准中国市场后,所采取的一系列市场行为，均有其战略意图，这一意图木身就是一种创新。二、企业管理创新存在的问题分析1.企业管理制度不规范。企业在管理方面还没有建立完善的规章制度，企业管理没有在规则制度的约束下行使管理权限。企业管理制度的不完善会影响企业管理权限的不规范，造成企业管理出现多个命令，导致企业的管理权限过多，而执行时没有清晰的效令。同时一些企业管理

8、者思想观念对创新管理缺乏正确的认识，他们认为国外企业的管理方式比较先进，因此企业管理者在学习或者了解了国外企业管理理念之后，就会不加思考将国外企业的管理赋予实践，导致外国管理理念与本企业的管理模式存在一定的脱节，最终影响企业的发展。1.企业缺乏优良的管理氛围。一直以来很多大中小型企业在发展中，长期缺乏科学的管控制度，并且企业的激励制度十分的匮乏或者是仅仅流于形式。这就让企业的创新能力受到了严重的限制。特别是我国市场化水平比较低，并且企业的创新力比较低，造成了我国企业在发展中受制于国