纠纷及突发事件应急预案

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1、纠纷及突发事件应急预案第一部分纠纷事件应急预案一、工程概况   位于北京市东城区安定门外大街甲57号,东临安定门外大街,北临和平里北街,全国老龄工作委员会办公室改造工程地下一层、地上八层,框架结构。建设单位:全国老龄工作委员会设计单位:中国凯瑞国际经济技术合作有限公司监理单位:北京中外建工程管理有限公司(一)施工单位:北京建谊建筑工程有限公司承包范围:全国老龄办办公楼装修改造工程设计图纸范围内:装饰工程、电气工程(含弱电预埋管)、给排水工程、暖通工程、通风空调工程、拆除工程,含图纸中固定家具,不含活动家具、装饰画、装饰吊灯。二、目的项目部劳务管理资源及运作

2、的方式方法,是处理项目上可能发生的各种与劳务纠纷有关的紧急情况,减少事件处理时间,保障事件解决的及时性并将事件影响控制在一定的范围内。三、应急组织机构及职责(1)、应急救援组织机构9根据项目部具体情况,建立应急救援组织机构,由项目经理担任应急小组组长,现场经理担任副组长,各部门相关责任人担任主要组员,建立强有力的应急救援组织机构。组长:施迎军副组长:岳如军主要组员:陈庆逵、严宝陆、谢建明、李文强、李硕、文志燕(2)、应急处理组织分工及职责①组长职责:A、审批《纠纷事件应急预案》,建立和保持应急准备状态。B、全面部署应急工作,统筹安排整个应急行动。C、及时传

3、达贯彻市、区等上级单位的有关要求及工作精神。D、调配相应的人力和物力,决定资金的有效投入。②副组长职责:A、及时传递信息,监督防控措施的有效落实。B、负责监控信息交流渠道的畅通。C、一旦接到发生劳务纠纷报告,及时采取有效措施,防止事件影响进一步扩大。D、安排部署日常劳务管理宣传贯彻劳务工作检查落实,提高项目劳务管理意识。③组员:A、根据市及公司的劳务管理办法,监督、落实项目劳务管理工作的开展情况,及时搜集项目劳务管理现状。9B、在方案定制后,认真学习方案内容,明确职责,确保在发生事故后,能迅速处理问题,将影响将至最低。C、当接到劳务事件报告后,应沉着冷静,

4、安排各项工作,提供相关的人力、资金保证,确保应急预案的准确实施。D、事件处理完后,组织相关人员进行总结、分析,吸取教训。1)协调与劳动部门的关系,及时沟通信息反馈。2)提供解决事件所需的资金。3)提供与事件有关的合同、协议。4)提供与事件有关的往来款证明,协助做好结算工作并收集资金支出的必要凭证。5)处理与事件有关的其他所有事项,妥善解决出现的劳务纠纷时间。四、应急准备与响应范围项目部管辖范围内可能发生的劳务纠纷事件及突发事件的防控五、事件的应急管理(1)、事故应急流程:收集、学习有关劳务管理的相关要求----制定应急预案----落实项目的劳务管理工作--

5、--对劳务管理工作的监督、检查----消除劳务管理隐患----发生劳务纠纷事件----上报应急处理小组----展开应急处理行动----事件后的总结及处理(2)、事故报告流程:9应急小组组长小组副组长小组组员纠纷事件的发现人(3)、事件的处理①对发现的劳务管理隐患由项目负责人解决处理,如不能与劳务人员达成一致意见必须立即上报公司相关部门,由公司进行协调解决。②发生劳务纠纷事件,劳务处理小组任何成员接到劳务纠纷事件报告后,第一时间通知小组其他成员,保证小组组长知道该消息。③小组成员按预案要求就位处理事件,如出现围攻政府机关事件,首要任务不惜一切代价现将围攻人员

6、请回公司,再详细落实解决方案。六、应急资金的准备项目部和公司筹措一定比例资金,作为专项用于协调解决重大群体性事件的应急。第二部分突发事件应急预案一、目的9为加快、及时、妥善处理项目发生的安全生产事故,做好应急处置和抢险救援的组织工作,最大限度地减少事故造成的人员伤亡、财产损失和社会危害,制定本预案。一、编制依据(1)《中华人民共和国建筑法》(2)《中华人民共和国安全生产法》(3)《危险化学品安全管理条例》(4)《建筑安全生产管理条例》(5)《生产安全事故报告和调查处理条例》(6)《重大事故应急救援系统及预案导论》(7)《生产经营单位生产安全事故应急预案编制

7、导则》(8)《质量、环境、职业健康安全体系》程序文件(9)北京市有关法律法规二、适用范围生产过程中的各类工伤事故、机械设备的损毁,虽未造成人员伤亡但造成较大社会影响的各类安全事故;火灾、食物中毒、传染病等。三、预案体系主要划分为综合预案、专项预案及现场预案四、工作原则以人为本、安全第一;统一领导,分级负责;资源共享、协调应对;反应快捷、措施果断。主要为:①发生事故后人员抢救;9②配合政府救援机构抢险;③善后处理。一、组织机构及职责本工程应急救援组织机构,由项目经理担任组长,现场经理担任副组长,各部门负责担任主要成员。组织机构及主要职责如下:①组长职责:施迎

8、军A、审批《突发事件应急预案》,建立和保持应急准备状态。B、全面部

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