五险一金简介ppt课件.ppt

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1、内容：什么是五险一金1五险一金缴费2五险一金的信息查询3如何使用五险一金4社保成都市住房公积金公积金养老保险1.养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。（男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年）2.养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。3.养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。医疗保险为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。失业保险劳动者由于非本人原因暂时失去工作

2、，致使工资收入中断而失去维持生计来源，并在重新寻找新的就业机会时，从国家或社会获得物质帮助以保障其基本生活的一种社会保险制度。工伤保险指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。生育保险国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。住房公积金1.单位及其在职职工缴存的长期住房储金，

3、是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。2.具有强制性、互助性、保障性特点。住房公积金的用途1.用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作它用。　有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：购买、建造、翻建、大修自住住房的离休、退休的完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的出境定居的偿还购房贷款本息的房租超出家庭工资收入的规定比例的内容：五险一金缴费2缴费情况险种养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险合计单位缴费%207.51.50.420.329.72个人缴费%8210011以工资

4、总额为基数例1：以1441元为缴费基数，单位应缴29.72%*1441=428.27元，个人应缴11%*1441=158.51元，合计缴费金额为586.78元。社保缴费情况单位缴费6%例2：以1200元为缴费基数，单位应缴1200*6%=72元，个人应缴1200*6%=72元，合计缴费金额为144元。个人缴费6%公积金内容：五险一金的信息查询3社保查询第一步第二步第三步或凭社保卡及身份证到社保局柜台查询公积金查询第一步第二步如无公积金联名卡可在人力资源部人事助理处查询社保卡样公积金联名卡样住院医疗门诊挂号药房账户查询可用于

5、社保卡账户查询提取储蓄可用于公积金联名卡内容：什么是五险一金1五险一金缴费2怎样查询五险一金的缴费情况3如何使用五险一金4养老保险Text连续足额缴费满15年（累计缴费满15年）、达到国家退休年龄退休养老金一次性抚恤金丧葬补助费男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195

6、、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）本人指数化月均缴费工资举例说明：如一个职工自1998年一直以60%的平均工资缴纳了9年的社会保险金，07年以80%，08年以90%，以后每年则以全省平均工资100%为基数缴纳社会保险金，如果到他缴了15年时正好达到退休年龄，那他的指数化月平均工资是多少呢？假设退休时的上年度全省月均工资为2000元。他的指数化月平均缴费工资则为：2000×[（60%×9+80%+90%+100%×4）÷15]=2000×74%=1480元举例：例：某公司男职工在60岁退休时，全省上年度在

7、岗职工月平均工资为4000元，个人平均缴费基数为60%。累计缴费年限为15年，个人账户储存额为60500元，问他退休后可以领到多少钱的养老金？解：4000×（1+60%）÷2×15×1%+60500÷139=480+435.25=915.25元医疗保险统筹账户Concet单位缴纳的金额扣除划入个人账户的金额统筹账户Concet入院时医疗保险连续足额缴满12个月以上人员社保定点医疗机构扣除起付标准单位职工缴费不足12个月如发生突发重大疾病，由单位申报，社保局核实后可报销起付标准大部分医院都有医院的等级标示如果没有可向该院医生

8、咨询起付标准符合条件并与医疗保险经办机构签订住院医疗服务协议的社区卫生服务中心(含乡镇卫生院)住院医疗报销出院2个月内提交规定资料到金牛区社保局医疗科出院后直接与医院结算个人应负担的部分，其余由医院与社保局结算个人垫付医院结算当医院与社保局没有联网的情况下（医院刷不了社保卡）医疗费用报销额举例说明Con