质量安全管理奖罚制度

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1、深圳市光华中空玻璃工程有限公司文件深光华(2011)第号签发人:深圳市光华中空玻璃工程有限公司工程安全管理考核奖罚办法一、总则1、为强化安全管理,保护施工人员的安全和健康,减少各类伤害事故的发生,保证施工生产顺利进行,依据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国环境保护法法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99、及上级有关安全生产管理条例,结合本公司的实际情况,特制定本办法。2、必须坚持“安全第一、预防为主”和“管生产管安全”的原则,进一

2、步明确企业的法定代表人是安全生产的第一责任人。3、通过本办法的实施,达到进一步明确调动企业全员的安全生产积极性,提高全员安全意识,促进施工安全措施的落实。4、各级领导必须带头执行本办法,并积极支持安全部门的工作,确保本办法的顺利实施。二、奖励5、在安全生产工作中做出重大贡献,受到国家、省、市及主管部门表彰的单位或个人,按上级文件规定,给予奖励和表彰。如上级没有明确规定时,由公司奖励:单位受表彰的,省部级的奖1500元,市级的奖1000元,区(县)级的奖500元;个人受表彰的,省部级的奖800元,市级的奖500元,区(县)级的奖30

3、0元。第7页共7页6、认真执行安全生产方针、政策、法律、法规,在改善劳动条件和防止工伤事故、职业性危害中做出显著贡献者奖励500元。7、安全生产组织保证体系健全,各项安全生产管理制度完善,内业资料齐全,无伤亡事故,无直接经济损失5000元以上的机械、火灾事故,全年在公司安全部门组织的安全大检查中,综合评比前三名的除通报表彰外,由公司奖第一名1500元,第二名800元,第三名500元。8、评为省级以上(含省级)文明工地的由公司奖励:独创奖项目部8000元,项目经理2000元;参创奖项目部3000元,项目经理1000元;参与施工的有主

4、管证明的,奖项目部1000元,仅有建设单位证明有的奖项目部500元。独创地市级文明工地的由公司奖励项目部1000元,项目经理500元。9、在抢救事故中,使人民生命和国家财产免遭重大损失的有功人员奖励100-500元。10、及时预警、发现和排除事故隐患,避免或减少人员伤亡及重大恶性事故发生的奖励100~500元。11、为确保安全生产,积极进行技术革新、发明创造,提出合理化建议,推广先进经验有突出成绩者奖励100~500元。12、在安全生产中坚持原则,敢说、敢管、敢于抵制违章指挥、违章作业的奖励50~200元。13、经常结合安全生产经

5、验,制定安全管理办法及规章制度成绩显著者奖励100~200元。14、在“安全生产竞赛”、“安全知识竞赛”、“安全生产周”和“百日无事故”等活动中取得优胜的单位或个人,由主办单位或公司给予单位500~1000元,个人50~200元的奖励。第7页共7页三、处罚15、凡发生事故的各分公司及项目部,公司给予以下经济处罚:15.1凡发生死亡事故的,视情节轻重,对责任单位处罚10000~30000元,并罚责任单位的主要负责人10000~20000元,项目负责人5000~10000元,安全员3000~5000元。15.2发生安全事故后,公司《安

6、全生产许可证》被建设部门暂扣的情形,对责任单位处罚100000元。15.3因管理不善,政府建设部门给予公司不良行为记录及扣分的,每分处罚责任单位30000元。15.4凡发生重伤事故的,视情节轻重,对责任单位处罚5000元,并罚主要负责人3000元;项目负责人2000元,安全员1000元。15.5发生重大安全事故、火灾责任事故,罚责任单位5000~10000元。其中主要负责人2000元,直接责任人1000元,或按造成损失总额的20~50%按比例承担。15.6因管理不善,拖欠材料供应商、施工队等单位及个人的货款、劳务人工费,引发的法律

7、诉讼,发生地方法院的传票邮递到公司的情况,公司给予责任单位承担诉讼费用50%的经济处罚。15.7发生群体投诉、上访、打架斗殴及干扰政府有关部门的正常工作,罚责任单位10000~50000元。15.8对隐瞒不报,一经查出按以上条款加倍处罚。16、公司对不及时上报安全生产报表、资料(新建项目的有关联络方式、管理制度的建设情况,在建工程施工进展的施工周报等)的单位和责任人进行处罚。第一次未及时报送的对责任单位罚款200元,其中责任人(公司派出监督人员或责任单位安排的工作人员)承担50元罚款;第二次以上(二次开始)加倍处罚,责任单位、责任

8、人分别承担300、100元第7页共7页的罚款。17、安全管理混乱,未建立安全生产责任制、各项安全生产规章制度、安全管理目标、在经济承包合同中未明确安全生产指标及建立相应的考核办法的每缺一项罚款100元。18、在公司安全部门组织的安全生产检查中存在隐

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