全国人力资源和社会保障法律法规知识网络竞赛试题1

《全国人力资源和社会保障法律法规知识网络竞赛试题1》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、全国人力资源和社会保障法律法规知识网络竞赛试题1全国人力资源和社会保障法律法规知识网络竞赛试题1全国人力资源和社会保障法律法规知识网络竞赛试题（单选题）1、根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬。A（一百）B（一百五十）c（二百）D（三百）正确答案：（D）2、根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者依照法律规定，通过职工大会、（）或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。A（职工代表大会）B（股东大会）c（日常工作会议）

2、D（职工工作会议）正确答案：（A）3、根据《中华人民共和国劳动法》规定，（）劳动行政部门主管全国劳动工作。A（国务院）B（人力资源社会保障部）c（省级人力资源和社会保障厅）D（市级人力资源和社会保障局）正确答案：（A）4、根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）日。A（半）B（一）c（两）D（三）正确答案：（B）5、根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在下列（）节日期间应当依法安排劳动者休假。A（元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。）B（元旦；元宵

3、节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。）c（元旦；建军节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。）D（元旦；春节；重阳节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。）正确答案：（A）6、根据《中华人民共和国劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬。A（一百）B（一百二十）c（一百五十）D（二百）正确答案：（c）7、根据《中华人民共和国劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬。A（一百）B（一百二十）c（一

4、百五十）D（二百）正确答案：（D）8、根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。A（半年）B（一年）c（一年半）D（两年）正确答案：（B）9、根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以（）形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。A（货币）B（实物）c（代金券）D（购物卡）正确答案：（A）0、根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。（）级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动

5、者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。A（街道）B（县）c（市）D（省）正确答案：（B）1、根据《中华人民共和国劳动法》规定，未成年工是指年满（）周岁未满十八周岁的劳动者。A（十四）B（十五）c（十六）D（十七）正确答案：（c）2、根据《中华人民共和国劳动法》规定，对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A（五）B（六）c（七）D（八）正确答案：（c）3、根据《中华人民共和国劳动法》规定，（）级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人

6、单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。A（街道）B（县）c（市）D（省）正确答案：（B）4、根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位非法招用未满（）周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。A（十四）B（十五）c（十六）D（十八）正确答案：（c）5、《中华人民共和国劳动法》自（）年1月1日起施行。A（1995）B（1996）c（1997）D（1998）多选题、根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当（）。A（完成劳动任

7、务）B（提高职业技能）c（执行劳动安全卫生规程）D（遵守劳动纪律和职业道德）正确答案：（ABcD）2、根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在（），用人单位应当依法支付工资。A（法定休假日）B（婚丧假期间）c（依法参加社会活动期间）D（生病期间）正确答案：（ABc）3、根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出（）。A（批评）B（检举）c（控告）D（投诉）正确答案：（ABc）4、根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家

8、发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、（）等情况下获得帮助和补偿。A（患病）B（工伤）c（失业）D（生育）正确答案：（ABcD）5、根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（）。A（退休）B（患病、负伤）c（因工伤残或者患职业病）D（失业和生育）正确答案：（ABcD）6、根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家发展社会福