欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:9642073
大小:62.00 KB
页数:7页
时间:2018-05-04
《心理咨询师三级真题》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、第一部分职业道德 (第1~25题,共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导: ◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ◆请根据题意的内容和要求答题,井在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆错选、少选、多选,则该题均不得分。 (一)单项选择题(第1~8题) l、下述范畴中,属于道德评价的是()。 (A)“正常”与“不正常”(B)“应该”与“不应该”(C)“明白”与“不明白”(D)“满意”与“不满意” 2、职业道德具有“利益相关性”特征,其根本
2、含义是()。 (A)没有个人利益,就无所谓职业道德 (B)把个人利益放在首位,职业道德才有存在的现实可能性 (C)职业道德体现的是从业人员责、权、利的有机统一 (D)从业人员个人利益越大,职业道德的精神内涵就越加丰富 …… 7、下列做法中,符合“诚信”作为职业道德规范的“智慧性”要求的是()。 (A)没有点子和智慧,任何人是难以做到真正的诚信的 (B)在诚实前提下,说话办事可以采用适当的方式和策略 (C)诚信是人生的大智慧,但往往在现实生活中碰壁 (D)把双方合作事宜事先以法律文书形式规定清楚、明白 8、关于“公道”的理解中,正确
3、的是()。 (A)付多少钱,办多少事 (B)对所有服务对象按照同一标准给予服务 (C)给每个人以应得的服务 (D)扶弱抑强是公道的本质 …… (二)多项选择题(第9~16题) 9、社会主义核心价值体系包括()。 (A)马克思主义指导思想(B)中国特色社会主义共同理想 (C)以爱国主义为核心的民族精神(D)以反对邪教为核心的科学精神 10、《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员应该遵循的职业道德要求包括()。 (A)以人为本(B)诚实守信 (C)保护环境(D)奉献社会 …… 15、作为职业道德规范,“合作”的特征包括()。
4、(A)单边性(B)社会性(C)互利性(D)平等性 16、关于“奉献”,正确的认识是()。 (A)奉献是自愿行为,当权者无权要求员工奉献 (B)他人是否奉献不是决定“我”是否奉献的依据 (C)在假冒坑蒙现象普遍存在的条件下,不宜提倡奉献 (D)努力奉献的人获得了比他人更多的锻炼成长机会 二、职业道德个人表现部分(第17~25题) 答题指导: ◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。 ◆请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。 17、W是某市职业道德标兵,他以厂为家的事迹一直广为流传
5、。最近,有消息说W“大歼似忠”,过去的一切都是装出来的。对于这样的说法,你会()。 (A)不相信,也不传播 (B)大家都在谈论,自己会注意观察 (C)当前这个社会什么事情都可能发生,估计是真的 (D)有点相信,因为这年头好人越来越少了 18、来自甲、乙、丙、丁四个地方的四个人在一起交谈,对于他们的谈话,你能认可的观点是()。 (A)甲:“领导叫我们发家致富,不管啥法子能挣到钱就是有本事” (B)乙:“钱多钱少没关系,只要生活过得去就行了” (C)丙:“有钱好办事,没有钱啥事儿都办不成” (D)丁:“只要能够多给钱,叫干啥都成” ……
6、 24、现实生活中员工之间要想赢得彼此好感,你认为通常最有效的方式是()。 (A)经常送礼 (B)多说一些赞美的话 (C)做好分内之事,也多对同事的成绩表示肯定 (D)多在一起搞一些活动 25、对于某些员工的说法,你能够认同的是()。 (A)“天下老板一般黑,如果自己有钱了,一定做个好老板” (B)“要想当老板,一定要心肠黑” (C)“老板不一定都想黑,但不黑赚不到钱” (D)“黑心的老板终究会良心不安的” 相关推荐:2012年上半年三级心理咨询专业技能考试真题 进入会员中心你问我答专区进行交流讨论,专家将免费为您解惑 答案详
7、解请第二部分理论知识 (26~125题,共100道题,满分为100分) 一、单项选择题(26~85题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑) 26、脑对客观事物个别属性的反映是()。 (A)知觉(B)感觉 (C)直觉(D)错觉 27、从生物进化的角度来看,脑最早形成和完善的部位是()。 (A)小脑(B)脊髓 (C)丘脑(D)脑干 …… 34、可以被意识到的记忆系统是()。 (A)情境记忆(B)长时记忆(C)瞬时记忆(D)短时记忆 35、根据印度学者古普塔的研究,由爱情而结合的夫妻婚
8、后()年,彼此爱的情感开始不断减少。 (A)3(B)5(C)7(D)9 36、“男女搭配,
此文档下载收益归作者所有