(乡镇党风廉政建设工作总结)乡镇党风廉政建设年度工作总结

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2、了党群、干群关系,维护社会安定,促进社会和谐,为推动全乡经济社会又好又快发展创造良好的社会政治环境。(一)认真落实党风廉政建设责任制为更有效地落实党风廉政建设责任制工作,按照乡党委研究部署,根据“谁主管、谁负责”的原则,对全乡党风廉政责任制进行了责任分解,明确了主管领导、责任单位、具体负责人,要求要互相协调,主动工作,形成合力,促进落实。1.明确责任主体,细化任务分解。乡党委把重点工作任务定位到乡党政班子的每个成员和相关部门,明确工作目标,制定工作措施,提出完成时限。乡纪委加强监督检查,确保各项工作任务

3、落到实处。2.强化责任意识,切实履行第一责任人职责。乡党政“一把手”严格按照党风廉政建设责任制的要求,抓好安排部署、任务分解、监督检查和责任追究,以身作则,旗帜鲜明地负起责、带头做,切实抓好领导班子成员的主要任务的落实。做到了重要工作亲自部署,重点工作亲自过问,重大问题亲自解决,重要案件亲自办理,加强组织领导,深入调查研究,真正担负起当一方领导、抓一方清廉、正一方风气、建一方和谐、促一方发展的领导责任。3.落实“一岗双责”。领导班子成员切实承担分管范围内反腐倡廉工作的直接领导责任。明确“谁主管、谁负责”

4、,认真履行“一岗双责”,既要管好分管的业务工作,又要抓好分管范围内的反腐倡廉工作。真正做到反腐倡廉工作与各项业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩。4.齐抓共管形成合力。各单位严格按照各自的职责任务,充分发挥职能作用,综合运用法律、法规、政策和行政管理等手段,搞好党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。从自己管辖范围、工作性质、业务特点出发,有针对性地制定工作计划和落实措施;各单位之间能积极配合,主动参与和组织协调,做到措施到位,人员到位,责任到位,工作到位。5.开展廉政风险防控管理工作。

5、廉政风险防控管理是预防腐败的一项新工作,乡党委、政府高度重视,统一思想,并加强组织领导和督促检查,将廉政风险防控管理作为“一把手”工程,定期研究解决重大问题。乡纪委不定期组织工作检查。对因查找风险点走过场、制度措施不到位,导致腐败问题发生,或发现有隐瞒、规避廉政风险点的,按照责任追究有关规定,追究相关责任人员和领导的责任。6.充分发挥乡纪委监督检查作用,强化组织协调和检查考核工作。乡纪委积极协助乡党委、政府加强党风廉政建设和反腐败工作,做好各项文字材料。为党委决策提供依据,认真做好党风廉政建设责任制领导

6、小组办公室的日常工作,协助党委做好党风廉政建设工作任务的布置、检查、考核及责任追究。及时提请党政负责同志听取领导班子成员及主要责任单位的工作汇报,按照乡党委部署,乡纪委牵头,对全乡各单位党风廉政责任制落实情况进行半年检查考核,并通报考核结果,能有效地促进各项责任制工作的开展和落实。(二)转变作风,落实政策,全面做好民生工作乡党委、政府把民生工作的落实作为党风廉政建设工作的重要内容来抓,各项民生政策都在我乡得到落实。农村居民低保对象户630户、1098人;五保户供养对象64人,将资金按时足额发放到位。计划

7、生育奖扶对象73户,特别扶助2人,还有其他民生工程都已按政策要求得到落实,在这些民生工程的落实工作中,乡党委政府绐终按照工作要求,严格的监督检查,实行责任制和责任追究制,确保各项工作的落实,群众十分满意。(三)加强领导干部的廉洁自律工作乡党委在认真抓好党风廉政建设责任制工作的同时,还着重抓好乡党政领导班子成员的廉洁自律工作。1、从教育入手,使会前学法常态化。认真开展三严三实教育活动、创铸树活动等,着力解决党员干部在党性、作风、能力等方面存在的突出问题,不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力,提

8、高干部的政策理论水平和遵纪守法能力,规范干部的从政行为。2、认真开展批评与自我批评。在民主生活会上,认真开展批评和自我批评,班子成员互相监督,互相剖析和自我剖析,及时发现存在的问题并提出解决问题的办法,接受群众的监督。3、严格执行领导干部廉洁自律各项规定。督促领导干部严格执行中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众,厉行勤俭节约、反对铺张浪费的各项规定和省、市、县各级领导的重要批示精神,严格遵守《廉政准则》,严肃查处领导干部利用职务之便为他

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