劳动经济学重点整理.doc

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1、劳动经济学考点整理：²劳动经济学的研究对象劳动经济学以劳动力资源开发与优化配置为研究的核心对象，围绕劳动力市场和劳动关系展开分析、研究，进行解释。²劳动经济学研究对象的内容²劳动力市场运行和结果²劳动力资源投入与产出机理²与劳动相关问题²劳动关系及其动作规律（管理）²劳动力商品的特殊性源于劳动力商品与其供给者劳动者不可分割的性质思考题集合：第一章绪论²劳动经济学的研究对象是什么?²劳动力商品有哪些特殊性?²联系实际谈谈生活中与劳动经济学相关的经济现象和事件.第二章劳动力需求²劳动力劳动力需求劳动力需求弹性（重点）²现实的劳动力资源²潜在的劳动力资源²劳动力

2、需求弹性的影响因素有哪些？²分析技术进步对劳动力需求的影响。²政府的特殊政策对劳动力的需求有什么影响？第一章劳动力供给²劳动力供给劳动力参与率²个人劳动力供给曲线²市场劳动力供给曲线²如何理解劳动力供给的含义？²影响劳动力参与率的因素有哪些？²稳定的劳动力市场和不稳定的劳动力市场不均衡时如何调整？第四章劳动力市场的均衡²劳动力市场的非均衡²内部劳动力市场²劳动力市场的均衡²U—V分析²劳动力短缺的溢散效应和短缺效应²如何理解古典均衡概念²如何理解现代均衡的含义²劳动力供求关系有几种类型²为什么说劳动力市场是比较典型的非均衡市场？²试分析劳动力短缺和劳动力过

3、剩现象²内部劳动力市场主要特征是什么？第五章生命周期与劳动参与决策²生命周期²家庭生产函数²家庭效用函数²左右当事者做出就业与否、转换工作与否、退休与否的经济性动机是什么？l第六章就业与失业（重点章节）²就业；失业；充分就业；失业率；自然就业率；就业结构²摩擦性失业；结构性失业；周性失业；隐性失业²短期菲利普斯曲线与长期菲利期普斯曲线的形状、意义以及两者之间的关系²请说明凯恩斯就业理论的主要观点和意义²试述其他就业理论的主要观点和政策主张²试述失业的主要类型、特点以及成因第七章人力资本投资²人力资本投资²什么是人力资本？²人力资本的特点²人力资本投资的形式

4、有哪些？（重点）²怎样进行培训的成本效益分析？²劳动力流动的条件是什么？（了解）²影响劳动力流动的因素有哪些？（了解）u教育投资有个大的计算题，贴现率数据公式自备！第八章工会与集体谈判²工会集体谈判工会化²工会有哪些功能²工会有什么正效应和负效应？²简述集体谈判的优缺点。²怎样理解集体谈判的约束条件？²简述集体谈判范围论和希克斯谈判模型。²如何认识工会在现阶段我国政治经济生活中的地位和作用第九章政府行为与劳动力市场²最低劳动标准收入政策人力政策财政政策货币政策²公共部门的工资水平如何决定？²收入政策和人力政策有哪些内容？²政府收支对劳动力市场有什么影响？²

5、结合中国实际情况论述政府采取了哪些政策促进就业²政府实施货币政策的主要措施有：调整法定准备金率，调整贴现率，公开市场业务第十章劳动力市场中的歧视²劳动力市场歧视²统计性歧视²劳动力市场上的歧视类型有哪些？²个人偏见歧视理论、垄断歧视理论的观点²如何运用和评价差额法？