船员工伤故和意外事故预防.doc

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1、船员工伤和意外事故预防船舶工伤和意外事故的发生往往造成船员的提前遣返,也给船员与家属带来肉体与精神上的双重痛苦,给船东、公司、船员及其家庭造成很大的经济损失。因此应高度重视工伤事故的预防工作,树立安全第一的观念。公司和船舶应该提高安全防患意识,采取有效的措施预防、减少工伤事故的发生。某轮在南通船厂修船期间,值班机匠在机舱值班时,因脚踩到地板上的积油而摔倒,造成胸部肋骨折断一根,导致离船治疗。船舶在船厂修理期间,机舱设备修理项目多,机舱低层拆卸下来的管路、工件较多,摆设混乱,影响人员的通行,而且地板积油多,存在潜在危险因素。船员个人

2、的工作安全意识不足,对工作环境中潜在的危险性,没有加以警惕,而采取必备的预防措施,导致事故的发生。船舶的主管未能及时对船厂提出要求,对拆卸下来的管路和工件设备及时吊岸或摆放整齐,对地板的积油应要求船厂及时清除,或安排船员作适当整理,增加了危险因素的存在。修船期间,潜在的危险因素较多,而船舶主管未对全体船员提出强调,安全意识不足。某轮在日本关门海峡外舷梯刷油漆,一水手腰上系着安全带,但不生根,等于是拖着一条大尾巴。结果翻越舷梯取油漆桶不慎坠落入海,只见水面上几个浪花后,人就不见了踪影。鲜活的生命一瞬间消失,不生根的安全带到底有什么用

3、?某轮在日本加古川靠泊,一水手看完水尺后,看见水里有鱼,竟然用网捞起鱼来,结果不慎落水,救起后送医院抢救无效死亡。船上是怎样教育自己的船员的?某轮南海北上遭遇大风浪,大副发现锚链制链器松开,布置水手长和木匠紧急处置。结果水手长和木匠被大浪击倒,没有被打落入海是万幸,但二人严重骨折。基本丧失工作能力。某轮土耳其尾靠卸桥吊,远处过往船舶掀起涌浪,造成船舶尾翘颠簸,而此时桥吊正好一只腿在船,一只腿在岸,引起桥吊摇晃,船员紧急撤离,一水手从船上4.5米高处坠落到码头,昏迷不醒。尾靠船舶卸汽车时尾跳和船首是要派人用对讲机互相呼应提示的,更遑

4、论卸桥吊?血淋淋的教训,不应该只是简单的重复,而应该汲取教训而使之不发。“以安全之浆,撑发展之舟”。保障船员的人身安全和身体健康是航运企业的责任和义务,也是防止工伤事故,确保安全运输生产的重要前提。《安全生产法》第六条规定:生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。   作为远洋运输企业,安全生产的关键是保证船舶安全,保障船员健康,保护海洋环境。因此,必须坚持“安全第一、预防为主”的方针,严格履行国际海事组织的相关公约,认真学习,贯彻,落实《安全生产法》,积极维护,不断改进安全管理体系。

5、安全生产关系到企业的生死存亡,关系到企业乃至社会的稳定,关系到每个员工和家属的切身利益。所以,企业的每一个员工都要积极行动起来,加强学习,提高认识,严格管理,抓好落实,   关注安全,关爱生命,不断总结经验,吸取血的教训。应该反思航运企业的安全管理历史,保障船员的身体健康,防止工伤事故发生,要对船舶安全管理进行总结,安全责任,重在落实。   一、船上常见的工伤事故    (1)击伤。主要表现是不戴安全帽,操作方法不当,站在不安全的位置,不戴防护镜,用抛掷方法传递物品,物件未固定等;   (2)坠落或滑倒。主要表现是安全带使用不当或

6、不用安全带,没有穿工作皮鞋,不慎摔落货舱,冒险攀高,使用严重锈蚀或损伤的直梯或斜梯,高空支承物严重锈损,上下梯不注意或没有手把栏杆,被物体拌倒,工作和生活场地有油迹或冰雪而滑倒等;   (3)人落水。主要表现是舷外作业不用安全带和救生衣,工作浮筏或吊具失败,使用安全网不当,无人照看和调整舷梯或桥板,舷梯首级平台踏板翻落,绳梯严重损坏,大风浪中甲板无安全系索,弃船演习训练时救生艇脱落等;   (4)轧伤或压伤。主要表现是检修转动的机械或收绞缆绳时疏忽大意,被货物倒塌压伤,开关舱配合不当检查不到位,开关门时不注意,使用电动工具时违章作

7、业,吊移物体时配合不当等;   (5)触电。主要表现是乱拉电线,私接电器,违章带电操作,损伤电线电器未及时修复,电源插头,插座,接线盒有水等;   (6)窒息/中毒。主要表现是擅自进入长久封闭的场所,擅自进入缺氧或有害气体的舱室,违法熏舱操作和管理规定,有毒货物泄漏导致中毒,食物中毒,酒精中毒等。    二、工伤事故的原因和分析   (1)违反安全操作规章制度,检查不到位,措施不落实,无知,盲目,疏忽大意造成对人员的伤害。   (2)丧失安全意识和自我防范的警觉性,目无纪律,目无安全,自以为是,造成不必要的伤亡事故。   (3)缺

8、乏团结协作精神,未能互相照应、互相提醒,安全隐患没有及时消除,安全事故在所难免。   (4)安全监督机制不健全,安全监督员形同虚设,现场指挥或负责人检查、监督不力,超前预测、预防能力不强。   (5)机械事故,外界的客观因素而引发的工伤事故。   

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