附件1招聘岗位职责及任职条件

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1、附件1：招聘岗位职责及任职条件序号招聘部门招聘人数岗位1办公室3文秘高级经理/经理，文档管理高级经理，信息化管理经理2计划合同部4副总经理，综合计划高级经理，合同管理经理，投资管理经理3人力资源部2总经理/副总经理，干部管理及培训高级经理/经理4财务部2会计成本高级经理，成本会计岗位5安全质保部2副总经理，体系建设及经验反馈高级经理6工程管理部3进度管理高级经理，施工管理高级经理，模块管理专责7技术部11总经理，常规岛分管副总经理，核岛设计管理高级经理，常规岛设计管理高级经理，设备管理高级经理，综合设计管理经理，核岛

2、技术设备管理经理，核岛设计专责，常规岛设计管理经理，常规岛设计管理专责，BOP设计管理经理8公共关系部1对外协调专责合计28招聘岗位职责及任职条件序号部门岗位人数年龄学历岗位主要职责专业任职条件备注1办公室文秘高级经理/经理140岁以下全日制大学本科及以上学历（新闻、中文相近专业）1.负责公司综合性报告、文件、领导讲话、公司年度工作计划和工作总结的起草工作，审核以公司名义上报、下发的重要文件；2.负责公司重要会议资料准备，做好会议记录和起草会议纪要；3.负责公司领导指示、决定及重要工作安排布置及公司各类会议部署工作的

3、督办；4.完成领导交办的其他事项。1.中共党员；2.具有较强的写作能力和沟通能力；3.具有3年以上文秘写作经历；4.熟练掌握办公软件系统；5.具有在电力企业从事专职秘书经历优先。2办公室文档管理高级经理145岁以下（特别优秀者适当放宽）全日制大学本科及以上学历（管理类专业）1.负责公司文档管理工作；2.负责公司保密工作；3.负责公司信息文档领域档案整理及相关制度编制。1.具有2年副科级岗位及以上经历；2.中共党员；3.5年以上发电企业文档管理工作经验；4.具有较强的专业知识，有较好的写作和文字组织能力；5.中级以上职

4、称；6.在核电企业从事过文档管理工作者优先。3办公室信息化管理经理140岁以下全日制大学本科及以上学历（计算机或管理类专业）1.负责公司信息化工作；2.负责公司办公自动化系统的构建与维护工作；3.负责公司信息化领域相关制度编制。1.3年以上相关信息管理工作经验；2.具有较强的专业知识，熟悉信息相关软件操作；3.中级以上职称；4.在核电企业从事过信息化建设工作者优先。4计划合同部副总经理145岁以下（特别优秀者适当放宽）全日制大学本科及以上学历（理工类相关专业）协助部门总经理处理计划合同部工作。1.具有1年副处级岗位及

5、以上经历，或3年正科级岗位及以上经历；2.10年及以上工程管理工作经验，从事发电工程概预算业务5年以上工作经验；3.熟悉国家建筑、采购、商务等法律法规和行政规章、核电站基本建设的概预算管理流程、审批流程；4.具备较强综合管理能力，分析能力和洞察能力，有较好的写作和文字组织能力，具备较好的组织、计划和协调能力；5.熟练运用通常的办公系统和管理软件；6.具有高级工程师职称；7.具有注册造价师/建造师执业资格者优先；8.有核电业主工作经验或担任过常规电项目计划采购投资部门负责人经历者优先。5计划合同部综合计划高级经理140

6、岁以下（特别优秀者适当放宽）全日制大学本科及以上学历（理工类相关专业）1.负责公司战略规划管理;2.负责公司综合计划管理;3.负责经济运行统计分析管理；4.负责编制并发布公司一、二级进度计划。1.具有2年副科级岗位及以上经历；2.8年及以上工程投资/计划管理工作经验；3.熟悉国家建筑、商务等法律法规和行政规章，核电站基本建设计划和投资管理，项目管理基本知识；4.较强的综合管理能力，能坚持原则，善于沟通，较强的分析能力和洞察能力，较强的写作能力；5.熟练运用通常的办公系统和计划进度管理软件；6.具有工程师及以上职称；7

7、.具有注册造价师/建造师执业资格者优先；8.有核电业主工作经验或担任过常规电项目计划投资管理部门负责人职务者优先。6计划合同部合同管理经理135岁以下全日制大学本科以上学历（理工类相关专业）1.负责编制公司合同管理制度；2.负责组织合同谈判；3.负责编制合同管理计划；4.负责合同管理（包括支付、变更、索赔、经验反馈、风险预警等）；5.负责项目预算审核管理；6.负责合同文件组卷存档。1.具有５年及以上合同商务管理工作经验；2.熟悉国家建筑、商务等法律法规和行政规章，核电项目管理基本知识；3.较强的综合管理能力，能坚持原

8、则，善于沟通；4.熟练运用通常的办公系统和办公软件；5.具有工程师及以上职称；6.具有注册造价师/建造师执业资格者优先；7.有核电工作经验者优先。7计划合同部投资管理经理135岁以下全日制大学本科以上学历（理工类相关专业）1.负责建立公司投资控制体系；2.负责公司投资控制管理；3.组织公司投资计划编制及管理；4.组织审查项目初步设计概算；5.组