上海久富精密铸造有限公司员工手册

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1、上海久富精密铸造有限公司（员工手册）上海久富精密铸造有限公司员工手册上海久富精密铸造有限公司（员工手册）各项规章制度为了企业在市场经济中更好的发展，充分发挥全体员工的积极性，提高工作效率，保障有效的生产秩序和员工合法权益，特制定以下规章制度。一、作息制度：1.上班时间1.1常日班上午8点00分～下午16点15分各车间三班制统一上班时间为早班8：00-16：00、中班16：00-12.00、夜12：00-8.001.2迟到人员由门卫通知车间主任领取员工，并对迟到人员进行罚款，具体罚款如下：每月第一次迟到5分钟内不扣款，迟到5分钟-半小时按每分钟10元计算，门卫负责记录时间，车

2、间主任负责扣款。1、1.3上班时间除请假、公务以外一律不得外出。其它事情需填写《出门证》并由部门主管签字后方可外出。无《出门证》外出的人员按旷工处理，旷工一次罚款150元。门卫负责登记时间，车间主任负责扣款。2、就餐时间：2.1午饭：清整、压铸11点20分～11点30分精工11点30分～11点40分办公室、模具及其它后勤人员11点40分～11点50分2.2晚饭：17点30分～17点45分2.3夜班：1点～1点15分3、加班时间各部门车间根据生产要求，由班长填写加班申请单车间主任批准。车间主任需加班者加班申请单由生产经营部批准并备案。各部门主管必须严格批示加班时间，由企管主任

3、与生产经营部核实工作量规定具体的加班时间。4、请事假三天以内车间主任批准，报企管办备案。三天以上需企管办批准，同时提供请假证明（如车票、病历卡、住院报告或其它证明），没有经批准，擅自离岗作旷工处理。二、工资支付2.1公司员工按时上下班及完成所规定的任务的，公司预予结算上月工资。工资不得代领，由本人亲自领取。2.2工资体制：公司一线生产员工实行计件制和日工制两种。上海久富精密铸造有限公司（员工手册）2.3工资发放时间：全公司薪资对帐（发放工资条时间）是每月25日，30日前发放工资。2.4开除人员自开除日起3天内发放工资。2.5新进员工进厂上班不满7日旷工、离职的可以约定扣发1

4、00元。2.6所有离职员工也于次月30日前结清工资。2.7公司负责代扣代缴员工工资性收入的个人所得税及社保费用三、劳动保护上班时间必须穿工作衣、工作裤、工作鞋（暂无工作裤的必须穿长裤，无工作鞋的不得穿露后跟、脚趾），违反者扣100元/次。四、离职要求根据劳动合同法规定，所有员工须提前一个月填写《离职申请单》，经部门主管批准后方可离职，若擅自离职，则扣除当月3天工资。试用期员工提前7天填写《离职申请单》。五、安全生产5.1新进员工必须进行健康体检，有体检合格证明方能正式录用，签订《劳动合同》。5.2新进员工体检费必须在公司做满三个月以上由公司报销，没做满三个月离职的体检费自理

5、。5.3养成离岗时关机、关灯、关扇的习惯，发现不安全隐患及时报告。5.4遵守操作规程，做到不伤害别人，也防止被别人伤害，发现不安全生产情况可停止工作，直到隐患消除。5.5对持证操作的工作，必须做到持证上岗。5.6发现灾情时必须及时上报，紧急时打110报警电话，同时进行自救与互救工作。5.7公司每年给从事国家规定工种的员工进行职业病检查，对不符合要求者进行工作调动，员工必须服从。奖惩制度为了保证本公司生产的顺利进行和提高工厂工作效率，塑造一个有凝聚力的团队，参照《上海市职工奖惩条例》，本着教育为主、处罚为辅的原则，特此制定如下奖惩制度，望各位员工遵照执行。第一节：奖励公司将对

6、工作认真负责，在生产和管理过程中能够起到带头作用的员工进行奖励，详情如下：一、嘉奖：有下列良好表现者，可受到嘉奖一次，奖金50元。1、工作认真负责，忠于职守者。2、产量和质量在同组或生产单位中名列前茅者。3、执行公司的工作安排，配合好，完成任务出色者。4、在平时管理过程中，积极主动，起到带头作用者。5、研究方法提高效率、节约成本、初见成效者。6、拾金不昧者。7、维护公司形象、声誉和利益产生作用者。8、能够提出合理建议和方法被公司采用者。上海久富精密铸造有限公司（员工手册）1、维护公司、集体、人民和国家财产不受侵犯、同坏人坏事做斗争者。一、记功：有下列情形的可受到公司的记功奖

7、励，奖金150元。1、连续3次记嘉奖者。2、对公司产生的突发性事件果断采取措施，使公司免受或减少损失，成绩显著者。3、对公司的生产管理、销售工作、工艺技术的改进和提高有突出贡献者。4、在生产过程中质量控制好、提高效率、节约成本、减少浪费、成绩显著者。第二节：处罚一、警告处分：有下列情形的，将受到警告处分一次，扣50元。1、随地吐痰，乱扔垃圾，经劝告不听者。2、未按规定地点吸烟者（只允许在厕所吸烟）3、在工作场所工作时间内戏耍、吵闹、大声喧哗者。4、上班打瞌睡、闲聊、吃零食者。5、经常上班迟到、早退。6、未经许可私自