焊接技术及自动化专业建设方案

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1、中央财政支持高等职业学校专业建设方案焊接技术及自动化专业建设方案（专业代码580108）项目组组长：孙泽涛山东劳动职业技术学院汽车工程系主任项目组副组长：张颂山东劳动职业技术学院汽车工程系副主任项目组成员：陈俊华山东劳动职业技术学院汽车工程系教师张安刚山东劳动职业技术学院汽车工程系教师李士凯山东劳动职业技术学院汽车工程系教师尹建国山东开泰集团公司副总经理穆霖济南锅炉集团公司人事处长王守仁济南大学机械学院教授郭泰学院实习工厂高级工程师项目组组长：孙泽涛项目组副组长：张颂项目组成员：陈俊华、张安刚、李士凯尹建国（山东开泰集团）穆霖（济南锅炉集团）王守仁（济南大学机械学院）郭泰（学院实习工厂）一、

2、项目建设的意义高端装备制造业是关系国家国民经济、社会发展和国防安全的基础产业，是一个国家综合国力的重要体现，是山东省大力发展的十大支柱产业之一。焊接、铸造、锻压、热处理，尤其是焊接是我省高端45中央财政支持高等职业学校专业建设方案装备制造业的主要产品——新能源汽车、海洋工程装备、轨道交通设备、核电及新能源装备、节能环保装备、数控机床等领域必不可缺少而且是主要的生产过程。随着产品的升级换代、结构调整以及技术发展，对生产一线关键岗位高素质高技能人才提出了更高的要求，亟需大批的焊接等热加工类高技能专门人才，供需矛盾十分突出。由于焊接实训设施投入大、实训成本高、具有工程实践经验的焊接专业教师缺乏等原

3、因，制约了焊接专业人才的培养。我院焊接专业办学实力强，又处于山东省省会城市，在山东半岛蓝色经济区和胶东半岛高端产业集聚区建设中，起着承东启西、辐射南北的作用，有条件培养出社会和企业亟需的焊接高素质技能型人才，尤其是在合金材料的焊接、焊接自动化和高端焊接设备的操作等方面的培养，有条件作为领头羊带动和辐射其他职业院校的发展和为区域内企业提供服务。本项目的建设将为制造业提供大批焊接等热加工类紧缺人才，并带动相关专业的建设和发展。二、项目建设基础和优势山东劳动职业技术学院是山东省人力资源和社会保障厅直属的全日制普通高等专科学校，学院始建于1955年，是全国第一所高级技工学校；2000年改建为“山东劳

4、动职业技术学院”，是全国职业教育先进单位、国家级数控技术实训基地、国家级高等职业教育机电类实训基地、国家高技能人才培养示范基地、国家职业技能鉴定所、国家高技能人才骨干师资示范培训实施单位、国家级职业培训师资培训基地、全国技工学校师资培训基地，山东省技师培训基地。目前有30个全日制高职大专专业，建校55年来，学院共培养各类毕业生68000多名，培训鉴定各类人员52000多名，应届毕业生的就业安置率一直保持在95%以上，学院为山东省9所“改革开放30年最具就业推动力高职院校”之一。2010年在全省职业教育阳光招生品牌榜评选活动中获得“年度最具就业推动力高职院校”、“45中央财政支持高等职业学校专

5、业建设方案年度诚信招生品牌高职院校”和“实验实训前五强技工院校”三项殊荣。学校具有面向山东省技工院校单独招生权，架设了中技（中职）学生上大学的立交桥。经过50多年的发展，学院基本形成了以全日制高职教育培养高技能人才为主，涵盖技工教育、成人教育和职业资格鉴定，融“产、学、研”为一体，新老校区优势互补、协调发展的格局的特色办学格局。焊接技术及自动化专业是我院成立职业技术学院以来重点建设的专业之一，2003年申报，2004年开始招生。主要培养适应现代化机械制造业生产、建设、管理、服务第一线需要的，具有从事焊接工艺制定、工艺评定、焊机维护和维修及焊接质量检测等方面能力，具备较强的实践操作技能的高等技

6、术应用性专门人才。经过几年来的发展，专业建设取得了明显成绩，校企合作、工学结合等人才培养模式在专业发展和人才培养过程中得到了充分的体现，形成了独特的优势和特色。（一）已经成为山东省焊接专业高技能人才培养基地该专业立足山东装备制造业，依托济南省会经济发展圈，已经成为山东省会地区公认的，毕业生能用、好用、毕业与就业零距离对接的高技能人才输送基地。毕业生的双证书获取率和一次就业率均达到了100%，就业对口率达到95%以上，出现了企业预定毕业生而无人可去的局面。每届学生毕业后2-3年的转岗率均低于20%，2-3年后成为技术骨干和班组长的学生占每届毕业生的10%左右，毕业生的岗位成长性好。该专业目前有

7、在校生351人，每年录取新生分数线均在全校各专业中位列前茅。已毕业学生400余人，连续5届毕业生就业率一直保持100%。毕业生主要分布在山东装备制造业相关企业，如山东开泰集团、济南轨道交通装备有限公司、山东临工工程机械有限公司、济南锅炉集团等大中型企业，主要就业岗位为焊接技术工人、质量检验员、生产班组长、车间生产调度员、车间主任、中职实习指导教师等。45中央财政支持高等职业学校专业建设方案毕业生良好的职业素养