测试员岗位说明书-.doc

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1、测试员岗位说明书职业名称测试员文件编号BQL-HR--137版本第二版页码2生效日期2015/08/01一、基本资料：职务名称测试员所属部门制造部直接上级车间组长定员人数100人辖员人数0人直接下级无可直接晋升的职位车间组长可晋升至此的职位无可相互轮换的职位各车间测试员临时职务代理人无三、工作说明：1、工作概要对公司产品进行各项测试。2、全权负责的工作工作内容描述考核标准1、完成各项产品测试，填写测试记录表；2、负责维护检验区域日常6S工作,负责相关仪器设备的日常清扫及保养；3、积极主动向上级管理反映产品检验中发现的各类异常问题；4、上级领导安排的其他工作。1、完

2、成产品测试的及时性和有效性；2、仪器设备保养维护的有效性；3、测试区域6S维护的有效性；4、完成领导安排工作的及时性和有效性。3、申报后负责的工作工作内容描述考核标准⑴、专项工作；⑵、上级领导交办的其他工作；⑴、专项工作的完成情况；⑵、交办工作的完成情况；4、配合完成的工作工作内容描述考核标准⑴、配合其他部门完成的与测试有关的工作；⑵、配合其他部门完成的与测试无关的工作；配合工作的完成情况；四、任职资格：1、学历要求学历要求初中及同等以上学历专业要求无2、业务培训要求培训内容培训期限/标准ISO9000运作流程等方面培训一个月/合格3、工作经验要求1、1年以上产品

3、测试经验；2、对产品的品质能迅速作出分析判断能力。4、个性特征要求1、性格外向，善于与人沟通；2、执行能力好，能够顾全大局；3、善于学习，能够承受负荷较大的工作量，抗压能力强。5、其他要求1、男女不限；2、年龄在22-35岁之间；五、考核指标说明：1、考核完成测试项目的及时性和有效性；2、考核仪器设备保养维护的有效性；3、考核测试区域6S维护的有效性；六、素质模型胜任特征权重技术专长5团队协作4技术寻求3概念性思维2主动性1