毕业论文 王春玲 110806020903.doc

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1、哈尔滨理工大学高等教育自学考试毕业（设计）论文哈尔滨理工大学经济学院会计学专业毕业论文题目：现代企业制度下企业预算分配模式研究专业：会计学学号：0806020903学生姓名：王春玲指导教师：修国义哈尔滨理工大学2012年03月18日16哈尔滨理工大学毕业论文“现代企业”制度下企业预算分配模式研究摘要“现代企业”制度下，建立个性化、人本化的全面预算管理模式，适应企业发展的需要。企业预算分配不仅是现代企业科学管理的要求，更是企业自身提高市场竞争力与国际企业竞争的有力保证，无论是在理论与现实方面都具有重要的价值与意义。目前企业预算

2、现状以及存在问题：对全面预算管理存在曲解；未能实现充分的沟通协调；重编制、轻执行、弱控制、软考核；预算的业绩评价流于形式。同时论证了“现代企业”制度下企业预算分配模式区别于其他模式的特点：现代企业更注重以人为本，以人为本要以人的理想信念为本进行预算分配；以人为本以领导与职工相互为本进行预算分配；以人为本以人的需要为本进行预算分配。“现代企业”制度下企业预算分配模式是满足人的需要与工作需要的最佳模式，满足人的需要：精神文化需要与经济生活需要；满足人的工作需要：激励企业领导与职工的工作与创造更多物质与精神财富。提出“现代企业”制

3、度下企业预算分配的策略：全面、全员、全过程深化预算管理从而实现有效的沟通与协调；完善预算管理方式与手段以提高预算管理的质量与效益；建立健全和完善企业内部管理制度以确保预算落实、到位；建设与发展优秀的企业文化、倡导共同价值高于个人价值的企业价值观；建立个性化、人本化的全面预算管理模式，适应企业发展的需要；奖惩结合，建立与预算挂钩的企业考核机制。关键词现代企业；以人为本；企业预算；分配模式16哈尔滨理工大学毕业论文EnterpriseBudgetAllocationModelResearchUnderModernCorporat

4、eSystemAbstractUndermoderncorporatesystem,people-orientedcomprehensivemanagementmeetstheneedsofenterprisedevelopment.Enterprisebudgetallocationisnotonlytherequirementsofmodernscientificmanagementofenterprises,butalsoenhancethemarketcompetitivenessofenterprisesthems

5、elvesandtheinternationalbusinesscompetition,astrongguarantee,bothintheoryandrealityhasanimportantvalueandsignificance.Thispaperdescribedproblems:thereisdistortionofthecomprehensivebudgetmanagement;failedtoachievefullcommunicationandcoordination;emphasisonpreparatio

6、n,lightimplementation,weakcontrol,soft-assessment;budgetperformanceevaluationbecomesamereformality.Furtherdiscourseofenterprisedistributionmodelofthesignificanceandnecessityundermoderncorporatesystem:Moderncorporatepaymoreattentiontothe"people-oriented".Itisbenefic

7、ialtotheintegrationofenterpriseresources;areconducivetoenhancinginternalcommunication;areconducivetosupervisingthetransitiontotheexantecontrols;toprovideabasisforassessingbusinessperformance.Atthesametimedemonstratedthattheenterprisebudgetallocationmodelundermodern

8、corporatesystemdifferentfromothermodesofcharacteristics:people-orientedtopeople'sidealsandbeliefsshouldbebasedbudgetaryallocation;people-oriented