交通运输局2018年春节运输工作方案

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1、交通运输局2018年春节运输工作方案我区交通运输系统春节运输(以下简称春运)从2018年2月1日开始,至3月12日结束,为期40天。为认真组织好2018年春运工作,提升我区春运服务水平,保障人民群众安全出行,根据国家和省、市的统一部署,结合我区交通运输实际,制定本方案。一、总体要求和工作目标(一)总体要求。以党的十九大和十九届一中全会精神为指导,以服务民生为己任,认真贯彻落实上级各部门有关春运工作的指示精神,坚持科学发展、安全发展,坚持以人为本,以“新时代、新春运、新风貌”为工作主题,全面研究和把握2018年春运工作新特点,加强

2、组织领导,完善工作措施,进一步提高道路运输组织能力、安全保障和服务水平,展示我区交通良好的行业形象,为人民群众安全、便捷出行创造和谐的春节运输环境。(二)工作目标。实现“安全、顺畅、温馨、提升”的工作目标,即:坚持安全第一,杜绝发生重特大安全责任事故;科学组织运力,做好应急运输准备和小型客车免费通行工作,保障道路畅通;坚持以人为本,强化民生意识,提升服务民生质量;把节日运输作为检验平时工作成效的重要抓手,建立完善长效机制,提升节日运输保障能力,锻炼提高交通运输综合服务水平。二、形势分析及运输组织(一)形势特点今年春运的形势特点:

3、一是运输组织难度加大。今年春节较晚,节后探亲、旅游、学生、务工流相互叠加,加之春运后期适逢“两会”召开,运输压力和组织难度大。二是服务要求更高。春运期间稳定问题极为敏感,要高度重视关心群众特别是困难群众出行工作,广大群众和新闻媒体对此高度关注,对交通运输系统提出了更高要求,春运工作必须精益求精、慎之又慎。三是安全压力更大。春运期间是安全关键期、政治敏感期,也是交通运输事故易发、多发期,容易出现低温、冰冻、雨雪、雾霾、大风等极端天气,引发封路停航、交通事故和旅客滞留,对道路运输造成不利影响。四是服务要求更高。当前,如何结合突出特色

4、,不断提升服务质量,保障人民群众安全、便捷、顺畅、温馨出行,在解决“走得了”的基础上,进一步解决“走得好”的问题,已经成为当前及今后春运工作的重心。(二)客流分析2018年春运客流总量将比小幅增长。学校放假早,学生流春运前已经分流,大的客运高峰出现机率较小;春节前民工流、探亲流为主,节后学生流、探亲流相互叠加,客流高度集中。预计节前客流高峰在2月14日达到高峰、节后客流高峰将出现在2月21日左右。二、工作重点根据今年春运的形势特点,公路方面要重点保障道路畅通,完善公路信息发布机制;道路运输方面要重点做好客运站、车辆安全检查及运力

5、保障工作;交通运输市场执法方面,要重点打击“黑车”和“黑包车”等违法违规行为。(一)加强运输组织调度我局有关管理部门和相关运输企业,要提前做好本地区的客流调查和预测分析,调度充足运力,科学组织运输,保障运输组织工作高效有序。一是区道路运输管理机构要在保证正常调度的基础上,在出现大雪、低温冰冻、雾霾等恶劣天气,造成公路交通不顺,旅客大量滞留,启动应急调度程序,确保运输安全。二是要加强运输过程实时调度。督促客运企业保证客运班车正班、正点运行,及时掌握客流变化情况,调整班次密度,缩短旅客候车时间。要保障农村客运正常运行,加强对农村庙会

6、、赶集等大型集会活动的运力投入,满足广大农村群众出行需求。在做好旅客运输的同时,要统筹兼顾好货物运输,确保电煤、粮食等重点物资和鲜活农产品等节日物资的运输,保障人民群众生产、生活需要。(二)加强运输安全监管春运是客运安全压力最大的时期,确保安全是春运工作的首要任务。要深刻认识肩负的重大责任,始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,认真贯彻落实上级关于包车客运管理、营运客车安全例行检查和出站检查工作规范、长途客运接驳运输试点等一系列文件精神,切实落实安全生产责任制,强化运输安全“一岗双责”,大力开展“沉一线、查问题、抓整改”活动,狠

7、抓长途客运、危化品运输和工程施工等重点领域安全生产,全力做好春运安全工作。一是进一步加强包车客运管理。认真执行“一个包次一个包车牌”制度,严禁发放空白包车牌由经营者自行填写,切实加强对包车客运和经营行为的监管。二是加强汽车客运站安全生产源头管理。督促客运站严格执行“三不进站”、“六不出站”规定,严格执行出站检查制度、营运客车安全例检制度、危险品查堵制度,推进道路客运安全告知制度,全面提高安全监控的能力和水平。三是严格落实“三关一监督”职责,加强对营运驾驶员安全教育和培训。春运前对驾驶员的安全意识、安全驾驶技能,特别是冬季安全驾驶

8、技能和应急知识进行一轮全面教育与培训,严格从业人员的资格管理,坚决禁止无资格证件的驾驶员参加春运。四是严格落实企业安全生产主体责任,从细排查安全隐患。要督促运输企业严格执行各项安全生产制度,建立隐患分类管理和整改制度,对投入春运的线路场站设施、运输设备和从业人员

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