市财金口五五普法规划

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1、市财金口五五普法规划文章标题：市财金口五五普法规划（2006年——2010年）为巩固普法成果，进一步提高财金口干部职工的法律素质，为三个文明建设创造更好的法制环境，根据中共___市委、___市人民政府《关于印发在全市公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划的通知》精神，结合财金口的实际，特制定财金口实施法制宣传教育的第五个五年规划。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，立足于我市国民经济和社会发展“十一五”规划确定的目标，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，继续深入开展法制宣传教育，进一步提高干部职工的法律素质，大力推进依法治理，坚持法制教育

2、与法治实践相结合。法制教育与道德教育相结合，为创建和谐___，实现财金工作的法制化，保障和促进___经济和社会各项事业的健康发展创造良好的法制环境。二、目标任务“五五”普法的总体目标是：通过在财金口干部职工中深入扎实地开展法制宣传教育和法治实践，进一步提高财金口干部职工的法律意识和法律素质，进一步增强公务员的社会主义法治理念，提高依法行政的能力和水平，进一步增强财金口各单位、各行业依法治理的自觉性，全面提高依法管理和服务社会的水平。“五五”普法的主要任务是：1、深入学习宪法，努力提高财金口干部职工的宪法意识。继续学习宣传党和国家关于民主法制建设的基本原则、方针、政策和理论，进

3、一步增强民主法制观念，努力学习国家安全和保密法律法规，切实增强爱国意识、国家安全意识和保密意识；进一步学习宣传国家基本法律，保障国家行政管理、经济管理、社会事务管理和司法活动等主要法律制度的贯彻落实。2、深入学习宣传经济社会发展及整顿和规范市场经济秩序的相关法律法规。深入学习宣传与财金口干部职工工作生活密切相关的法律法规。广泛宣传社会经济社会发展迫切要求普及的各项法律法规（如：税法、环境保护法、住房公积金管理条例以及一系列金融保险等方面的法律法规）。3、坚持法制教育与法制实践相结合。大力开展依法治理。要妥善处理学法与用法的关系，以法制宣传教育为基础，以依法行政、公正执法为重点

4、，以提高法制化管理水平为目标，积极探索和推进基层依法治理的实践形式，进一步加大依法治理力度，切实做到依法行政，依法办事，依法管理。4、要把法制教育同公民道德教育紧密结合起来，把“五五”普法同社会治安综合治理、维护稳定、精神文明建设有机结合起来，使民主法制建设和平安创建工作以及精神文明建设共同前进。三、对象和要求市财金口“五五”普法的对象是财金口各单位所有干部、职工(含临时工和暂住人口),重点对象是各单位领导干部、公务员、企业管理人员，青年职工等。基本要求：1、财金口各单位要认真组织普法对象学习宪法等国家基本法律法规，不断增强社会主义民主法制意识，努力学习与自身工作，生活密切相

5、关的法律知识，强化宪法观念，树立法制权威，做到知法、守法、用法、护法。2、财金口各单位领导干部要带头学法用法，尤其要着重学好宪法等基本法以及与自己所管工作密切相关的法律法规；牢固树立在宪法和法律范围内活动的观念，树立国家一切权力属于人民的观念，树立国家尊重和保障人权的观念，依法决策，依法行权，依法管理。同时，要领导、组织好本单位的法制宣传和依法治理工作，在学法、用法、守法中发挥表率作用。3、财金口各单位行政执法人员要努力提高自身的法律素质，忠实于宪法和法律，牢固树立公务员依法治国，执法为民、公平正义、服务大局和党的领导的社会主义法治理念，严格公正执法，自觉维护国家法制的权威和

6、尊严。4、财金口各企业要加强对企业经营管理人员的法制宣传教育，培养企业经营管理人员诚信守法意识，提高依法管理，依法经营的能力。要组织企业经营管理人员学习和掌握《公司法》、《合同法》、《劳动法》等法律法规，推动现代企业制度的建立，增强企业风险防范能力，促进劳动关系的和谐和企业的可持续发展。5、财金口各单位要坚持学法和用法相结合。围绕党和政府的中心工作，针对一些突出矛盾和群众关心的热点，难点问题开展多种形式的法制宣传教育和专项依法治理。6、财金口各单位要建立领导干部法制讲座制度，中心学习组学法制度、法律培训制度、企业重大决策前的法律咨询审核制度，法律知识考试、考核制度，各单位副县

7、级以上领导干部，各企业高管人员要积极参加市法建办组织的法律培训。各单位也要以各种形式对干部职工进行法律知识的教育和培训。四、实施步骤和方法实施步骤：“五五”普法从2006年开始实施到2010年结束，分三个阶段进行。1、2006年为启动阶段。各单位要建立健全机构、制定规划、确定试点、培训骨干，做好组织、宣传、发动和征订教材等工作。各12全文查看单位“五五”普法规划及组织机构等文字材料，请于2006年11月底前报市财金口创建办。2、2007年至2009年为实施阶段。各单位要在“五五”普法规划的基础上，制定法