浙江中医药大学大学生新闻中心章程

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1、浙江中医药大学大学生新闻中心章程第一章总则第一条浙江中医药大学大学生新闻中心是在浙江中医药大学党委宣传部、校团委领导下从事学校媒体运营的校级学生组织，是学校开展宣传思想工作的重要依托机构。第二条大学生新闻中心以良心无愧、信心无畏、恒心无敌、青春无悔为宗旨，关注校园生活、传播校园文化、弘扬校园精神为理念，以贴近实际、贴近生活、贴近校园为要求，努力实现服务学校改革和发展、服务学校共青团工作、服务全校师生的伟大目标。第二章机构组织第一条大学生新闻中心执行委员会由秘书长（校党委宣传部指定的老师）、主任、副主任、主任

2、助理、办公室主任构成，全面负责本中心的各项重大工作事件的决议。第二条大学生新闻中心下设办公室、联络部、网络部、新闻部、视频部、摄影部、“浙中之声”广播台等七个部门，每个部门各设部长1名，副部长1-2名，全面负责本部门的工作。各部门可根据工作需要组建部门队伍，并能积极配合其他部门做好工作。第三章人事制度第一条为了有效的提高大学生新闻中心的整体水平，实现人事管理的科学化、合理化，并结合中心的理念，制定本制度。第二条本制度适用于大学生新闻中心主任、副主任、部长、副部长和所有的干事。第三条人事总体规程包括招新、录用

3、、升职、降职、辞职、辞退。第四条审批程序分为三部分：大学生新闻中心干事的工作规程经其部门的正、副部长联合审批；部长、副部长由中心正、副主任联合审查，执委会审批。主任、副主任由秘书长审批。第五条大学生新闻中心实行人事的统一管理，在各部门协助下，由办公室负责成员的招聘、考核和内部调动。第六条各部门提出的部门设置、人才需求计划应包括组织架构图、定岗定职，经部长、副部长例会审核通过后，方可实施。53第七条大学生新闻中心的招新工作由办公室全权负责。第八条招新原则：公开招新、全面考核、择优录用。第九条招新条件：凡是浙江

4、中医药大学的学生（本部和滨江）均可报名参加，并填写《大学生新闻中心新干事招聘报名表》，详见附表一。第十条招新程序：1、制定招新计划。2、全面开展相关大学生新闻中心宣传工作（主要对象是新生）。3、正式摆摊招新。4、整理报名单，通知面试时间与地点。5、各部门组织相关面试工作。6、确定录用成员名单。7、对录用人员进行为期一个月的考核。第十一条考核期满后，表现突出者正式聘为大学生新闻中心干事。由联络部负责新干事名单的对外公布，办公室负责做好相关登记工作，制作和发放聘书、工作证。各部门完成新老成员交接工作。第十二条各

5、部门做好相应的培训，使干事明确中心的各项规章制度，掌握部门基本业务技能。第十三条凡有能力，考核成绩优异者，均符合升职条件。考核内容详见考核制度。第十四条晋升成员，将予以更换工作证，发放新职位聘书，调整个人档案。第十五条大学生新闻中心正式成员在聘期间，原则上不允许中途退出。若因故申请退出者，需提前一个月向所属部门部长提出口头、书面等形式的辞职报告，上交聘书及工作证。由部长决定成员的去留。第十六条大学生新闻中心正式成员，考核成绩不达标者，应该劝其主动辞职或予以辞退。同时收回聘书及工作证。考核要求详见考核制度。第

6、四章组织纪律第一条拥护大学生新闻中心的有关决议和决定，自觉遵守各项规章制度。第二条工作中不弄虚作假，不假公济私，不做表面文章。第三条服从分配，听从指挥，积极发挥自我能动性，保质保量的完成工作任务。第四条严格履行岗位职责，深刻领会岗位职责的内涵，能够创造性地开展工作。第五条努力学习政治、科技、文化等知识，不断提高政治、文化、业务水平，不断适应社会和工作的需要。53第六条爱护大学生新闻中心公共设施，遵守社会公德，讲诚信、讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序，做到心灵美、语言美、行为美、环境美，在同学中树立学生

7、干部的良好形象。第七条大学生新闻中心定期召开部长、副部长会议，布置传达学校的各项任务和精神，部署各部门的工作，交流反馈有关信息。第八条大学生新闻中心各部门成员必须遵守新闻中心执委会的规章制度，按时出席有关会议，认真履行职责。对长期不履行有关规章制度或违反校纪、校规者，新闻中心执委会有权对其进行教育，必要时有权免除其职务。第九条大学生新闻中心各部门部长如要辞职，必须提前一个月向大学生新闻中心执行委员会提出书面申请，经执行委员会同意后，妥善完成工作交接，方可辞去相应职务。第五章权利第一条凡取得浙江中医药大学学籍

8、的学生（原则上），不分年龄、性别、民族、宗教信仰、政治面貌均有权成为本组织成员。第二条有权通过各种正当途径对本组织负责人员及其工作进行监督、批评和提出相关意见与建议。第三条享有参加本组织各种活动的权利。第四条成员在组织内受到不公正待遇时，有权请求组织的帮助和保护；成员在学习、工作等方面遇到困难时，有权请求组织帮助解决；相关负责人必须认真对待。第五条执行委员会是大学生新闻中心的权力机构，享有对新闻中心干部、干事的管