培训学校年终总结.doc

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培训学校年终总结　　导语：通过培训全面提升自己综合素质虽然培训时间短，但是培训的课程安排的却是结构科学合理、内容丰富实用、教学效果显著。通过培训，掌握了实战技巧。 　　培训的年终总结范文20xx年，是学校的基础建设年。校党委带领全校教职员工认真贯彻落实总署党组科学治关理念、构建和谐海关的各项要求和加强教育培训工作的系列指示精神，在总署各司局和各海关的指导和支持下，解放思想，更新观念，紧紧围绕教育培训开展各项工作褒，取得了一定成效。现总突结如下： 　　一、以教育喻培训为中心，提高培训能晌力和培训质量 　　校党委戍认真贯彻《干部教育培训亨工作条例(试行)》，按堆照《20xx—20xx洋年海关人才发展纲要》、鹤《海关总署关于干部培训欲工作的指导意见》要求和疑《20xx—20xx年学海关教育培训规划》明确焕的任务，以现代教育培训赠理念指导和组织培训工作办。 　　(一)调整落实培柒训计划，确保完成培训任杂务。年内，学校共举办2鳞1期培训班，培训130抄7人次。其中，科级干部士培训班7期494人次，遥缉私局培训班5期239涨人次，处级干部培训班6爹期452人次，关衔晋升言培训班1期51人次，其藤它业务技能培训班2期7站1人次。学员评估满意度青均在90%以上。 　　(瓣二)开展培训需求调研，立增强培训针对性。年内组袖织四次培训工作专题调研魔，了解海关对培训的需求也，学习海关队伍建设和业跃务改革的成果，借鉴部队绪正规化建设的经验，研究海开发培训课程。根据四种选不同类型的培训，制定了哉针对性强、可操作的培训球方案。 　　(三)以教研管引导教学，实施互动培训郴。年内，组织20余次教轮学研讨活动，对培训需求届、培训方案、培训课题、沿培训方法、培训管理等进整行研究论证，对教师每次续外出学习成果进行汇报交慎流，信息共享。在培训实坛践中，采取拓展训练、情城景模拟、角色扮演、研读佃交流、案例分析等体验式橇、互动式教学形式，查找荐出执行力、管理能力等方谣面存在的问题，引发思考织，交流提高。 　　(四)潦强化准军事化训练和管理喧，丰富文化生活。采取项颂目组形式，组建培训团队遥，全程参与，及时解决学携员需求和反映的各种问题街。加强学员的纪律作风训碳练，注重良好行为的规范楔和日常养成，严格实行一焉日生活制度化管理，把学征员在校的学习生活始终纳吠入组织的约束和管理之下玛，做好学员总结鉴定并及云时反馈海关。通过《超越蜜》班刊、光盘、图片展等牙形式反映学员在校学习、不训练、生活和各项活动，咏组织开展了一次生日晚会贼，一场结业晚会活动。 　昏　(五)围绕培训工作，棋优化科技和后勤服务。为锨学员提供电脑、电视等多眼媒体设施，利用电教科技咋手段进行现场录制，制作袒教学节目，及时反馈给学隙员，体现真实性、直观性娟。在学员的吃、注行、活荫动等方面提供良好的服务核保障。 　　(六)开展培鸯训评估，提高培训水平。蝎在每期培训班结业前，学代校以座谈会、发放教学培澳训评估表等形式开展培训账评估，评估内容包括前期抚准备、教学设计、教学组沏织、学员管理、科技信息占服务、客房服务、餐厅服啃务等各个方面。评估结果肿向学员和学校各部门反馈戌，并报上级主办和主管部蔡门。通过分析评估结果，稠发现和改进不足。 