监狱纪律作风整顿活动总结

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时间:2018-05-08

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1、监狱纪律作风整顿活动总结总结榆林监狱罪犯医疗防疫站关于继续开展作风纪律教育整顿活动工作总结九月二十七日,监狱下发了继续开展作风纪律教育整顿活动的安排意见,在接到文件后,我站领导非常重视,在站领导班子的带领下,全体同志积极参与和共同努力,及时制定活动安排措施,目前,按照这次作风纪律教育整顿安排意见的内容已进行完毕,现将情况总结如下:我站作风纪律整顿工作紧紧围绕监狱提出的指导思想、基本原则。站领导班子态度明确,行动坚决,结合我站工作的实际,明确了纪律作风整顿的重点,梳理了整顿的工作思路,深入开展纪律作风整顿工作,取得了显著成效。1、认真学习,明确任务。按照这次活动的指导思想,积极组织全体

2、人员进行集体学习,深入学习了邓小平理论和“三个代表”的重要思想,深入学习科学发展观的重要内容,学习了胡锦涛总书记的重要讲话精神,同时,也学习了开展“大学习、大讨论”的重要内容,和厅党组提出的“改革创新、勇创一流”工作理念的重要内容。通过学习,使同志们都深刻体会到了监狱开展这次专项整顿活动的重要意义,也明确了这次活动的所要达到的目标和任务。2、积极投入,逐步实施。按照这次活动的方法和步骤的四个阶段。首先,在进行再学习,再教育的基础上,以理论学习和书写心得体会为重点,在充分教育动员的基础上,狠抓了全体同志的理论认识的提高,根据学习的情况每人写出了学习笔记和心得体会,使全监民警更加明确了开

3、展纪律作风整顿工作的重要性、必要性和紧迫性的认识。其次是对照前一阶段存在的十中问题,和一些新发现的问题进行整改,要求同志们要从“改革创新、勇创一流”的高度找出自己工作中的不足,认真做好查补工作。根据在查补漏洞的基础上,完善了一些监管工作制度,并对现有的制度积极进行落实。3、总结经验、巩固提高。在整顿过程总结阶段,我站注重整改的实绩,首先以个人纪律作风整顿进行小结,重点检查了干警是否普遍受到了深刻教育,思想认识是否得到了提高,存在的问题是否得到了解决纠正,制度建设是否得到了健全,整改措施是否得到了有效落实,做到了整改措施把关,整改行动考察,整改着眼于长远建设,着眼于机制建设,整改过程中

4、注重了区分缓急,因势利导,注重各种规章制度的落实,对存在的问题进行了及时整改,做到了纠偏补弊,做到使各项管理制度更具科学化、规范化,强化了规章制度的操作性和实用性。总之,这次纪律作风整顿以监狱的部署和要求为指导,紧密联系我站工作人员作风纪律的实际,以严肃认真的态度,求真务实的作风,认真查找和初步解决了我站警察工人在执法、执纪、纪律作风工作中存在的突出问题,进一步明确了我站今后的工作方针,强化了工作宗旨意识,端正了执法执纪立足本职的态度,基本达到了开展纪律作风整顿工作的目的,收到了预期效果。二、纪律作风整顿工作成效促使了我监工作的显著提升.通过纪律作风整顿,收到的成效主要表现在以下几个

5、方面:一是增强了树立正确的监狱工作方针宗旨意识,坚定了依法管理、文明执法、认真贯彻监狱工作方针的决心和信心;二是增强了法律意识,制定规定和责任意识,提高了正确、公平、公正、文明执行法律、法规的坚定性和自觉性;三是增强了贯彻执行文明执法的自觉性和关系到维护党的形象,树立监狱人民警察形象“工程”的责任感,提高了解决自身问题的能力;四是增强了全心全意为人民服务的宗旨观念和廉洁自律意识,提高了拒腐防变的自觉性;五是增强了工作的责任感和做好监狱各项工作的紧迫感,激发了锐意进取精神,有力推动了文明执法、依法管理为主线的监管、改造、安全等各项工作。通过XX多天的学习,促进了我监各项工作稳步提高,干

6、警们强化了宗旨服务意识,增强了专政意识,接受了一次最实际和最深刻的法律和宗旨教育,净化了思想,端正了执法态度,使干警认识到了不学法不懂法,就要违法,认真研读了《刑法》《刑事诉讼法》等相关法律,法制观念,依法治监意识显著增强,澄清了“身无职位,手中无权,上面有病,下面吃药”的教育整顿,于已无关的错误认识,明确了纪律作风整顿活动开展的及时性和必要性的认识。许多干警深有体会地说:这是自工作以来,最认真地一次学习,通过教育整顿,各方面的制度建立起来了,管理细化了,要求严厉了,压力增强了,混日子不行了。对监狱工作方针有了深层次的理解,对监狱工作的性质及自身的职责有了很好地把握,增强了“监管工作

7、无小事,平时多流汗,不流血,补牢不亡羊”的观念,干警作风有了显著的改进,以“挂牌上岗,严肃警容,热情服务”,取代了过去工作“领导推一下、进一步,同事帮一下,跟一步”,自由散漫、拖拉的被动局面。干警工作责任心、事业心明显增强,在工作中都能做到“人在岗,心在位,谋其事尽其责”,闲聊天的少了,找犯人谈话多了,工作的自觉性、主动性明显增强,应付差事的少了,真抓实干的多了,显示出了“守责如山,勤于务实”的工作作风。依法治监、严格依法管理意识强、科学文明管理的氛围浓、

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