A级单位申报流程 - China–Singapore Suzhou Industrial Park.doc

《A级单位申报流程 - China–Singapore Suzhou Industrial Park.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

A级单位申报流程（一）由园区劳动劳动监察机构对园区范围内的企业进行初选，通过初选后，由园区劳动保障局组织召开关于推行A级劳动保障信誉等级单位申报的动员大会；（有企业认为符合条件的也可以自行推荐申报）（3月10日）（二）各单位按照相关规定对照后对基本符合条件的，拟申报A级劳动保障信誉等级单位的应先由本单位工会审议，形成申报决议，并在单位内部对申报事项进行公示，公示时间为5天；公示的内容包括：拟申报的等级和该等级评定标准、工会同意申报的决议、劳动保障监察举报电话等。（三）内部公示通过后，用人单位应在3月31日前，携带下列材料向园区劳动和社会保障局提出评定申请：1.《A级劳动保障信誉等级申报表》一式二份，加盖公章；2.有效期内的《集体合同》审核意见书复印件，加盖公章；3．由职工或工会代表5人以上签字的工会申报决议，加盖工会章；4．公示文本及公示上墙照片等证明材料5、情况说明、联系人姓名、电话等材料。（四）园区劳动和社会保障局对申报单位的申报材料及申报程序审核后，通过园区管委会、园区劳动保障网等新闻媒体统一向社会公示拟评定A级名单。异议期5天。（五）正式公布园区A级劳动保障信誉等级单位。备注：1、参加A级企业申报的单位须按规定参加当年度书面材料审查，材料完整，并获得通过；应当按规定参加网格化信息采集工作；应当按规定书面报送劳动合同信息。2、集体合同到期续订或新签订集体合同的单位于2010年3月31日前，按规定办理送审集体合同手续的，也可参加评定。 苏州工业园区A级劳动保障信誉等级申报表申报类型：A级单位名称申报时间单位性质 实际地址 法定代表人职工人数 人事负责人 联系电话 电子邮件 单位申报事由（可附材料）     签章：年月日本单位工会委员会意见      签章：年月日劳动保障监察机构审核意见      签章：年月日劳动保障部门意见     签章：年月日本表一式二份，一份劳动保障部门留存，一份单位留存。 公示样本：公示本单位全体职工：根据园区劳动和社会保障局关于评定A级劳动保障信誉等级单位的有关规定，我单位拟向园区劳动和社会保障局申报参加A级劳动保障信誉等级单位的评定。对此事项予以公示，公示时间自年月日至月日共五天。公示期间，如职工对本单位遵守国家劳动保障法律法规及规章方面存在问题与不足的，请与本单位工会或人事部门反映，反映可采取当面或书面形式，联系电话：XXX，联系人：XXXXXXXX；也可直接向园区劳动和社会保障局反映，地址：园区现代大道999号现代大厦6楼，具体联系人、电话如下：刘洪群66680663蒋伟康66680695特此公示XXX单位年月日 送审集体合同单位须知1、用人单位将经集体协商后签订的集体合同，在签订后10日内由用人单位一方将集体合同一式三份及附带材料向园区劳动监察大队报送。2、送审集体合同需要的材料：①填写《苏州工业园区送审集体合同单位基本情况表》；②签订的集体合同文本；（一式三份）③《企业法人营业执照》复印件、《基层工会法定代表人证书》复印件；④双方首席代表或授权委托人的委托书（原件）及其居民身份证复印件；⑤参加协商代表的劳动合同书复印件；（已经办理劳动合同书面备案的可不用报送）⑥集体协商情况及集体合同条款征求职工意见的记录或说明书；（应有双方首席代表签字）⑦职工代表大会或职工大会通过集体合同草案的审议意见或决议（要有到会的双方代表签字）；⑧对于续订集体合同的也应提供上述续订集体合同的相关材料。 苏州工业园区送审集体合同单位基本情况表单位名称实际地址本次送审情况初次（　）续订（　）变更（　）解除（　）最低工资元/月年休假天合同到期时间年度增资水平%上月末职工人数人本次订立合同期限年备注首席代表甲方法人代表身份证号码被委托人身份证号码乙方工会主席身份证号码被委托人身份证号码甲方代表姓　　名身份证号码姓　　名身份证号码姓　　名身份证号码姓　　名身份证号码姓　　名身份证号码姓　　名身份证号码姓　　名身份证号码姓　　名身份证号码姓　　名身份证号码姓　　名身份证号码乙方代表姓　　名身份证号码姓　　名身份证号码姓　　名身份证号码姓　　名身份证号码姓　　名身份证号码姓　　名身份证号码姓　　名身份证号码姓　　名身份证号码姓　　名身份证号码姓　　名身份证号码单位送件人单位联系人及联系电话送审时间：　　　200年月日开出承诺件通知书时间：200年月日签订集体合同同时是否经劳动部门协调处理 集体合同签订流程图确定集体协商代表各方至少三人，且各确定一名首席代表职工一方代表由工会选派或职工民主推荐企业一方代表由法定代表人指派劳资双方协商代表不得兼任进行集体协商一方提出协商请求，另外一方进行回应按照法定程序进行协商形成集体合同草案提请职代会或全体员工审议通过三分之二以上职工代表或职工出席，经全体职工代表半数以上或全体职工半数以上同意方可通过首席代表签字劳动部门审查、生效签字10日内报劳动部门审查劳动部门登记后审查集体合同生效向全体人员公布有异议15日内无异议OR