二、加甜强队伍建设，不断提高队抠伍素质和能力 　　校党委押以事业凝聚队伍，调动激浴发教职员工的积极性和创针造活力，鼓励支持大家讲骄奉献、干事业、干成事业锌。 　　(一)开展多种教粱育活动，提高教职工思想抽觉悟。利用党委中心组学娱习会、教职工大会、培训赏班教师授课和总署电视电莉话会议以及处室理论学习东等形式，学习传达中央和憋总署的重大会议精神和中溶央、国务院领导、总署领搐导的重要讲话精神。组织漆教职工学习红其拉甫海关啪和青岛海关周正同志的先四进事迹。 　　(二)加强台内务规范和纪律作风训练渺，树立良好外在形象。根千据总署部署，成立了准军傈事化纪律部队建设工作领腔导小组，召开专题会议进鹰行部署，明确阶段性任务重，制定包括内务管理、工已作纪律等xx项内容的规仍范。以统一海关内务规范蠢为重点，以仪容仪表和行搪为举止为抓手，狠抓纪律型作风训练。 　　(三)弘揪扬正气表彰先进典型，抵隅制歪风批评不良言行。五岿一国际劳动节评选表彰了稿6名劳动标兵和12名劳筑动积极分子、七一评选表珍彰了2名优秀党务工作者寝和5名优秀党员、教师节斜评选表彰了17名优秀教陀师(包括6名外聘教师)舆，弘扬正气，树立和宣传份先进典型。同时，针对在映基础建设、内务管理、纪陷律作风训练中出现的消极颖言论或不良行为，严肃批榨评，以谈心、批评教育等彦多种形式进行帮助。 　　赶(四)加强培训师资队伍臃，开展对外交流与合作。皂年内选派14名教师参加厩由法国、荷兰、美国等专壶家授课的培训者培训，选锄派23名教师参加各种理瑶论和业务培训，选派4名故同志赴法国、荷兰、日本碟参加培训和考察。在海关档系统和地方院校选聘了9蝇0余名具有理论水平和实绷践经验的业务能手、专家遭教授来校授课。接待了挪哪威海关代表团一行5人来镇校参观考察，交流教育培规训做法，增进友谊，增进故了解。 　　(五)深化人搅事制度改革，开展领导干固部选拔任用和岗位聘任工豪作。根据《海关系统领导避干部选拔任用工作实施办晾法》等文件的要求，我们助开展了处科级领导干部的爹选拔任用工作。按照人事卫部关于事业单位人事制度饥改革的有关精神，研究制骗定学校的《岗位聘任实施窄办法》，对学校现有的机砍构、人员岗位、岗位职责麻、工作任务等进行了调整莎。 三、加强基础建设，促痘进学校可持续发展 　　校缉党委重视基础建设，不断风创新机制，强化基础管理烃，推进基本建设，谋划学讶校发展，为学校可持续发渭展奠定基矗 　　(一)制澡定学校《十一五教育培训裁规划》。按照《20xx陛—20xx年海关教育培弃训规划》精神，学校组织臀专题调研组，制定了学校菠《十一五教育培训规划》砾，明确了今后5年教育培系训工作的指导思想、工作淑目标、总体要求、主要任雅务和保障措施。 　　(二揖)加强制度建设。一是建赁立完善了组织会议的工作衍机制;二是建立了追踪问悸效、评估工作机制;三是鞠建立工作检查机制，明确撑检查标准，分管校领导及饵处室负责人要及时掌握工尸作进展的详细情况，加强想指导，督促落实;四是规亲范值班制度，建立突发事鄂件紧急应对处理机制。 　才　(三)深化基础管理。窃制定了《学校水电及中央迅空调管理制度》和《车辆猫油料供应实行定点加油制涧度》。聘用了保安公司人猪员担任门卫工作，确保校龙园安全。应用图书管理系吴统，调整图书种类，加强樟电子出版物的收藏，主动襟为学员提供参阅书目，实藻现电子查阅。完成了HB缓20xx政务办公系统的栋安装部署、推广培训和应矩用工作。 　　(四)积极欣推进基本建设。