温泉城项目建筑安全生产文明管理办法

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1、重庆泽胜投资集团旅游开发有限公司温泉城项目建筑施工安全生产、文明施工管理办法第一节 总 则一、为了加强温泉城项目建设工程安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障和维护公司及员工的生命和财产安全,根据国家和地方有关安全生产法律、法规及规章,结合温泉城项目实际,特制定本办法。二、凡在温泉城项目内从事建设工程的新建、扩建、改建、维修等施工活动的单位(施工单位、劳务公司、租赁公司、装饰公司)及个人,必须遵守本办法。三、建设工程施工安全管理必须坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针;坚持“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负

2、责”的原则;坚持“预防为主、注重过程监督控制”的公司安全理念;坚持“全面管理、全程控制、全员参与、持续改进”的管理理念。四、鼓励安全生产的科学技术研究和先进技术的推广应用,推进建设工程安全生产的科学管理。五、本办法适用温泉城项目内所有施工单位。第二节安全生产目标管理一、安全是企业生存和发展的重要基础之一,也是创造企业经济效益的重要手段。为了确保公司各项计划目标任务的实现,各单位必须明确公司年度安全控制目标,具体指标如下:(一)“三个0”目标1、建设工程安全方面被集团通报批评、停工整改(局部或全部停工-46-整改)为次数“0

3、”;2、建设工程安全方面被上级监督及管理部门行政处罚次数为“0”;3、建设工程安全方面被新闻媒体(报刊、杂志、广播、电视等)曝光次数为“0”。否则,除整改达到要求外,另处施工单位10000元/项罚款。(二)“四控制”目标1.安全事故费用发生率控制在2‰以内;2.工伤事故发生率控制在6‰以内;3.减少重伤事故,重伤率控制在0.6‰以内;4.避免轻伤事故,年负伤率控制在2‰以内;否则,处施工单位5000-10000元/项罚款。(三)“五无”目标1.无因工死亡事故;2.无重大机械设备事故;3.无重大火灾及爆炸事故;4.无重大交通

4、事故;5.无重、特大刑事案件。否则,另处施工单位5000-10000元/项、次罚款。(四)“六达100%”目标1.“三级”安全教育率达100%;2.特种作业持证上岗率达100%;3.安全专项施工方案(安全技术措施)编制及审批合格率达100%;-46-4.施工现场重大安全隐患整改率达100%;5.施工现场安全警示标牌(尤其是危险部位安全警示标志)设置率达100%;6.特种设备安装、验收合格率达100%。否则,另处施工单位1000-5000元/项罚款。二、各施工单位必须与项目部签定年度或工程安全目标责任书,规定目标责任的奖惩。

5、否则,除整改至满足要求外,另处施工单位10000元/项罚款。第二节安全生产责任一、项目部安全生产领导小组安全生产责任各施工单位项目部应建立安全生产领导小组,安全生产领导小组由项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员组成。项目经理是本工程项目安全生产的第一责任人,对本项目的安全生产负全面责任。安全生产领导小组的主要职责:(一)贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准;(二)组织制定项目安全生产管理制度并监督实施;(三)编制项目生产安全事故应急救援预案并组织演练;(四)保证项目安全生产费用的有效使用;(五)组织编制危险性较大工

6、程安全专项施工方案;(六)开展项目安全教育培训;(七)组织实施项目安全检查和隐患排查;(八)建立项目安全生产管理档案;-46-(九)及时、如实报告安全生产事故。否则,除整改至满足要求外,另处施工单位1000-10000元/项、次罚款。二、项目部各岗位安全生产责任(一)项目经理安全生产责任1.认真贯彻执行国家有关法律、法规、安全生产操作规程,以及公司有关安全生产要求,项目经理是项目安全生产的第一责任人。未办理安监手续的工程项目严禁施工。2.组织编制项目部安全生产责任制,制订项目部安全生产、文明施工、劳动保护、环境保护等各项管

7、理制度和计划,与员工签订劳动合同,为职工办理工伤意外保险。3.落实安全技术措施,保证各种安全防护设施齐全有效。对上级下达的无安全保障技术措施的生产任务,有权拒绝施工,严禁违章指挥。4.加强对工人的安全技能、劳动保护、环境卫生、安全纪律等知识的学习和培训,提高职工的安全意识。5.组织项目部的定期和不定期对安全生产、劳动保护和环境卫生的检查,及时消除事故隐患。6.负责落实各项安全技术措施和根据组织设计(方案)要求所需的安全技术措施费用,切实报告生产安全事故动态,并组织制定项目部的安全事故应急预案。7.根据有关部门要求参与工伤事

8、故的调查,提出相关处理意见,落实防范措施并加以整改。-46-8.按照国家有关规定,配备专职安全生产管理人员,专职安全管理员必须经考核合格持证上岗。9.为职工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。10.有权拒绝不科学、不安全的生产指令。否则,除整改至满足要求外,另处施工单位1000-10000元/项、

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