宿管部五月工作计划

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1、宿管部五月工作计划总结上一周工作的失误及经验,同时进行下一周的工作安排。(二)每个月对干事进行考核,对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬,对不负责任、工作不积极的干事进行批评。四、活动安排(一)我系积极配合院上本月举办的“十佳文明寝室”的评比活动。五、结束语我部门会更认真地开展常规工作,做好合理的规划,打牢坚实的基础,在实践中不断改正缺点和错误,不断完善管理制度。部门成员会更认真负责,让我们共同努力,团结协作,发扬优良传统,锐意创新,稳步进取,不断优化宿管管理工作,为同学服务,携手共创文明和谐校园,朝着我们的

2、理想目标奋进!电子信息工程系学生分会宿管部二〇一三年三月二十三日篇六:宿管部九月份工作计划宿管部九月份工作计划暑假的结束,意味着重点应放在学习和工作上,随着迎新工作的开始,宿管部的工作也拉开了序幕,宿管部九月份工作计划主要有以下几点:1.积极配合迎新工作,让大一新生感受到我们的热情,给他们温暖。2.开始准备招新工作,给部门注入新的血液,讨论招新的具体事项,针对招新后各班级情况及部门新成员的情况制定相关考核制度。3.4.协助体育部搞好新生运动会。共同迎接团学联新的开端。召开本部门的第一次例会,欢迎新成员的加入。希望新的

3、开端,有新的开始,让我们一起努力为团学联献上一份力量。建筑工程学院二〇一一年九月二十三号篇七:宿管部工作计划2012年新盈创新学校宿管部工作计划宿管部上一学年在每一位成员的努力和配合下,取得了比较令人满意的成绩,但是也存在一定的弊病,为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境,帮助同学们解决问题,督促帮助同学们养成良好的生活习惯,协助学院搞好各种活动,全心全意为同学们服务,本部门广泛征求老师同学们的意见,积极吸取上一学年工作的经验及教训,结合本学院的实际情况,现制定如下计划:一积极查找问题,努力整改到位(一)存在的问

4、题1.内务差由于刚刚开学,大家仍然呈现松散的状态,对自己放松了要求,所以内务一直不是很好。2.就寝纪律差很多同学控制不住自己,喜欢在睡觉前讲话、走动。3.睡觉问题严重春困秋乏,春季来临,嗜睡现象突出,学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重。4.安全意识低在宿舍检查过程中,很多同学对用电安全十分不在意,人走灯未关现象严重。5.高年级学生在宿舍存在娱乐过度等安全隐患。(二)整改措施1.对相关问题宿舍进行批评教育,如果多次不改则进行通报批评2.定期给舍长开会,强调宿舍安全和内务整改的重要性3.宿管部内的干事要起到督促的作

5、用4.责任到人,加强关注,尤其是要经常对大四毕业生的心理进行疏导。二在本学期内具体工作计划1.加大抽查力度,利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯,遵守学校、学院的各项规章制度,努力打造卫生宿舍。2.平时多联系同学,多发现问题,维护学生的基本礼仪,积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。3.宿管部的成员平时也要严格要求自己,无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象,不做有损学校宿管部名誉和形象的事情。4.加大宿舍安全知识宣传,排查用电隐患以及消防隐患,打造安全宿舍。7.在实际工作中,分工负责与整体作战

6、相结合,并加强各成员之间的沟通,提高工作效率。8.继续对各宿舍舍长进行培训,强调安全、卫生和文化。9.计划与心理健康发展部合作,在值班室设立心理驿站,以帮助解决同学们的心理问题。四、内部工作制度建设“无规矩不成方圆”,一个前进的团体,一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的,为了更好的前进,所以我们制定了严格的规章制度:1.每周召开例会,总结上一周工作的失误及经验,同时进行下一周的工作安排。2.每个月对干事进行考核,对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬,对不负责任、工作不积极的干事进行批评。3.实行专人负责

7、制。把宿舍楼分块,分配给各个干事及副部,责任到人。我们的原则依然是:高标准,严要求,服务同学,服务学院。2012新盈创新学校宿管部年春季篇八:宿管部工作计划宿管部工作计划学生会宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门,一个很重要的部门。它与学生们的日常生活密切相关。宿管部是协助老师为学生建设良好的生活环境,帮助同学解决问题的部门。同时,宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作,为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。在新学期、新形势下,院宿管部将加大监管力度,采取新的管理和工

8、作方针,积极进取,认真布置,切实抓好工作的每一环节,及时完成上级领导布置的任务,争取更好的工作成绩,本学期将开展的工作如下:常规要求:一.寝室内务卫生标准:1、宿舍卫生必须保持地面干净,处理好墙上蜘蛛网。且寝室长安排好人员定期的对宿舍及其大厅大扫除。2、绝对不许再宿舍内使用大功率电器。3、宿舍内桌面床上的物品摆放得整齐。床下的认真清理不得留有垃

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