劳保用品发放制度

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1、劳保用品发放制度（车间）一、发放原则1、为了加强劳动保护，改善劳动条件，保障职工在生产过程中的安全卫生和健康发放劳动保护用品。2、根据劳动条件，本着最低需要和节约使用的原则，根据不同的工作岗位，不同的工作环境，发放相应的劳保用品。3、凡从事多工种生产作业的职工，按其担负的主要工种的标准发给。二、劳保用品种类1、手套：短皮手套、棉手套、线手套。2、衣服：工作服3、鞋子：工作鞋、雨鞋4、眼镜：黑色防护眼镜、墨镜5、口罩：普通口罩6、安全帽：安全帽、面罩三、进入车间的员工，必须按要求佩带劳保用品包括安全帽、劳保衣服。各岗位根据工种需要佩带相应的手套

2、及防护面罩等其他劳保用品。对于未按照要求佩带安全帽的员工，经检查发现后予以警告，并处以10—20元罚款。四、劳保用品管理1、发放：车间劳保统一由车间负责人领取按数发放，员工不得越过车间负责人向仓库管理员所要劳保用品。2、劳保用品发放计划：A、工作服每年发放一次，每次一套。A、工作满七天发放工作服，不满三个月者辞职者，结算工资时按价扣除。B、劳保手套每月1号发放。各岗位发放数量如下：序号岗位（工种）手套种类数量（付）备注1车间管理/技术人员短皮手套22原料锯床短皮手套43煤气发生炉短皮手套3棉手套14斜底炉棉手套4短皮手套15穿孔、轧机、定径短

3、皮手套46精整线短皮手套47维修钳工短皮手套68维修电工线手套49车工短皮手套3线手套110吊车工线手套411车间统计/成品录入线手套2C、安全帽、面罩每年发放一次，因公损坏，需车间负责人证明依旧换新补发。D、打包、喷漆等特殊岗位口罩采用领料制度。E、雨衣、水鞋等根据实际特殊情况需要，经负责人同意后可以借出，用后按时归还。五、大、中、抢修等特殊情况另行。手套领用单2012年月岗位手套签字1车间管理/技术人员每人每月2付2原料锯床每人每月4付3煤气发生炉每人每月4付4斜底炉每人每月5付5穿孔、轧机、定径每人每月4付6精整线每人每月4付7维修钳工

4、每人每月6付8维修电工每人每月4付9车工每人每月4付10吊车工每人每月4付11车间统计/成品录入每人每月2付