团支部考核评比办法

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1、团支部考核材料福建工程学院机电及自动化工程系团支部考核评比办法(暂行)为了加强基层团支部建设，坚持“以评促建，重在建设”和“优秀加特色”的原则，充分激发基层团组织和广大团干部的创造热情、工作热情，建设充满活力和创造力的基层团支部，促进更多的优秀团支部脱颖而出，更好地发挥团组织在服务学校大局，服务团员青年成才的作用，特制定此考核办法。一、考评机制1、团支部考核工作坚持公平、公开、公正的原则，强调民主参与和民主程序。2、我系每学期进行一次支部考核，并评比产生“优秀团支部”。每年的“五四”表彰，在“优秀团支部

2、”的基础上评比产生“十佳团支部”。3、要求团支部都参加考评，无故不参加考评的团支部，取消学年度的集体和个人评优资格。对评为不合格的团支部，该班级及班级成员不准参加当年度的先进集体和优学干、团干的评选。4、分数在80以上的团支部可申报优秀团支部，80至60分的为合格团支部，60分以下的为不合格团支部。优秀团支部应控制在所在学院团支部总数的40%。优秀团支部的评定不以最后分数为唯一标准，还需要参考团支部综合建设情况。如果团支部在每学期常规工作基本没做的、上学年《团支部工作手册》基本未填写，则应认定为不合格团

3、支部。二、考评内容：（一）组织建设：（39分）1、支部组织健全，规章制度完善，执行得力。（3分）2、支部机构设置合理，支部班子成员政治素质好，整体素质高，团结协作，分工明确，民主选举，按期换届。（3分）3、认真做好团员教育、管理和奖惩工作。团员统计、团员注册、建立健全支部成员档案信息库，团员组织关系接转及时无误。（3分）4、认真做好团员培养、发展工作。（3分）5、严格按照“推优”规定向党组织推荐优秀团员入党，做到有计划、有推荐、有材料、有成效。（3分）6、积极协助、配合、参与上级团委工作，支部成员活跃，

4、积极参加校、系的各项活动，并获得奖励。（8分）7团支部考核材料7、每学期有工作计划和工作总结，并及时上报系分团委。（6分）8、《团支部工作手册》填写。（每学检查两次，每次填写情况好2分，填写情况一般1分，未交或基本未填写不给分）（4）9、本班同学担任校系团委学生会和其他各级学生组织干部情况（4分）本班同学担任主要的社会工作（在本系外担任主要干部的，需要证明），每人0.5分，最高分3分，任职时间须满一学期。10、按时收缴团费并足额上缴。（2分）（二）工作情况（43分）1、定期开展团组织生活，组织政治理论学

5、习，各种文体活动，内容丰富，形式多样，针对性、实效性强。（5分）2、晨点名等情况好，上课出勤情况好，支部学习风气良好。（5分）3、能根据上级团委确定的主题每学期开展主题团日活动，主题鲜明，内容充实，形式新颖，富有教育意义。（6）4、积极组织支部成员开展社会实践活动，活动效果好。（5分）5、积极开展与专业紧密结合的活动，有支部特色。（5分）6、主动承办上级团委组织的活动，每承办一次年级加1分，系级的加2分，校级的加4分。（8分）7、支部成员积极参加爱心家教、志愿者服务和无偿献血等活动，活动效果好。（4分）

6、8、对于上级下发的通知，各团支部应及时将信息反馈给团支部成员，确保让每个人都知道这件事，如果没及时通知到位一次扣1分。（5分）（三）宣传工作（8分）1、每学期的主题团日活动宣传效果良好（3分）2、积极通过各种校内外媒体如报纸、网络、广播等宣传支部的活动。（5分）学院网络（1分/次），学校（含系学生工作网站、系报、校报、校广播站、校团委网站2分/次），校外正式新闻媒体（指具有正规出版号或重大影响力的媒体，但不包括即时通讯软件群、博客、电子阅览版和聊天室，3分/次）（四）系团委全体会议及工作汇报情况（10分

7、）1、无故缺勤一次扣2分；迟到一次扣0.2分；早退、迟到者每次扣1分；无故请假者一次扣1分；有事请假者一次扣0.5分；扣完为止。与会人员必须提前5分钟到会，迟到5分钟以上视为缺席。7团支部考核材料（会议包括每月系团委组织部定期召开的例会、每学期期中将召开团支部工作汇报会以及各部门召开的各项临时会议）（五）加分项目（最多不超过10分）1、获校级各种奖项（荣誉除外），0.5分/人次。（获校级以上应相应加分）2、组织系级暑期社会实践小分队被评为优秀小分队加2分，论文被评为优秀论文加3分（六）减分项目1、有团员

8、违纪，受警告处分1分/人次，记过处分扣1.5分/人次；开除学籍扣2分/人次。2、不按时上交申报考评材料的扣3分。（七）团支部年度工作汇报会评估答辩（10分）每个支部限时6分钟，其中作工作报告4分钟，回答提问2分钟。（答辩评分细则另发）（八）其他1、如团总支中出现30%的不合格团支部，将取消该总支的先进团总支的参评资格。2、本办法由机电及自动化工程系团委学生会负责解释。3、本办法自公布之日起在我系执行。机电及自动化工程系团委学生会2011年7