护理人员层级培训计划表[1]

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1、各层级护理人员培训计划2014年1月层级划分培训目标培训方法考核N1级护士（入职半年护士）1）熟悉基础护理、三基知识、理论考试成绩≥70分。2）熟悉基本护理技术、技能考试平均成绩≥80分。3）职业道德、护理服务礼仪规范的行为考核成绩合格以上。4）逐步掌握科室常见疾病的护理观察、治疗原则、用药方式。5）学习中医护理病历书写。6）熟悉中医基础理论、基本技能。。1）新护士进院后，必须接受护理部组织的岗前培训10天后，护理部分到科室，由科室护士长制定入职一年的护士培训计划。2）计划内要求入职第11天至3个月，主要给予中西医基础知识、医院感染、岗位职责、工作流程、中西

2、医护理操作及其质量标准的培训。3）入职4个月至半年，进一步熟悉专科操作技能，基本掌握中西医基本知识，熟悉专科理论，规范书写护理文书等培训。4）入职7个月至1年内，进一步对各班次的职责和操作技能熟练的基础上，主要培训护士对常用仪器设备的熟练应用。优势病种常规的掌握、健康教育的方法等内容。1.科室每月进行理论和技术操作考核。2.护理部每季度抽查三基培训内容掌握情况。3.护理部不定期抽查技术操作。N2级护士（入职1年以上护士）1）掌握重要基础护理理论、基本技能，熟悉并正确应用中医护理常规、技术操作规程。2）掌握科室各种仪器的操作方法（如人工呼吸器、心电监护仪、除颤

3、仪等）。3）要求掌握专科常见疾病的治疗原则、病情的观察、用药的方式方法、常用剂量及毒性反应和配伍禁忌等。4）逐步达到护师的任职条件。1）中医护理基础理论、基本技能及中医护理常规、技术操作规程。2）护士长需做好具体的培训计划及考核。3）掌握国家卫生、中医药工作基础的方针、政策、法律、法规知识。4）掌握专科护理理论，处理原则、沟通技巧和对患者具体实施的优质护理的标准和护理工作规程。5)熟悉专科护理技术操作，对西医护理操作、中医护理操作按护理部规定参加操作考核，每年年底参加护理部组织的理论考试。1.5年以下的护士科室每月进行理论考核。2.每月进行技术操作考核。3.

4、护理部每季度抽查三基培训内容掌握情况。4.护理部不定期抽查技术操作。N3级护士（2年以上护士、护师）1）具有一定的护理管理、健康宣教的能力，掌握中医基础理论、基本技能及危重病人的观察方法、急救技能。2）熟悉并正确应用中医护理常规、技术操作规程，积极撰写论文、并发表在省、国家期刊上。3）逐步达到主管护师的任职条件。1）掌握国家卫生、中医药工作的基本方针、政策、法律法规。2）熟悉中医基础理论、基本技能及中医护理常规、技术操作规程，组织教学查房，参与护生带教工作。3）掌握急、危、重、疑难病基本知识和中医护理技能。4）参加护理部组织的理论及技术操作考核，撰写论文、发

5、表在省、国家级期刊1.每月参加科室的技术操作考核，每季度参加科室的理论考试。2.护理部每季度抽查三基培训内容掌握情况。3.护理部不定期抽查技术操作。层级划分培训目标培训方法考核1）具备中医临床护理理论与技能的教学能力。2）掌握急、危、重、疑难病基本知识和中医护理技能。3）掌握国家卫生、中医药工作的基本方针、政策、法律法规。。4）逐步达到副主任护师的任职条件。1）熟悉国家卫生、中医药工作基本方针、政策、法律法规。2）参与中医护理科研，撰写中医护理论文、发表在省、国家级期刊上3）具备中医临床护理理论与技能的教学能力，指导下级护士实施中医临床护理，主持科室小讲课、

6、业务查房4）中医专科专病护理常规，技术操作规程。1.每月参加科室的技术操作考核，每半年参加一次理论考核。2.护理部每季度抽查三基培训内容掌握情况。3.护理部不定期抽查技术操作。