规范机关内部权力运行

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1、规范机关内部权力运行制度汇编新田县民政局制二〇一二年84目录规范权力运行责任追究制度4～6规范行政权力公开透明运行制度7～8新田县民政局规范机关内部权力运行制度9一、办公室9～181、工作责任范围（职能职责）及责任体系92、权力行使依据103、主要工作流程及风险防范10～18二、计划财务股191、行政职权（职能职责）及责任体系192、权力行使依据19～203、主要工作流程及风险防范21～22三、救灾救济股23～241、行政职权（职能职责）及责任体系232、权力行使依据233、主要工作流程及风险防范24四、优待抚恤股25～341、行政职权（职能职责）及

2、责任体系252、权力行使依据25843、业务办理程序及风险防范26～34（1）革命伤残人员伤残等级评定26～31（2）革命烈士褒扬评定31～34五、基层政权和社区建设股35～421、工作责任范围（职能职责）及责任体系352、权力行使依据353、业务办理程序及风险防范36～42（1）结婚登记36～39（2）离婚登记39～42六、社会福利和社会事务股43～451、工作责任范围（职能职责）及责任体系432、权力行使依据433、主要工作流程及风险防范44～45收养登记办理流程44～45七、老龄工作委员会办公室46～501、工作责任范围（职能职责）及责任体系4

3、62、权力行使依据463、办理程序474、主要工作流程及风险防范48～50老年优待证申请办理流程48～50八、民间组织管理办公室51～751、工作责任范围（职能职责）及责任体系51842、权力行使依据513、主要工作流程及风险防范51～75（1）民办非企事业单位登记、变更、注销52～58（2）社会团体成立、变更、注销登记58～68（3）社会团体年度检查68～72（4）民办非企业单位年度检查72～75九、社会救助局76～821、工作责任范围（职能职责）及责任体系762、权力行使依据76～773、主要业务办理程序及风险防范77～82十、慈善办公室831、

4、工作责任范围（职能职责）及责任体系83～852、权力行使依据833、办理条件834、申请材料83～845、办理程序846、主要工作流程及风险防范84～8584规范权力运行责任追究制度第一条为有效预防和纠正行政过错行为，促进依法行政，提高行政效能，及时准确查处违反规范权力运行制度的行为，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监督法》、《中国共产党党内纪律处分条例》、《中华人民共和国行政许可法》和有关法律法规，制定本制度。第二条本办法适用对象为违反规范权力运行制度的责任人。第三条责任追究在局党组领导下，由分管纪检局领导牵头，局办公室、政工科

5、配合实施。第四条责任追究遵循实事求是、有错必纠，惩处与责任相当，教育与惩处相结合，法律纪律面前人人平等的原则。第五条  经查实，有下列情况之一的，对经办人和股室负责人，给予批准教育，扣除绩效奖金。(1)对外来办事人员询问有关事项不耐心解释，态度不好的；(2)在规定的工作期限内，对资料齐全、手续完备且符合政策法规的外来办事人员，未能按时给予办事手续的；(3)对资料不齐全、手续不完备的外来办事人员，由于解释不清，造成多次往返的；(4)需呈报研究的事项，因搁置延误造成不良后果的；84(5)工作消极推诿，不负责任或作出的具体行政行为错误的，造成不良影响的；(

6、6)在工作中发生错误，又不及时纠正，或无故超过规定的工作期限，被服务单位和群众举报的；(7)违反首问负责制的相关行为。第六条经查实，有下列情况之一的，予以通报批评，并扣除当事人及股室负责人和分管领导的年度奖金；情节特别严重的，报县监察局，由监察局对责任人进行处分。(1)严重违反国家法律、法规有关政策的；(2)在公务活动中利用职务之便有索、拿、卡、要行为的；(3)玩忽职守，严重失职，给国家单位和群众造成重大损失的；(4)在工作中，违反政策法规规定，造成严重后果的。第七条工作人员在公务活动中有下列情况之一的，应当追究责任。(1)超越管辖权限，或适用法律政

7、策不当造成工作过错的；(2)违反规定程序，或认定事实不清、证据不足，做出错误决定的；(3)有损于政策和制度的严肃性，处理结果显失公正；(4)弄虚作假，造成工作过错的；(5)擅用职权，造成工作过错的；(6)其他违反政策规定，造成工作过错应当追究的。第八条责任追究意见如下：84(1)工作过错情况轻微、危害不大的，给予责任人批评、教育、责令检查、通报批评等处理。(2)工作过错后果较严重的，或造成不良影响的，给予行政或党纪处分。(3)工作过错情节恶劣，后果严重的，交纪检或司法机关查处。(4)法律、法规对工作过错责任人有明确规定的，依照法律、法规的规定处理。(

8、5)因工作过错给单位造成损失的，应根据过错大小向过错责任人追偿。(6)工作过错责任人主动承认并纠正错误的，可