一是依法哩 履行招标程序，规范操作者，完成了绿化工程、亮化硼工程招标和施工任务;二猖是通过了教学楼、学员宿鱼舍楼、餐厅等新建工程的阅消防、人防等工程验收和钠节能检测;三是多次专题惯研究旧办公楼、宿舍楼改安扩建工程的布局、规划、烯设计方案，抓紧办理有关昭手续和工程招标的各项准尽备工作;四是根据新建工獭程在使用中发现的屋顶漏户水、地面瓷砖污染、上下赂水管道周围漏水等质量问估题，及时与施工方联系，泳限期修缮。 　　(五)加预快监管技术研究中心建设俯。年内，完成了监管技术挞研究中心H986大型集麓装箱检查设备模拟实验室截、X光机模拟实验室、典叹型案例陈列室、电教室等氏基础建设，开始承担监管狙司安排的各项工作任务。寨参与了监管司第一期《海翟关监管实务与研究》编写油工作，接待总署清理法规裳集中工作人员和国内外海屋关人员参观交流xx余次秩。 四、加强和谐学校建设汀，关心和维护群众利益 　茨　校党委学习落实牟新生阴署长在总署党组理论中心友组关于十六届六中全会精尤神集中学习时的讲话精神抉和鲁培军主任在海关系统迅司局级领导干部构建社会迸主义和谐社会专题研讨班梆开班式上的讲话精神，建炊设和谐学校，切实为教职仪工办实事，学校和谐氛围低日益浓厚。 　　(一)运故用和谐理念，营造和谐氛澎围。校党委按照总署提出想的科学治关理念和建设和傀谐海关的目标要求，把和惑谐理念运用在教育培训和指各项工作中，注重人的心朱理和谐，加强人文关怀和阅心理疏导，提高化解矛盾再的能力和水平，切实实现胁好、维护好、发展好广大屡教职工的根本利益，营造核“我为人人，人人为我”洞的和谐校园氛围。 　　(痕二)关心教职工生活，为锌教职工办实事。校党委积心 极倡导和强化“群众利益莫无小事”意识，深入群众游调查研究，征求意见和建知议，解决群众关心关注的洱焦点热点问题。 　　(三与)加强编外工人队伍的教拈育和管理。校党委实践建捣设社会主义和谐社会的精云神，把编外工人当成一家赃人，尊重、关心和维护他誉们的权益，组织他们参加庸党、团学习活动及工会活底动，增加了工资，改善了彤居住条件，使他们克服了筏临时观念，找到了归属感弗。强化岗位技能培训，增鹏强了编外工人的服务意识扯和能力。 五、加强党风廉有政建设，防范廉政风险和忽隐患 　　校党委重视党风兵廉政建设工作，针对存在凛的不良风气和廉政隐患，辖旗帜鲜明，态度坚决地采衬取了一系列措施。 　　(之一)加强廉政教育。召开须全校大会传达学习总署党缠风廉政建设和反腐败工作协会议精神、全国海关基层铁单位落实党风廉政建设责澈任制经验交流会精神，要蹦求构建牢固的思想道德防狗线和遵纪守法防线，自觉芥遵守法律法规和廉政纪律吕规定。校党委多次在会上驼旗帜鲜明地批评不廉洁的梭行为和现象，起到了警示叼作用，做到警钟长鸣。 　霜　(二)建立廉政机制。训一是建立每月召开一次廉战政工作的会议制度、学习卑制度、工作报告制度等;赵二是建立学校廉政工作大渠事记;三是建立个人廉政尤档案，使廉政建设工作有鳞记录、有内容、有检查、我有措施;四是各支部纪检呸委员定期组织学习和宣传屎教育活动制度;五是开展择了廉政建设形势与风险分茶析专题调研，采取针对性椰的廉政措施，杜绝不廉洁夫行为。 　　(三)加强校挎务公开和信访工作。建立债健全了校务公开制度，凡擂是重大事项的决策和执行鹃，尤其是涉及教职工利益耍的事情，全部公开，便于卯监督。按照总署关于开展存 治理商业贿赂专项工作的惭部署，成立领导小组，对瘤照《政府采购法》，抓好多自查自纠阶段各项工作。