文化事业管理专业

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1、文化事业管理专业(三年制大专)人才培养方案一、培养目标培养掌握中西文化理论知识和专业技能,具备现代文化事业管理能力,能从事政府文化管理部门和公共文化企事业单位及社区等第一线各种文化事业的策划经营与管理工作的高素质高技能专门人才。二、就业面向:主要面向政府文化管理部门和公共文化企事业单位及社区等从事文化项目的策划运作、市场营销、广告传媒、企业文化宣传、文化贸易与投资,以及相关的业务管理等工作。三、专业核心能力:本专业毕业生应获得以下几方面的知识和能力:1、知识结构:掌握马列主义哲学原理、毛泽东思想和邓小

2、平理论;熟练掌握中西文化的基本知识和基本技术,熟悉我国文化产业发展现状和相关方针政策。2、基本能力:掌握计算机文化基础知识并具备熟练的计算机操作技能;具有良好的外语口语能力;具有良好的沟通能力;具有较强的终身学习能力。3、专业能力:具有广阔的文化视野和现代产业理念及经营能力;具有文化产品的营销筹划、市场调研能力;具有具有项目品牌的监管、协调与管理能力、具有人力资源调配与管理能力、具有文化活动组织策划能力。四、就业岗位群与特点分析文化事业管理专业就业岗位与工作任务一览表序号岗位名称主要工作任务1秘书服从

3、上级的领导,协助企、事业单位直接领导处理日常事务,完成领导交派的任务。2广告策划是根据广告主的营销计划和广告目标,在市场调查的基础上,制定出一个与市场情况、产品状态、消费群体相适应的、经济有效的广告计划方案,并加以实施、检验。3婚礼策划师能独立策划婚礼方案,并能准确地监督策划方案实施的全过程4项目管理负责文化公司项目品牌的监管;协调与管理,使项目管理工作流程化、制度化。5社会工作者协调社区居民的关系,组织开展丰富多彩的文娱活动。6人力资源专员负责发布招聘、筛选及初次面试;办理员工统筹保险;协助完成人力

4、资源规章制度的草拟;负责人力资源资料的存档工作、工考勤工作;完成人力资源总监安排的其它工作。7文化市场营销专员负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务决策提供参考五、业务规格及要求序号模块名称内容及基本要求课程设置考证要求1专业基本素质与能力举例:1、热爱祖国,热爱人民,遵纪守法,会用马克思主义哲学原理分析和解决实际问题;2、具有一定的文化艺术修养,基本的数据分析处理能力、语言文字表达和写作能力、信息收集与处理能力及自学能力;3、健康、活泼、精力

5、充沛、具有连续工作的能力。1、思想道德修养与法律基础形势与政策邓小平理论、毛泽东思想概论和“三个代表”重要思想2、计算机应用基础、应用文写作等3、体育国家体育锻炼标准(学生体质健康标准)的达标测试合格2职业素质1、具有高度的职业责任心,严谨的工作作风和认真的工作态度;2、具有团队精神,善于合作,协同工作的素质,强烈的进取和钻研业务精神;3、具有完成本职工作的意识和能力。3外语及计算机运用能力1、具备基本的英语交流能力;具有熟练运用、处理一般性英语技术资料的能力;2、具有计算机操作系统和常用应用软件的使

6、用能力。1、大学英语2、计算机应用基础1、参加全国高等学校英语应用能力考试或大学英语三级考试2、取得高校计算机一级证书4专素业质岗要位求1、具有基本理论综合能力;2、具有沟通交际能力3、具有职业心理能力1、管理学基础2、公共关系3、管理心理学1、普通话等级证5专业岗位能力要求1、具有协助领导上情下传,内部协调能力2、具有人力资源调配与管理能力3、具有分析市场与营销能力4、具有文化企业经营管理能力5、具有项目品牌的监管、协调与管理6、具有洞悉文化产业政策方针的能力7、具有广告创意与策划的能力8、具有文化

7、活动组织策划能力9、具有信息调查、收集、整理、反馈的能力10、具有文字信息采集、办公软件操作的能力1、秘书学概论2、人力资源管理3、文化产业市场营销4、文化经营管理概论5、文化项目管理与策划6、文化政策学7、广告创意与策划8、文化活动创意9、社会调查方法10、高级办公自动化1、秘书资格证2、《人力资源管理》国家职业资格证书6专业岗位技能拓展1、相关领域活动能力2、人文素质能力1、文化投资学2、绘画与音乐欣赏六、专业主要课程与主要实践环节专业主要课程:管理学基础、文化经营管理概论、文化活动创意、高级办公

8、自动化、秘书学概论、广告学概论、社会学概论、公共关系、文化市场营销、中外文化思潮、社会调查方法综合实践、毕业实习等。顶实岗习:七、学制:三年,实行学分制弹性教学管理。八、毕业学分:141学分。九、教学进程总体安排(课程设置与学时安排)课程类型课程代码课程名称总学分计划学时数按学年、学期、学时分配总学时理论教学实践学时12345616周17周17周17周17周17周每周学时数公共基础课0001思想道德修养与法律基础3484830002计算机文化基础4643

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