培训microsoft office word 文档

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1、培训教材指导思想：由于我公司的工作性质，决定了做好安全工作的重要性，通过学习，提高全体员工对安全工作的认识，自觉地搞好安全工作。并结合工作中的实际问题，突出重点学习一些基本的业务知识，以便提高员工的技能，更好地完成各项工作。学习内容：公司制定的制度和岗位责任制；安全管理常识和油品知识；安全用电；管道安装规程等和我们工作有关的内容。第一章安全管理安全管理是管理科学的一个重要分支，它是为实现系统安全目标而进行的有关决策、计划、组织和控制等方面的活动。其主要任务是在国家安全生产方针的指导下，依照有关政策、法规及各项安

2、全生产制度，运用现代安全管理、方法和手段，分析和研究生产过程中存在的各种不安全因素，从技术上、组织上和管理上采取有力措施，控制和消除各种不安全因素，防止事故的发生，保证生产顺利发展，保障职工的人身安全和健康，以及避免国家财产各种损失。第一节安全在作业中的重要地位。我们的主要工作在加油站，加油站的工作性质决定了搞好安全工作的重要性，由于油品的危险性决定了在加油站施工，尤其是不停业施工，存在的不安全因素贯穿于整个施工过程，对我们来说安全工作是生命线，是完成施工任务的根本。一、安全是作业的前提。加油站是事故频发的单位

3、，稍有不慎就可酿成事故，轻者损坏车辆、机具，严重者站毁人亡。这方面是有深66刻教训的。我们施工过程中身在加油站，发生事故对加油站、对我们公司、对我们个人都会造成不可估量的损失。离开了安全这个前提我们的施工作业就无法正常进行。二、安全是作业的关键。施工作业是否安全，关系到能否按工期要求顺利完成施工任务，一旦出现事故，势必要耽误工期，还要影响到企业的声誉。在激烈竞争的市场经济条件下，就会把挣钱的机会拱手让与他人。三、安全是作业的保证。从我们公司一年来的施工情况看，总的情况看，没出现大的事故，但是，事故苗头时有发生，

4、需要在今后的施工中引起高度注意。当前存在的问题主要有以下几个方面：1、安全意识不够。主要是油品知识缺乏，对不安全因素的存在认识不到，有些盲目性，缺乏做好安全工作的自觉性。2、安全制度不健全，责任主要在公司领导，企业行为不够规范。缺乏一整套的规章制度、操作规程，对安全工作有要求，但监管力度不够。3、工地管理不到位，临时用电不规范、烟火管理不够、机具操作不规范等。只有将这些不安全因素解决了，才能保证安全作业。第二节安全作业的基本原则。施工作业离不开保证操作人员在作业中的安全和健康这一基本原则。一、作业必须安全。人类

5、的生产活动是最基本的实践活动，它决66定着社会的其它活动。生产劳动是人类赖以生存和发展的必然条件，然而，在生产劳动中必然存在着各种不安全、不利于身心健康的因素，如果不加以防护，，随时可能发生工伤事故或职业伤害，造成生命财产的损失。1、保护劳动者原则。生产力由科学技术、劳动对象、劳动工具、劳动者组成，其中劳动者是生产力的决定因素。一切生产活动都离不开劳动者，保护劳动者的安全和健康这是企业发展的需要，是社会发展的需要。2、关心劳动者利益的原则。安全作业直接关系到员工的切身利益。企业的发展、进步要依靠全体员工的聪明才

6、智和创造性的劳动。调动员工的积极性，除了细致的思想工作外，就是关心群众生活，创造一个安全、卫生的劳动环境，解除劳动者的后顾之忧。反之，搞不好安全作业，关心爱护群众就成了一句空话。3、贯彻管生产必须同时管安全的原则。“生产必须安全，安全促进生产”揭示了生产与安全的辩证关系。因而，必须树立“安全第一”的思想，各级领导要特别重视安全，抓好安全，将安全工作渗透到施工作业的每一个环节，做到作业和安全工作“五同时”即计划、布置、检查、总结、评比作业时，把安全工作纳入其中。4、“安全第一”的原则。所谓“安全第一”就是组织施工

7、作业时，把安全作为前提条件考虑，落实安全作业的各项措施，保证员工的安全与健康，保证施工作业的安全运行。“安全第一”就是在施工作业和安全发生矛盾时，施工作业必须服从安全。“安全第一”对领导来66说就是要处理好施工作业和安全的辩证关系，把人员的安全与健康当作一项严肃的政治任务。“安全第一”对员工来说就是要严格执行规章制度，采取预防措施，避免人身伤害。确保施工作业正常进行。二、安全作业，人人有责。安全作业是一项综合性的工作，必须坚持群众路线，贯彻专业管理和群众管理相结合的原则。领导者稍有失误，操作者工作中稍有疏忽，都

8、可能酿成大的事故。所以，在加油站施工作业要做到人人重视，个个自觉，提高警惕，互相监督，发现隐患，及时消除，才能实现安全作业。为保证安全作业的落实确实做好以下几点：1、实行全员安全生产责任制。安全生产责任制是岗位责任制的组成部分，是一项最根本的安全制度。安全生产责任制将安全与作业从组织领导上统一起来，使安全作业事事有人管，人人有专责。2、建立健全安全规章制度。安全规章制度要特别重视岗位安