自我肯定——我很棒

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时间:2018-07-16

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1、我是谁——自我探索设计理论基础:依据艾里克森(Erikson)心理社会发展阶段论中所提,青少年期是形成自我肯定的关键期。Erikson把人生全程按危机性质的不同,分为下列八个时期,其中第五个时期:青少年的自我统合对角色混乱:(1)统合形成:个体尝试把自己有关的多个方面统合起来,形成一个自己觉得协调一致的自我个体。(2)统合危机:统合失败或无法形成时,即发生统合危机。所以青少年在此阶段中有可能会处于角色混淆的阶段,其表现在于自我概念不明确,生活缺乏目标,时感彷徨迷失,影响到其学习生活的各个环节,常常出现自卑、低自尊;自律性差,依赖性强;不敢与人交际等情况。职

2、业高中的学生更是缺乏肯定自我的能力,因此希望通过本设计协助职高生了解自我肯定的重要性,协助青少年顺利地度过肯定危机,使他们能够了解自己所具备的能力,进而接纳自己并自我肯定。学生分析:教学对象为职高一年级的学生,这些学生学习意愿不高或者是学习态度不佳,所以在学业成就上,职高生学业成就低,同时成就动机较弱,存在着自卑的心理。活动目标:1、认知:让学生了解每个人的独特性,并探索自己的优点。2、情感:让学生从同伴回馈中,了解自己的优点,增进自我肯定。3、行为:协助学生形成正向的价值观。教学方法:游戏、分组讨论、小组个人分享等教学准备:1、座位排列:全班分成5组,每

3、组8人,围成5个圆形。5个圆形又围成“U”字形。2、40张人形图、120张星星行的卡片、胶水。3、音乐:《我就是我》4、制作课件——我很棒活动模式的确立及依据:人本主义心理学的观点强调的是人的“自我实现”,即充分、完善地发挥人的潜在能力。因此,我的活动课确立为“感知——情感体验”模式,即通过运用多元化的方法,将内容逐步呈现的过程,让学生去感悟生活,感受问题的情境,然后以学生互动、师生互动的模式,归纳总结,悟出道理。活动过程:活动名称活动内容备注时间1、“我很棒!”(暖身活动)1.1右手拍一下左肩,然后拍一下右肩,最后右手竖起大拇指从胸口将右手用力伸出去,大

4、声的说:“我很棒。”再换左手同样做,大声的说:“我真的很棒。”最后换双手齐做,双手交叉拍左右肩后,从胸口将双手用力伸出去,拇指朝上,大声的说:“我是真的真的真的真的真的很棒。”1.2整套动作重复2遍,做的过程中重点引导学生放下矜持,积极的投入,充分表现出自信的神态。做完之后让学生谈谈自我肯定时的感受。4分钟1.1活动进行时,播放较轻快的音乐来帮助活动进行的速度。1.2通过暖身,激发大家的兴趣,活跃课堂气氛。2、我不一样2.1老师问出10个问题,每个问题都要回答是或不是。答[是]的人站起来,答「不是」的人坐着。大家要注意,找找看有没有人从头到尾跟你一样!(題

5、目:喜欢打篮球的、喜欢看书的、喜欢吃鱼的、喜欢吃菜的、身高在150公分以上的、喜欢唱歌的、喜欢看电影的、家里有4个人以上的、沒有近视的、常常笑容满面的、喜欢小狗的。)2.2引导讨论:2.2.1刚刚谁发现有没有人从头到尾跟自己的答案都是一样的?2.2.2为什么很多不一样,有没有发现什么?5分钟2.1让学生能够从游戏中得到一些启发:因为每个人的个性、外表、习惯、兴趣…都有很多种,所以组成每一个人都是很特别的,都是世界上独一无二的。3、星星知他心   3.1师指导语:现在每个人手上都拿到一张人形的简易图和15张星星形状的纸。下面我们来进行一项有趣的活动:星星知他

6、心。3.2活动流程:(进行贴星星活动)3.2.1成员每人拿到一张[人形图],在图上写下自己的名字,然后把自己的人形图平放在桌上。3.2.2大家在小组内依次往右移动位子,分别在不同的人形图上贴上三颗星星,星星代表优点和特长。同时贴上星星时一定要注明它象征的意义。比如:当你在人形图上贴上星星时,请在上面注明[勤奋]、[乐于助人]等字眼。3.2.3同学分小组讨论分享刚刚活动过程中的感受如何?(包含贴人和被贴)老师提醒待会要派代表发言小组内的讨论内容。3.2.4邀请代表向全班同学分享小组讨论内容,老师做总结,并说明每个人都要欣赏他人的优点并尊重他人。15分钟3.1

7、人形图:3.2星星形:☆3.3由活动的过程让学生学习到如何说出別人的优点,同时也让自己与別人有机会去学习怎样接受这样的优点,进而去发现自己从来没有看见的部分,并肯定自己的优点及价值。4、我行我秀4.1在“我行我秀”卡上,填写刚刚在[星星知他心]活动中,別人所描述的自己的优点。4.2写完后,请再分别写出:4.2.1现在自己都拥有的优点和特长。4.2.2针对自己目前的状况,请写下想要发展出什么样的优点、特质和技能。 4.2.3同学们可以思考一下,希望自己10年后能如何发挥出这些特质和技能。4.3写完之后,每一位同学都将有1~2分钟的时间对小组成员报告自己“我行

8、我秀”卡上所填写的内容。等到小组成员都轮流说完之后,小组成员针对刚

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