员工点名记录及考勤制度.docx

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1、山东一滕化工有限公司考勤管理制度目的：为了规范公司员工考勤管理，严肃劳动纪律，特制定本制度。适用范围：公司全体员工责任人：人事处、各部门负责人、考勤员1、各部门职责2、1生产车间以班组为考勤单位，管理人员及后勤人员的考勤由人事处负责。3、2考勤员负责如实的记录员工的考勤情况。1、3各部门负责人负责准确掌握员工每天的出勤情况。2、管理程序2、1车间考勤员及人事处考勤员应于每月2日前将上月的考勤汇总表连同请假条等报至公司统计科。4、2公司统计科应在每月5日前将员工出勤和考勤表报公司总经理审核。2、3公司员工因特殊情况事后请假者必须在上

2、班点名前告知部门负责人并如实说明理由，经同意后方可休假，请假条要在上班后第一天交给考勤员，否则按旷工处理。3、管理办法3、1公司员工一律实行上下班点名考勤制度。3、2出勤及点名时间3、2、1管理人员及后勤人员：上午上班时间为8：00――12：00中午12：00――13：30午餐休息下午上班时间为：13:30——15:30注：以上时间根据季节调整，另行通知。3、2、2生产车间倒班人员按部门排班出勤。白班：早上点名时间为7：20上班时间为7：30－18：30夜班：晚上点名时间为18：20上班时间为18：30－7：303、3员工因临时外

3、出办公事，考虑时间不能及时点名考勤的，应在外出前填写外出审批单（附表1），经部门负责人签字后交至考勤员。因临时性事务不能及时点名考勤的，事后应由部门主管为其开具出勤证明。1、4在厂人员必须按点准时点名，至少提前2分钟到达点名现场。考勤员点名开始后到场的一律视为点名迟到。合同管理制度1范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标

4、准执行。2规范性引用《中华人民共和国合同法》《龙腾公司合同管理办法》3定义、符号、缩.略语4职责1.1总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。1.2工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。1.3经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5合同管理部门履行以下职责:4.5.1建立健全合同管理办法并逐步完善规范;4.5.2参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变

5、更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量;4.5.3审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保）,检查合同的履行情况;4.5.4保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用;4.5.5建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理;4.5.6组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作;4.5.7在总经理领导下，做好合同管理的其他工作,4.6工程技术部：专职合同管理员及材料、

6、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责:4.6.1在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管-法人授权委托书”4.6.2签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案;4.6.3对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作;4.5.1工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责5

7、5.5.1