电厂项目安全、文明施工奖罚细则

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1、XX项目部安全、文明施工奖罚细则为了加强外高桥电厂#6标段工程施工现场安全、文明施工管理,努力实现公司及项目工地的安全目标。树立公司的良好形象。依据国家电力公司颁发的《安全生产工作规定》、省公司“关于贯彻国家电力公司《安全生产工作规定》的实施细则”和XX电厂二期工程颁发的《安全生产奖罚条例规定》及公司的有关规程要求,特制定本细则。所有参加#6标段工程建设人员必须严格执行。1.总则1.1各部门、各专业项目队必须认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,坚定除不可抗拒的因素,所有的事故只要通过我们的努力是可以避免的信心,采取科学预防和严格管

2、理,保障员工(包括外包工)在施工过程中的安全与健康。实现本工程的安全生产目标。1.2各单位必须建立健全安全、文明施工的保证体系和监督体系,认真落实各级人员的安全施工职责及奖罚激励机制。1.3违章和事故大部分发生在施工过程和施工的班组,重点抓好班组安全管理和施工的过程管理。1.4本规定的处罚范围除本规定的内容外,还包括:建设单位、监理部或国电公司、省公司、公司以及地方政府来现场安全检查,日常巡查发现的不安全的问题。各单位自行检发现的问题,自行处理,不属本条例处罚的范围。1.5对在施工中查出的违章、违纪、脏、乱、差现象和事故,除处罚外,还用文字

3、或照片、录像记录曝光。2. 奖励2.1有下列表现之一的单位和个人,由安环部给予奖励。2.2项目队全年和整工程实现安全零目标,文明施工达标的;2.2.1在安全、文明施工之中开展科学预防和严格管理中做出优异成绩的单位或个人;2.2.2及时发现重大事故隐患,并采取积极措施,避免事故发生的;2.2.3发生事故时积极抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和国家及集体财产损失的;2.2.4对各项目队第一安全责任人、安监员,履行职责好,按季度给予奖励。3. 处罚3.1 对发生下列事故的责任单位和个人处罚如下:3.1.1对发生死亡1人/次,重大火灾事故、重大交通

4、事故、重大机械设备事故的主要责任单位罚款30000元~50000元;次要责任单位罚款10000元~30000元;对主要责任人罚款5000元,对次要责任人罚2000元;3.1.2对发生重伤1人/次,或其它事故(经济直接损失在30000元~50000第6页共6页元)的主要责任单位,罚款10000元;次要责任单位罚款5000元;对主要责任人罚款1500元;对次要责任人罚款500元;3.1.1对发生轻伤1人/次事故或其它事故损失在10000元~30000元的主要责任单位罚款3000元;对次要责任单位罚款1000元;对主要责任人罚款1000元;对次要

5、责任人罚款300元;3.1.2对发生严重未遂事故的主要责任单位罚款3000元;对次要责任单位罚款600元;对主要责任人罚款1000元;对次要责任人罚款200元。3.1.3对以上所述事故责任者的行政处罚由工地按公司《安全生产奖惩规定》处理。安环部有处理建议权;3.1.4对发生事故的责任单位,全年不得评先进;对发生事故的责任人,全年不得评先进、晋级、晋职。3.1.5对发生重伤的事故责任单位的安全风险抵押金全部扣除;对发生轻伤1人/次的责任单位的安全风险抵押金扣除50%;对发生严重未遂事故负次要的责任单位的安全风险抵押金扣除30%。3.2安全、文

6、明施工管理3.2.1不履行安全、文明施工责任,岗位职责没上墙,罚200元;3.2.2安全员不到位,罚款200元;3.2.3未制定安全文明施工奖惩细则或不执行,罚200元;3.2.4没能制定安全文明施工组织设计或不执行罚300元;3.2.5单项工程施工措施无具体的安全文明施工措施罚200元;3.2.6无安全施工措施就布置施工罚300元;3.2.7未进行安全交底就布置施工罚300元;3.2.8交底和接受交底人员未签字罚100元;3.2.9应参加交底而不参加罚200元;3.2.10应办理安全施工作业票,而不办理罚200元;3.2.11特殊和危险作

7、业应设安全监护人,未设罚500元;3.2.12安全监护人脱岗罚500元;3.2.13安排无证或无效证的特种作业人员上岗罚300元;3.2.14安排未经安全教育培训的人员上岗罚200元;3.2.15强令员工违章作业罚500元;3.2.16不按规定按时召开安全例会罚200元;3.2.17未建立安全、文明施工管理台帐罚200元;3.2.18未召开站班会罚100元;3.2.19安全文明施工措施未经审批就施工罚200元;3.2.20不参加安全例会或安全活动罚100元;第6页共6页3.1.1不按规定组织安全检查罚300元;3.1.2不按规定期限整改罚5

8、00元;3.1.3拒不整改罚1000元;3.1.4不服从安全人员管理或漫骂安全人员的,罚500元;3.1.5隐瞒事故超过4小时不报,罚1000元;3.1.6发生事故后未按“三不放

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