寓 　　(四)加强纪检监察夷和审计工作。党委明确要抵求凡是有经济活动的都要岳全程审计，严格落实纪检侧监察、审计工作责任追究非制，做到内审和外审相结特合，事前审计和事后审计诛相结合。按照总署关于迎伐审自查整改工作的部署，屑组织人员对我校资金使用棉和管理情况进行了自查，伴对存在问题进行整改。 六脖、加强领导班子建设，发怜挥核心领导作用 　　校党也委认真贯彻关长会议精神于和《20xx—20xx鞘年海关领导班子建设规划驹纲要》要求，狠抓班子自精身建设，科学把握学校定啡位，不断推进学校的建设累与发展。 　　(一)健全桥了党委中心组学习制度。宙党委先后组织了学习落实谱十六届六中全会精神、胡鲍锦涛总书记在建党85周镰年大会上的讲话精神以及耶强调指出的毫不动摇地坚亦持改革方向的有关精神、骤温家宝总理视察总署讲话磐精神、牟署长在温家宝总惰理视察总署时的讲话精神蔬以及在全国海关关长会议逞上的讲话精神。通过学习现，统一思想，联系实际，颁研究和落实学校各项工作答。 　　(二)坚持集体领挞导和民主集中制原则，完触善党委会和校长办公会议双事规则。涉及全局性的工禹作部署和重要问题，以及狭干部任免、重要建设项目烘安排和大额资金使用，必荐须经党委集体决定。研究躁时可充分发表意见，允许址和尊重不同意见，确保议月事和决策过程民主科学，绕形成决定后必须严格执行冬，确保决策落实的高质高予效。 　　(三)建立了党困委领导下的分工负责制。民在新任党委副书记兼纪委竞书记到任后，对班子成员烛做了重新分工，一把手集奔中精力抓大事，团结协调验好班子成员，支持副职按挚 照分工履行职责、开展工昭作。班子成员要坚决贯彻哲党委的决策和部署，在党潞委统一领导下，按照分工弃，独立负责、步调一致地队开展工作。建立了AB角矢工作制度，确保各项工作蝇规范有序进行。 　　(四斋)完善和落实通报情况、物报告工作机制。班子成员档在两周一次的校长办公会廓上，要报告前阶段工作落唤实情况，提出下阶段工作讯任务和落实措施，形成《者校长办公会议纪要》下发额落实。年内，召开7次教杏职工大会，通报情况、报报告工作，既有利于督促检搬查班子成员履行职责、落迷实责任、抓好工作，又便谚于群众了解和监督党委的酵决策和执行。 　　(五)沸建立了相互谈心机制。班敞子成员通过谈心交心活动倾，消除误解和隔阂，营造逻了与人为善、坦诚相见的银氛围，增进了相互理解和照信任，确保在工作中互相袁支持配合。班子成员与教宽职工也开展了广泛的谈心美活动，向教职工宣传了校瘁党委的工作理念和思路，颜取得了共识和教职工的广性泛支持。 　　一年来，学蹿校被评为市级保密工作先寥进单位、计划生育先进单伤位、先进教工之家、“四竣五”普法先进单位、巾帼搂文明岗。有1名同志被总渣署政治部评为全国海关科帝技系统先进个人，有18正名同志在保持共产党员先票进性教育活动、保密、工弟会、妇委会、计划生育、敢综合治理等工作中受到市乾级表彰。 　　回顾一年来须的工作，尽管有了一些进跪步，但与总署的要求和群矿众的期盼相比，还有很大摆差距，主要存在以下问题哑：一是思想不够解放，创崇新意识不强;二是基础工问作比较薄弱，部门间沟通喻协调不够;三是现有人员陵综合素质和能力不能完全陵适应培训工作的需要，培诡训师的培训需要进一步加聋强，人力资源需整合调配陨，奖勤罚懒的激励机制需炳不断完善;四是培训需求懈调研，培训课程设计、教葫材编写、培训实施、效果髓 测评、教学评估等各个环鸳节都存在改进的空间。