制度-应急预案--煤气中毒窒息突发事故专项应急救援预案

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1、山西宏达钢铁集团有限公司煤气中毒窒息事故专项应急救援预案1事故类型和危害程度分析1.1事故类型煤气中毒、煤气爆炸1.2危害程度分析1.2.1煤气具有易燃、易爆、易中毒、无色无味的特点，按其性质又分为高炉煤气、转炉煤气，其发热量为高炉煤气750~850千卡/立方米，转炉煤气1400~1700千卡/立方米，煤气与空气或氧气混合达到一定比例时，遇到明火或高温就会爆炸。1.2.2高炉煤气中含有25%~30%以上一氧化碳，转炉煤气中含有65%以上一氧化碳，一氧化碳是一种无色无味的气体，化学活动性极强，能长时间与空气混合在一起，一氧化碳吸入人体

2、后，与红血球中的血色素结合成碳氧血色素，使血色素凝结，破坏了人体血液的输氧能力，阻碍了生命所需的氧气供应，使人体内部组织缺氧而引起中毒。1.2.3如煤气管道等设施发生火灾、泄漏、爆炸将威胁全厂范围内的员工人身安全，同时造成高炉、炼钢、轧钢系统停产。2应急处置基本原则实行“预防为主，自救为主，统一指挥，分工负责，部门自救与公司救援相结合”的应急救援工作原则。3应急救援组织机构及职责3.1应急组织体系见附录一。3.2指挥机构及职责-11-3.2.1总指挥职责1)负责安排事故应急救援预案的制定、修改。2)对事故应急救援工作实行领导和指挥。

3、3)审批事故应急救援管理工作的各项办法、考核、奖惩、通报。4)检查、督促做好事故的预防措施和事故应急救援的各项准备工作。5)组织事故调查，总结事故应急救援工作经验教训。6)组织实施事故应急救援演练计划。7)向董事长汇报事故应急救援各项工作。3.2.2副总指挥职责1)在总指挥的领导下，协助总指挥负责事故应急救援的具体指挥工作。2)协助总指挥做好事故的预防措施。3)协助总指挥做好事故应急救援的各项准备工作。4)协助总指挥组织事故调查分析处理，总结应急救援工作经验教训。5)协助总指挥组织实施事故应急救援演练工作。3.2.3安全生产事故应急

4、救援办公室职责1)对全公司事故应急救援工作实施管理。2)对各单位事故应急救援管理有关规定，办法的落实情况进行监督、检查，帮助指导。3)对各部门、各单位之间有关事故应急救援管理需要配合的问题进行协调。4)受应急救援指挥部总指挥（副总指挥）委托，负责事故应急救援工作的组织指挥。5)事故应急救援过程中，在公司应急救援指挥部的领导下，负责参加救援的各部门、各单位的协调配合工作。6)制定事故应急救援管理工作的考核奖惩办法并按规定实行考核奖惩。-11-7)制定事故应急救援演练计划，并组织实施，对各部门、各单位演练计划实施指导监督。3.2.4抢险

5、救护组职责1）服从命令、听从指挥，坚决执行公司领导和地方政府关于事故抢险的决策、指令。2）一旦发生重特大事故，要根据职责和规定的权限立即启动应急救援预案，及时有效地进行现场处置，控制事态蔓延，果断控制或切断事故灾害链，力争把人员和财产损失降低到最低程度。3）加强平时应急预案的模拟实战演练，做到平战结合，确保在发生事故后能拉得出、用得上。3.2.5医疗救护组职责1）根据需要及时赶赴事故现场开展医疗救治、疾病预防工作，并将救治伤员所需的药品、医疗器械准备充足、到位。2）指导和动员事故现场人员实施卫生自救、互救，并有效地开展现场防疫工作。

6、3.2.6后勤保障组职责1）做好应急物资的储备、调拨工作，完善紧急配送体系，确保应急所需物资和生活用品的及时供应。2）根据应急需要，对事故现场及相关通道实施交通管制，开辟应急救援“绿色通道”，保证救援工作顺利开展。3）做好消防车辆、装备器材的准备工作，确保在事故发生“第一时间”赶赴现场。3.2.7事故处理组职责1）负责事故原因及人员、财产损失的调查工作，查明事故责任人，追究造成事故的单位和责任人的责任，并做出严肃、公开处理。-11-2）积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。经请示公司领导后，按照公司有关规定，对事故中的伤亡人员给予抚

7、恤、照顾。3）积极向伤亡人员家属解释保险与赔偿金的发放办法，做好相关的理赔事宜。3.2.8各业务部门职责1)负责对本单位事故应急救援工作的管理，制定所辖事故应急救援的技术作业标准、程序。2)向事故应急救援办公室提报所辖事故应急救援的设备配置，更新改造，报废计划。3)制定本系统事故应急救援设备的管理使用办法。4)负责本系统事故应急救援队伍的综合专业培训，组织事故应急救援演练，严格日常工作的管理考核。5)在事故应急救援过程中，组织本系统的应急救援队伍，按照事故应急救援指挥员的要求，做好事故应急救援和恢复工作。6)向事故应急救援办公室提出

8、需各部门间互相配合的议案，并积极参与协调工作。7)护卫队负责事故现场的勘察取证、保卫及治安秩序的维护工作。3.2.9各生产单位职责1)负责对本单位的事故应急救援工作的管理，根据公司、部门有关事故应急救援工作的规定制定实施办法并贯彻落实