网站编辑员工的辞职报告

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1、网站编辑员工的辞职报告不管辞职理由是什么，辞职报告都是不能缺少的东西，本文将为你提供X站编辑员工的辞职报告，欢迎阅读参考。篇一：尊敬的领导：您好!今天我写下了辞职报告，有些理由我要说一下。我是X络部X站的编辑，在公司已经工作二年了，这两年来我一直从事X站编辑工作。主要的内容包括负责X站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑，并更新上线;管理和维护社区，完善X站功能，提升用户体验;收集、研究和处理用户的意见和反馈信息;组织策划社区的推广活动及相关业内文章撰写;协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进X站知名

2、度的提高;配合技术、市场等其他部门的工作。信息的加工，信息的采集专业的编辑，以及X页的推广。我一直比较坚信自已把这些主要工作都做好了，理所当然的绩效分数应该不至于像现在这么低吧，很多扣分有点说不过去，导致我整体的绩效奖金还没别人高，收入在公司里算比较低的了(主要靠绩效奖金，基本工资比较低)。我觉得这是我辞职的最主要理由。虽然现在我要辞职了，不过还是要感谢公司对我的帮助和支持。占用领导一点宝贵的时间审批我的辞职申请。此致敬礼!辞职申请人：xxx2016年4月12日篇二：尊敬的公司领导：您们好!首先，非常感谢公

3、司给了一个很好的实习机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中，经理也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。在过去几天里，我认真回顾了这两个月来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，在这两个月的工作中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的

4、关心和栽培。在这里，我通过仔细分析后，想给予公司一点建议，不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法，首先，我认为公司的X站运营缺少专业策划人材，对公司X站没有一个大的整体规划，没有制定好X站运营方针，应该骋请一些有多年X站运营经验的专业人士，对X站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。我负责X站编辑工作的这两个月以来，我觉得公司的制度上有问题，首先，质与量的冲突问题，就以我们X络事业部来说，规定的每人每天要完成的量是7个以上，但是对于一些资料不足的X站，我们确实是无从下手，如果硬是要去凑其他X站的资料

5、，我个人认为这是毫无意义的，这么做一则是导致了公司X站的真实性，二则是侵犯了版权问题，我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意，这对公司X站运营方面造成了负面的隐患，会给X站浏览者一种很虚假的感觉，也有可能会因此而被其他X站追究版权问题，这是相当值得公司领导深思的。其次，就是公司的基层员工的工作热情的问题。我认为一家公司是否有发展空间，首先要分析的就是领导的决策是否正确，目标是否合理，所制定的方针是否符合实际情况、是否具有可行性。而其次，就是分析基层员工的工作热情，基层员工对于所有的公司来说都是

6、很渺小却很关键的，如果基层员工没有多大的工作热情，那就会影响他们的工作的进度和认真程度，这直接影响了公司的发展进程和形象。在我们公司，我觉得基层员工没有多少工作热情，这又是因为什么原因呢?我认为这是政策问题，公司的制度始终没有得到一个最终的完善，对一些工作内容的要求没有一个确定的规格，导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突，而这一点，是需要基层员工花费大量的时间和精力，长期如此反复，会让基层员工感到身心疲惫。以上是我的一点个人建议，除了希望公司能够在今后不断改进、不断发展之外，绝无其他意思。在公司里，我得不到

7、我自认为应有价值的待遇3E文档频道，收入实实在太低，直接导致了我个人生活困难，连吃饭和居住都成问题，为此，这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名X站编辑的热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。而且，我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的

8、发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!请公司各领导审查批准!谢谢!辞职人：xxx20xx年x月x日篇三：尊敬的总经理：您好!很抱歉向公司提出辞职。在这里工作学习也快三个年头了，单位的气氛就和一个大家庭一样，在这里也学了不少的东西。但公司要发展前进，此时此刻的我已是江郎才尽，无法担当公司委以的重任。特向公司提出辞职到社会上学习一些实实在在的本领，将来好再回来更好的为公司出力。自从零六年公司成立以