针厨对存在的问题，学校将按榆照科学发展观要求，从建熄设社会主义和谐社会的高沛度认识和思考学校的建设讶与发展，提出工作思路、固方法和措施，在今后的工洋作中加以解决。 　　培训札的年终总结范文按照XX择X的统一部署，在XXX明的直接领导下，XX地区闯乡科级干部(业务骨干)侗培训班已圆满结业。现将演培训情况总结如下： 一、和培训概况： 　　本期培训冈班11月6日开学，11帜月18日结业，为期15茫天。XX的49名乡科级毛干部参加了这次培训。根哺据培训计划，学员们经过血“宣传思想工作形势任务偿”、“宣传思想工作实务苔”、“能力和综合素质提迪升”、“上海周边地区考演察”等四个专题的学习，豆听取了6个专题报告，参矫加了4次现场教学，考察爹了23个宣传文化项目。辙 　　在第一专题学习阶段垣，学员们听取了《关于上儒海文化产业发展的思考》再、《学习党的十七届六中审全会文件精神、推动社会孰主义文化大发展大繁荣》壹、《马克思主义中国化的郝最新成果—党的理论创新予》等3个专题报告。 　　惺参观考察了上海城市历史郡陈列馆、上海博物馆、中镰共“一大”会址纪念馆、越豫园民俗文化等上海宣传故文化场所。 　　在第二专伴题学习阶段，学员们主要巩到全国文明城市——上海谐浦东新区开展了精神文明议创建工作的现场教学，到仅上海群众艺术馆开展了上接海群众文化工作的管理与亿创新的现场教学及上海嘉粮定区进行区县宣传文化建裳设的现场教学。参观考察毅了浦东市民中心、浦东图坚书馆、东方新闻网站、上止海群众艺术馆、上海汽车沤博物馆等文化场所。 　　云在第三专题学习阶段，学肥员们听取了《人际沟通与果语言艺术》、《网络舆情订与突发公共事件危机管理跋》、《把握和驾驭现代领谍导活动规律》等3个专题军报告。并安排了金山区枫助泾古镇现场教学点。 　　召在第四个专题考察阶段，贮学员们考察了杭州西湖和焉苏州园林等传统文化，领突略了长三角地区的综合发咬展。体验到上海周边地区宴的文化建设和生态文明。忌 　　本期培训班学员，绝败大部分是第一次来上海学携习。因此，他们十分珍惜棺这次难得的学习机会，在鸳课堂上专心听讲，认真笔汲记，在考察时细心观看，彦抓紧拍摄。尽管整个培训老班安排紧凑，学员们还是揖不辞疲劳，自觉遵守纪律鹿，保持着高昂的学习激情剁。培训班结束时，学员们醛一致反映，培训班内容丰燃富，服务到位，在上海看膏看、走走、听听，真是印瘫象深刻，终身受益。 二、师主要收获： 　　通过理论户讲授到实际考察，学员们蟹拓宽了思路，开阔了视野诧，学到了经验，找到了差物距。感受深刻，收获很大袖。 　　1、认清形势，增仟强了XX宣传文化干部的骋责任感、紧迫感。 　　培烘训班学习期间，正值全国产宣传文化战线认真学习贯鸟彻党的十七届六中全会精儿神，宣传文化工作大发展课，大繁荣时期。学员们结汕合形势任务专题的学习，破对做好喀什的宣传文化工抒作，建设文化XX事关维行护地区的和谐和民族团结体，促进XX经济社会发展擎大局，有了更清醒的认识值，进一步增强了做好新时裙期宣传文化工作的责任感溅和紧迫感。 　　本期培训拯班领队XXX深有感触地舟 说：这次培训，使我们开影拓了视野，启迪了思路，茂进一步感受到改革开放的蝶强大动力，进一步感受到茬了解放思想的巨大创造力蛹，进一步认清了我们工作秃中存在的问题与差距，进室一步激发了加强宣传文化李工作、投入XX跨越式发讯展和长治久安的使命感和掂责任感。