职称取得方式.docx

职称取得方式.docx

ID:58494347

大小:64.74 KB

页数:2页

时间:2020-10-21

职称取得方式.docx_第1页
职称取得方式.docx_第2页
资源描述:

《职称取得方式.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、1、职称取得方式有哪些?区别是什么?目前职称取得的方式有3种:认定、评审、考试。认定:是指对国家承认学历的大中专院校的毕业生,从事专业技术工作,见习期满,按照有关规定,从德、能、勤、绩四个方面对其政治表现和从事专业技术工作的能力、水平、工作成绩进行全面考核,经考核合格后,由相应的人事(职改)部门认定其相应专业技术资格,不再进行评审。评审:是由各级人事职改部门按照国家规定的评审条件和评审程序,组建相应的专业技术资格评审委员会,对专业技术人员的专业技术资格进行评定。考试:是专业技术人员参加国家人事部

2、统一组织的专业技术资格考试,取得专业技术资格。申报职称基本原则:符合认定条件的通过认定方式办理,不符合认定条件的再考虑评审和考试。3种方式的区别如下表:基本条件要求准备材料办理时间通过率一般受理对象认定学历、资历、专业对口等较少常年受理高中专评员级大专、本科评助理级硕士或以上评中级评审学历、资历、职称计算机、较少一年评一次较低中专评助理级专业不对口的大专、本科评助理级本科或以下评中级硕士或以下评高级外语、继续教育、论文等一般在8月考试学历、资历、专业等少一般每年报考一次,各专业报考时间不同,以网

3、站公布为准较低部分实行以考代评的专业,如卫生、经济、会计、审计、计算机等注:“以考代评”指对某些实行全国统考的专业,不再设置评审委员会,通过考试的人员即取得相应级别的职称。1

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。