质量信誉考核报告

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1、附件1广东省机动车驾驶培训企业质量信誉考核报告（考核期：年）企业名称（盖章）：填报日期：年月日质量信誉考核分数质量信誉考核等级企业自评意见：单位：（盖章）年月日考核机构质量信誉考核分数质量信誉考核等级考核意见：单位：（盖章）年月日考核人员签认交通主管部门质量信誉考核分数质量信誉考核等级审定意见：单位：（盖章）年月日表1机动车驾驶培训企业质量信誉考核档案企业经营基本情况表企业基本情况企业名称法人代表道路运输许可证号工商执照号经济性质联系电话企业详细地址邮政编码：从业人员数其中教练人员：自有驾驶培训车辆数客车其中小客车辆，大客车辆。货车驾驶培训经营类别综合类专项类制度建设情况制度建设

2、管理制度组织机构岗位职责公示情况从业人员配备情况管理人员配备理论教练员配备实操教练员配备签订劳动合同教练车情况教练车数量辆教练车技术条件级教练场情况场地驾驶教练场是否符合要求场内道路驾驶教练场是否符合要求教学设施设备情况IC卡学时计时系统电化教学设备模型教具及模拟器教学计算机设备多媒体理论教室情况是否具备多媒体理论教室面积（平方米）实物、模拟教室情况是否具备符合要求的实物模拟教室注：1、本表是根据《广东省交通运输厅关于机动车驾驶培训质量信誉考核的管理办法》主要内容汇编而成。企业除填报本附件以外，还应根据有关规定向交通主管部门提供相关资料和档案。2、本表所填数据必须真实、准确。表2

3、机动车驾驶培训企业车辆情况表序号车牌号发动机号码道路运输证号码车型类别机动车驾驶培训企业教练员情况表序号姓名教练员证号码身份证号码教练类别注：教练类别填实操教练员或理论教练员。广东省机动车驾驶员培训机构质量信誉考核量化评分表企业名称(盖章)：年月日1.基本情况指标考评评分标准（200分）考核项目序号考核内容分值评分标准企业自评分考核机构评分评分说明制度建设(30分)1.管理制度151.建立十三项管理制度，各项管理记录文本齐全的,得15分；2.每缺少一项制度的建立扣3分；3.每缺少一项管理记录文本扣2分。2.组织机构51.具有健全的教学、教练员、学员、质量、安全、结业考试和设施设备

4、组织机构，明确各机构职责得5分；2.组织机构不健全，缺少一项扣3分。3.岗位职责51.明确负责人、管理人员、教练员和其他人员的岗位职责的，得5分；2.岗位职责不健全的，每少一项扣3分；3.岗位职责未公示的，每项扣1分。4.公示情况51.公司总部及分支机构按规定公示许可证、经营类别、培训范围、收费项目、收费标准、教练员、教练车型、教学场地、诚信服务内容、投诉方式、投诉电话，得5分；2.规定公示中每缺少一项扣1分。考核项目序号考核内容分值评分标准企业自评分考核机构评分评分说明从业人员配备(40分)1.管理人员配备101.具备专职理论教学负责人、操作训练负责人、教练车管理人员、教练场管

5、理人员、结业考核人员、计算机管理人员的，且符合任职条件的，得10分；2.未设立专职负责人员的，每岗位扣3分；3.负责人员不符合任职岗位条件的，每岗位扣2分。2.理论教练员配备101.理论教练员数量符合驾培机构所在规模要求的，且符合资格条件要求，总数的80%持有效《教练员证》的得10分；2.理论教练员数量不符合驾培机构相应规模要求配备的得0分；3.理论教练员总数达不到80%持有效《教练员证》的得0分。3.实操教练员配备101.实操教练员数量符合驾校所在规模要求的，且符合资格条件要求，总数的90%持有效《教练员证》的得10分；2.实操教练员数量不符合驾培机构相应规模要求配备的得0分；

6、3.实操教练员总数达不到90%持有效《教练员证》的得0分。4.签订《劳动合同》101.驾培机构与从业人员签定法定《劳动合同》的得10分；2.驾培机构未与从业人员签定法定《劳动合同》的得0分；3.驾培机构从业人员签定法定《劳动合同》，缺一人次的扣2分。考核项目序号考核内容分值评分标准企业自评分考核机构评分评分说明教练车(30分)1.教练车数量201.教练车数（汽车）在100台以上的得20分;2.教练车数在100台以下,每下降5台的扣1分。2.教练车技术条件101.教练车技术装置、安全防护装置符合要求，年度技术等级评定达到二级车以上，得10分；2.教练车技术装置、安全防护装置不符合要

7、求，年度技术等级评定未达到二级车以上的，得0分。教练场(40分)3.场地驾驶教练场201.场地驾驶教练场应满足20%以上教练车同时训练，每种车型训练场地面积符合要求，并配置龙门吊架吊杆的得20分；2.场地驾驶教练场达不到车辆配套要求得0分；3.场地驾驶教练场无龙门吊架吊杆扣10分。4.场内道路驾驶教练场201.场内道路驾驶教练场总面积符合要求，具备相应训练项目的设施设备，教练场宽度、长度符合要求，同向行驶教练车，密度在20辆/km以下的,得20分；2.场内道路驾驶教练场总面积达不