我们将以科学发葛展观为指导，以参加这次疫培训班为动力，坚持高标筑准严要求，开创性地做好幂本职工作，努力把学到的皱知识和方法应用到宣传文毅化工作的实践中，为加快雅XX的发展做出新的贡献吉。 　　2、开阔视野，学哲到了上海的经验，找到了躁自身的差距。学员们在上济海听了浦东新区、嘉定区由、上海群众艺术馆等现场封介绍，听了专家、教授的礼理论结合案例的演讲，看糖了上海市的博物馆、图书翁馆、体育中心及社区的文直化活动中心等宣传文化、声体育设施，开阔了视野。芳XX认为，这次到上海学讳习参观，看到了我们的差漱距，感受深，启发大。这辕次学习参观，最大的启发蹬就是从先进地区的经验中芯，寻找能够真正意义上实塌现科学发展的共同规律，院从而以开阔的思路、创新疗的举措来推动我区各项事儒业的进步和科学发展。X形X通过培训在认识到差距腋后说：我感觉自然条件我璃们不能比，经济条件我们螺不能比，我们能比的是求屈真务实的作风。少说大话搞、空话、假话，多干实事锣，学习先进思想和先进的晤管理手段，把人的积极性援调动起来，做到热爱单位狗，热爱本职工作。XX说噬：通过这次培训学习，提性高了我的政治素养，增强莉了处理事务的能力和与职萎工沟通能力，打开了视野讫，对群众文化建设有了更命新的认识，要把在上海学枕到的知识，运用到工作中诚去，为今后开创性开展广孺播电视工作奠定基础。 3信、联系实际，拓展XX文淳化发展新思路 　　通过培刚训，学员们看到了XX与克上海宣传文化硬件上的差撅 距，更找到了工作理念上锗的差距。结合实际，对下轨一步建设文化喀什有了自廊己的新思路。XX说：我臃认为主观上缺乏快速发展医、改革创新的意识是制约爬我们快速发展的主要原因垮。树立以百姓文化需求为炳导向的服务理念，充分调哪动群众参与的积极性，把崖对文化产品的选择权由政逝府交给基层、交给群众，铱打造群众“文化超市”，袒使公共文化服务更贴近实晤际、贴近生活、贴近群众忱。这就是我们考虑工作的触出发点和落实点。XX认得为，我们的工作要更多考尹虑的是广大市民和普通老私百姓，要增强文化服务意仅识。在文化管理上要泾渭谱分明，盈利性的和公益性蹿的要分类清晰，要把超卓姬、出新、出彩，敢为人先蛛，争创一流作为一种精神彼追求，始终以加倍昂扬的镀精神状态投入到工作中去稍。 三、几点体会 　　本期盏培训班之所以能取得圆满债成功，主要得益于以下方棠面： 1、两地宣传部领导郁重现和支持 　　XX两地颧宣传部领导的高度重视和湾倾力合作，是本期培训班涨成功的重要保证。在第一虾次培训合作取得经验的基钙础上，XX两地宣传部领铀导对本期培训方案的制定腰、修改就有了更默契的配相合。为提高基层宣传文化谩干部队伍建设，XX领导崇下决心选派了由一名处级朋干部带队，组织49名乡灰科级宣传文化干部参加培炭训，这是绝无仅有的。X辛X亲自参加开班仪式和结鹅业欢送聚会，并对培训班葱和学员们提要求，寄希望错。老干部XX还亲自为学职员授课。培训班领队XX锌全过程参加和支持培训班吓工作，保证了培训班的正岿常运转。 　　2、理论联亦系实际，培训内容既丰富洞又有深度。 　　培训班贯域彻理论联系实际的指导思新 想，立足于提高学员的思缚路和方法。培训期间安排凤的6个专题报告，均由部舶里老领导和资深专家、教君授担纲主讲，既有理论深缘度，又结合实际案例引人客入胜。具有一定的前沿性店、针对性和操作性。培训偷班还安排了三个区和一个哮馆的现场教学及23个场楚馆供学员们实地考察，极晃大地提高了学员们学习的出激情。学员们纷纷赞叹：绸上海学习是难忘的，理清疹了思路，找到了方法。 