欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:10672638
大小:88.00 KB
页数:37页
时间:2018-07-07
《人力资源和社会保障法律法规业务知识现场竞赛试题》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、人力资源和社会保障法律法规业务知识现场竞赛试题 发布日期:2009-09-06来源:庄浪县劳动和社会保障局作者:转载 全省人力资源和社会保障法律法规业务知识现场竞赛复习参考题目 人事知识部分1、在我国,公务员的概念是什么?答:公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 2、我国公务员制度的指导思想是什么? 答:公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。3、公务员的任用原则是什么?答:公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,注重工作实绩。4、国家对
2、公务员的管理坚持什么原则?答:(1)坚持党管干部原则; (2)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; (3)坚持监督约束与激励保障并重的原则。5、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为哪三类?答:综合管理类、专业技术类和行政执法类。6、公务员职务分为哪两类?答:公务员职务分为领导职务和非领导职务。7、综合管理类的非领导职务分为哪几类?答:综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。8、公务员应当具备哪些条件?答:(1)具有中华人民共和国国籍; (2)年满十八周岁; (3)拥护中华人
3、民共和国宪法; (4)具有良好的品行; 人力资源和社会保障法律法规业务知识现场竞赛试题 发布日期:2009-09-06来源:庄浪县劳动和社会保障局作者:转载 全省人力资源和社会保障法律法规业务知识现场竞赛复习参考题目 人事知识部分1、在我国,公务员的概念是什么?答:公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 2、我国公务员制度的指导思想是什么? 答:公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。3、公务员的任用原则是什么?答:公务员的任用,坚
4、持任人唯贤、德才兼备的原则,注重工作实绩。4、国家对公务员的管理坚持什么原则?答:(1)坚持党管干部原则; (2)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; (3)坚持监督约束与激励保障并重的原则。5、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为哪三类?答:综合管理类、专业技术类和行政执法类。6、公务员职务分为哪两类?答:公务员职务分为领导职务和非领导职务。7、综合管理类的非领导职务分为哪几类?答:综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。8、公务员应当具备哪些条件?答:(1)具有中华人民共和国国籍;
5、 (2)年满十八周岁; (3)拥护中华人民共和国宪法; (4)具有良好的品行; 人力资源和社会保障法律法规业务知识现场竞赛试题 发布日期:2009-09-06来源:庄浪县劳动和社会保障局作者:转载 全省人力资源和社会保障法律法规业务知识现场竞赛复习参考题目 人事知识部分1、在我国,公务员的概念是什么?答:公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 2、我国公务员制度的指导思想是什么? 答:公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指
6、导。3、公务员的任用原则是什么?答:公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,注重工作实绩。4、国家对公务员的管理坚持什么原则?答:(1)坚持党管干部原则; (2)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; (3)坚持监督约束与激励保障并重的原则。5、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为哪三类?答:综合管理类、专业技术类和行政执法类。6、公务员职务分为哪两类?答:公务员职务分为领导职务和非领导职务。7、综合管理类的非领导职务分为哪几类?答:综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。8、公务员应
7、当具备哪些条件?答:(1)具有中华人民共和国国籍; (2)年满十八周岁; (3)拥护中华人民共和国宪法; (4)具有良好的品行; 人力资源和社会保障法律法规业务知识现场竞赛试题 发布日期:2009-09-06来源:庄浪县劳动和社会保障局作者:转载 全省人力资源和社会保障法律法规业务知识现场竞赛复习参考题目 人事知识部分1、在我国,公务员的概念是什么?答:公务员是指依法履行公职、纳入国家
此文档下载收益归作者所有