医院临床药学开展的现状及对策

医院临床药学开展的现状及对策

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1、医院临床药学开展的现状及对策 摘要:随着医疗事业的迅猛发展,改革和完善医疗机构药事管理机制,提高医疗机构药事管理水平,开展临床药学已迫在眉捷。《医疗机构药事管理暂行规定》就明确了临床药事的地位和责任,各级医院应设立临床药师,开展临床药学服务。但是我们很多医院的临床药学都没有开展起来,还是单一的传统保障供应,没有逐步转向以临床药学为基础,促进临床合理用药为目的,来开展药学技术服务和相关药品管理工作。  关键词:临床药学;药事管理;现状;对策    随着人民生活水平的提高,看病难,看病贵现象凸显,印射出

2、人们的医疗保健意识不断增强,因此宣传合理用药,加强临床用药管理是医院药事管理和药学部门工作的核心。临床药学就是药学工作者要积极参与临床实践,加强与临床与患者的沟通,指导医生合理用药。节约医疗资源。更好的为广大人民群众服务。虽然我国很多的三甲医院已开展了临床药学服务,并给医院带来了很可观的社会资源和经济资源。但通过调查我们很多医院对此并不重视,在临床药学方面发展缓慢。其现状总体归纳为以下几点:  1.1在现行的医疗体制下,以药养医还是很多医院生存和发展的必要选择,导致医院只重视药品的价格,而轻视药事管

3、理工作,医院的药事管理流于形式,从而药事管理制度只制定不落实,很多地方有待提高。况且临床药学需要投入大量的人力。物力财力,是非赢利性质的服务工作,很多医院的领导只将药剂科作为辅助性科室,存在着重医轻药的思想。对临床药学认识不够,缺乏眼光,只顾眼前利益,忽视临床药学存在的价值和意义;。包括很多的医务人员的认识不足,认为用药是临床医师说了算,药师根本无权参与,很难接受临床药师的建议。这也是临床药学难开展的原因。  1.2很多医院的药剂科规模尚小,人员紧张,仅能保障传统的供应工作,存在重经济效益的思想,。

4、没有对临床药师配置的比例与设置范围作出明确的规定。很难开展临床药学的服务。  1.3药学专业技术人员知识老化,认识落后,技术力量薄弱,很难胜任临床药师的工作。临床药师不仅在药学领域有扎实的专业基本功,还需要花大量的时间学习临床知识,进行临床实践,应该说他所具备的知识要超越医生,这样才能在临床医疗实践中发挥作用。否则很难开展临床药学服务。  1.4药学的教育机制不合理,传统的药学教育,并没有经过临床的系统训练,导致大多数的药学人员只懂药,完全不懂医。这样知识就和临床脱节,很难下到临床上去开展临床药事工

5、作。  对策  2.1医院领导对开展临床药学的正确认识与重视,是十分关键的问题。加强人才的培养,明确临床药师具体职责,指定临床药师工作规范和标准,,加强工作的考核与评估。  2.2培养临床药师,去三级医院进修学习,或有针对性的在职培养,首先要提高专业知识,更要加强临床专业知识和临床实践技能。然后提高技巧,增强和医务人员沟通的能力,提高意识,和医师互相取长补短,建立良好的医药患关系,一切以病人为中心,勤奋努力的去开展临床用药工作,可以根据患者的实际情况协助医师在医嘱前制定药物治疗方案,提高药物治疗安全

6、性和有效性。  2.3国家主管部门出台强制性政策,积极推行临床药学工作,落实临床药师的编制问题,配备原则,比例,明确临床药师的职责权限,使医院药学工作模式由保障药品供应型向综合药学服务方向转变,由原有的药品采购和保管,药品的调剂,调配,制剂等工作逐步向面向患者的临床药学,治疗药物监测和药学服务等方向拓展。  2.4开展临床药学,临床药师是主体,作为知识型人才,提供知识型服务,应对他们制定合理的激励机制,以此鼓励他们积极主动的提供药学服务。  总之临床药学的开展任重而道远,这需要我们社会各界方方面面的

7、支持和临床药师们的不断努力。  中国.L.

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