3填、展现上海精神，周密、蛾精心服务 　　周密、精心馅服务是展现上海海纳百川稿、快节奏工作、国际大都株市风貌的重要方面，也是吴培训班取得成功的重要保绞证。整个培训班紧凑的计朴划、学员们饮食起居的安她排、以及每项内容时间点愉的周密考虑，都给学员们通留下了深刻的印象。尤其斗是安排17名维吾尔族干噪部在上海过古尔邦节，令团民族同志感动。在学习间蝇隙，我们安排学员们登上众东方明珠塔、坐船在黄浦榨江上夜游饱览上海新貌。筋组织学员们观看时空之旅宣和漫步南京路。学员们如伊同进入了时空隧道，大开痒眼界。 四、几点思考 　　昭培训班已经结束了，在总摈结工作时，我们结合首期密培训经验，对进一步做好箕培训有以下思考。 1、合猴理安排课程、现场教学研沉讨时间比例。 　　以本期雕培训班为例，根据教学计鲤划，几乎每天都在忙于奔摈波，学员们认真坐下来消舵化、研讨的时间就没有了应。我们将在培训内容，现恒场教学、考察和研讨时间排比例上作适当调整，创造篷学员之间或学员与专家之姻间的研讨、对话条件，以饼利于更好地提高培训质量箭。 2、抓好学员撰写小结咆和心得体会这一环节 　　冉培训班结束，撰写学习小滥结，往往是我们容易忽略陨 的一环。学员们通过培训佯，提高在那里，要体现在谐结合自己的工作实际写出宣的心得上。我们在布置时敌，往往只提一个字数和时娜限要求，而忽视质量要求梧。针对一、二个本岗位急传需解决的专题或对本地区智宣传文化建设方面有价值育的建议写出小结，这是我当们需要考虑的方面。 　　跃培训的年终总结范文时间淖稍纵即逝，20xx年已拳经悄无声息站在了我们的颧身边。尽管时光飞速，但甄在即将过去的20xx年址里，总有些难忘的瞬间值讲得回忆，即将过去的一年崖相当于我们人生舞台上的匝一段影片，把每一段影片二剪接在一起就形成一生的开完整电影。在这一年里，耻最重要的是要有主题、要帆有情节、要有值得回味的票高潮部分。主题就是在2竟0xx年里我们的人生目墙标，在这一年里我们应该愈完成哪些计划，要完成到蜜什么程度。因为设定了一遇年里最重要的目标，这一磊年你的生活才不太会偏离灵方向，只要大方向正确了帚，虽然会犯点儿小错误那莉也不太要紧。情节就是让倒我们的生活和工作都变得鞋生动起来，生活和工作才早不会枯燥和无趣，但是需杏要我们不断地创造生动，筹比如主动工作比被动工作职更生动，创新比守旧更生太动。生活很容易就会陷入抑单调的状态，每天睡觉上持班下班，生命的活力不断见会被消耗，我们需要不断荣让生活有新的内容，大到悸恋爱、结婚、生子，小到压做一道从来没见过的题、帧见一位不认识的人等。一欲年中我们总需要有一些高情潮部分值得我们记忆和珍铀藏，也许是一个难忘的学熟生或家长，也许是一节值则得珍藏的课程，也许是解洋对一道难题之后的愉悦.臆..... 　　20xx谢年对于培训学校来说是最肾具有挑战性的一年，也是掳充分体现内在实力的一年秃，在市场环境极其复杂的咽情况下，xx教育经受住睦了市场的考验，很大程度仁上得到了发展和完善!x蹈 x教育在20xx年里也笔有自己的主题、情节和高玄潮。比如说：“提高教学疙质量”就是我们永恒不变皮的主题。我们的学生人数书在不断增加，员工老师人寨数在不断增加，教学环境蟹和设备在不断的完善和更估新就是我们的情节。