安全管理奖罚制度

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1、安全管理奖罚制度第一条：为确保职工在生产过程中的安全与健康，强化安全管理，向管理要安全、要效益，特制定本制度。第二条：本制度依据《中华人民共和国安全生产法》及北京市有关管理规定。第三条：本制度适用于在本公司施工的所有施工管理人员。第四条：自觉落实安全生产责任制。严格执行安全生产规章制度，实现安全生产规范化、安全防护标准化。及时发现并认真消除事故隐患。在安全生产方面成绩显著的单位和个人，经公司文明安全施工领导小组评议，具有下列条件的单位和个人，公司给予奖励。1、在创建安全文明工地活动中贡献突出，总结出成熟经验，施工现场始终保持较高水平，评为市级文明安全工地，奖

2、励20000元；评为区县级（片组）文明安全工地，奖励10000元；评为市级文明安全达标工地奖励5000元；2、取得有推广价值的安全生产管理经验；3、改进施工管理，施工现场管理状态不断改善，被评为公司及以上的先进施工现场；4、发现事故险情采取措施果断，使隐患和危险因素迅速排除，避免了重大事故的；第五条：有下列情况之一的单位和个人，给予处罚：1、发生重伤、死亡或一次三人以上的轻伤事故，公司对事故单位罚款20000元。各级罚款及处理事故的一切费用均由事故单位负担。2、隐瞒事故不报，一经查出，除责令补报外并按规定追补罚款，同时加罚20000元。3、对事故责任者处罚2

3、000—10000元。第六条：有下列情况之一的，对责任人罚款500—3000元1、安全教育不落实或不进行安全教育，经批评教育仍无改进的；2、无安全检查制度或安全检查不落实。没有检查、评分资料的；3、无施工方案或缺乏安全予案、安全技术措施针对性不强，安全技术资料不全的；4、安全交底和安全技术交底不落实、不履行交底手续，交底资料不全的；5、临时用电不符合规定、规范要求的；6、机械、机具防护装置不全、无效或无防护，不按要求使用的；7、施工材料的堆码停放，违反安全规定的；8、发现事故隐患、处理不及时，整改不彻底、不按期完成的；9、不接受安全管理、不按要求办理安全管理

4、手续、言行不一，弄虚作假的。第七条：有下列情况之一的给予责任人处罚500—2000元，同时合并行政处分。凡是追究刑事处分的，不再进行经济处罚。1、攀登、跨越各种栏、网、架、墙，乘坐非载人提升设备上下，从上抛掷物料、垃圾的；2、无证进行特种作业或拒绝交验证件的；3、擅自改变安全技术方案、拆改、移动安全防护设施、安全标志的；4、乱拉、乱接临时用电线路、擅自动用用电设备的；5、违章行为造成隐患、险情、未遂事故或致人伤害，违反操作规程进行作业的；6、经批准拆改、移动防护设施、不按要求恢复也不采取弥补措施的；7、不服从管理，粗暴拒绝安全检查人员检查、指导，威胁、漫骂、

5、侮辱、殴打安全管理人员的。第八条：对个人的罚款以现金交纳，交纳时间最迟不超过通知后的10日。超过10日后，按日累加罚款额1%的滞纳金，直至交纳至。第九条：对单位罚款，由受罚单位按规定日期向财务交纳支票。不按时交纳的，追加罚款额25%的滞纳金。第十条：外包队接到《罚款通知单》后，向所在项目部予借支票，按时向财务部交纳。逾期不交的拒绝签发结算单，同时附加罚款额50%的滞纳金。第十一条：所罚款项由公司财务部建立独立帐页，罚款用于安全奖励，专款专用。第十二条：本制度自发布之日起执行，北装司发[2002]65北装公司经济承包管理办法第四条关于文明安全工地的奖励标准同时

6、废止。第十三条：本制度解释权属公司安全环保部。北京怀建集团四中项目经理部