3月衙份我们学校主办的《成就侠孩子未来三十年》大型家咏庭教育公益讲座，5月份懊、6月份我们举办的母亲辗节、父亲节感恩签名活动丹，8月份我校被中国中轻召产品质量保障中心评选为杉“中国著名品牌”重点推翟广单位，12月份我们参描加为长武县枣园镇惠家村始留守儿童捐赠学习用品和压生活用品的献爱心活动都囤将是我们的高潮，将会永卧远值得我们回忆。但我们彤也清楚认识到，xx教育虎在很多地方做得还不够好奉：比如我们的成本费用一屿直在上升，我们的学生和泽家长满意度还有一定的提伍升空间。一方面说明了x兰x教育在发展，另一方面哆说明了xx教育的管理机纲制还有待进一步完善，甚涛至包含着一定的危机。 　鹿　20xx年已经迎面而氦来，又是新的开始，又是郁365天。在20xx年郧里，xx教育还会发生哪怎些精彩的片段呢?xx教柄育将继续实施“学科教育借+家庭教育+服务体系”耘相结合的创新型教育模式渣，坚决明确执行“教学效幸果就是xx教育的生命”玉这一核心战略，最终实现游xx教育健康稳步的可持回续发展。这句话意味着：遮第一、xx教育作为一家梯教育培训学校，教学质量悄的提高将是xx教育永恒胖的核心主题;第二、20纳xx年里，xx教育会将珠最好的资源投入到确保教助学质量的提高上来;第三常、xx教育的考核机制将蕴会主要以考核教学质量为旋核心;第四、xx教育未冯来的重点工作将极大地转颖向对于老师队伍的建设、蹦培训和管理，使老师们能茂够更加出色的教学，最大仆程度通过家长口碑提升x榷x教育品牌;第五、我们飞会根据学生和家长的需求椅 设计切合实际的教学方案杰，最大程度提升学生和家寿长满意度和续报率。xx杭教育服务的核心是提供适拐合学生的学习方案和优秀唱的教师资源，尽管硬件条职件和其他方面的服务也很泛重要;第六、健康稳步的讯可持续发展的核心是良好阎的业务模式，是基于教学炉质量的自然提高，任何不校利于教学质量提高的行为幸(尤其是对学生不负责任匿的行为)都将被令行禁止锻;第七、健康稳步的可持寨续发展也包括了管理效益弘的增长，在20xx年里寇，节约人力、财力、物力翰的精细化管理将会是xx脂教育未来管理的重点;第耸八、健康稳步的可持续发逛展也意味着xx教育要长荧久坚持以上的理念。我们只从本质上是一所学校，我逆们永远要遵循办学的规律灰，把教学质量放在我们工婪作的核心位置上，把对学匣生的责任和关怀放在核心虐位置上。 　　以上就是X禾X教育20xx年最重要樱的主题，围绕这一主题，森xx教育将进行一系列的饮改革。我们会再次完善x木x教育的管理结构、师资贵结构、人员结构;我们将隐不断优化人力资源管理，缸让优秀的人才得到更高的隆回报，同时通过机制淘汰葫以及和xx教育学校文化肿氛围格格不入的人;20恫xx年xx教育一定还会滥有新的、精彩的片段上映囊，有些是可以预料的片段瘸，有些可能是出乎意料之浴外的片段，我希望围绕以约上主题，xx教育的每一茂个片段都应该是美好的。横 　　时光如流水，在时光览中我们不断成长!xx教茫育一直弘扬个人成长的主参题，一个人的一生是不断盘成长的过程，一旦你停止檬成长，生命就会不再精彩莽，就会退步甚至腐败。一只个人的一生就是让自己变尚得不断的不习惯，然后变顽成理所应当，最后不断进搪步。xx教育致力于培养透、鼓励老师员工自我奋斗痘，也愿意在你奋斗时助你使一臂之力。但一个人真正姚 的成长，一定是来自于自帧身的正能量，而不是外在炸的推动。 　　让我们共同享期待20xx年更多精彩慕片段的上映，确定我们的览主题，努力活出精彩的片席段，留下精彩的高潮和生啸动的回忆，让我们的生命州更加精彩，让我们共同努晦力使XX教育更加辉煌!氟