企业人事管理系统的设计与实现

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1、工学学士学位论文目录摘要IABSTRACTII声明III第1章绪论11.1企业人事管理的特点信息化趋势11.1.1企业人事管理的特点11.1.2企业人事管理信息化趋势11.2项目的来源及主要设计与开发的内容21.3研究的目的和意义2第2章系统的运行环境、开发工具及相关技术42.1开发环境42.2硬件运行环境42.3主要的开发技术4第3章企业人事管理系统需求63.1企业人事管理系统的功能需求63.2企业人事管理系统的性能需求103.2.1系统性能103.2.2可靠性和可用性113.2.3出错处理11第4章分析与设计124.1系统总体功能设计124.1.1

2、登录模块的设计124.1.2系统模块结构图124.2人事管理系统各模块功能134.2.1人事管理134.2.2工资管理164.2.3备忘录164.2.4企业内部即时通讯174.2.5基本信息管理174.2.6系统管理184.3数据库设计194.3.1员工基本信息、奖罚、调动和评估涉及后台数据表19第5章企业人事管理系统的实现215.1系统登录模块面板215.2系统功能模块225.2.1人事管理界面225.2.2工资管理界面275.2.3备忘录界面275.2.4基本信息管理285.2.5系统管理界面29第6章结束语306.1本文的主要工作3045工学学士

3、学位论文6.2展望30【参考文献】32致谢33附录主要代码3445工学学士学位论文摘要结合******有限公司实际的人事管理制度和对企业管理的理解，设计并开发该系统。本系统能完成人事管理的全过程，包括新进员工加入时员工的基本信息、工作信息和照片信息的建立，老员工的奖罚、评估和调动等管理引起职工信息的修改，员工各类信息的查询、统计，工资的管理和统计，通讯录的新增，基本信息设置以及权限和密码的修改等人事管理工作。在本系统开发过程中，分析了企业人事管理的内容及管理的流程，研究了基于B/S模式的系统架构和实现特点，设计了系统处理的数据结构及实现的数据库，并在.

4、NET平台下，以C#为实现语言实现所设计的各模块的功能，系统能正常运行，达到了设计的效果。该系统是一个实验性的项目，并没有能够完全达到实际企业人事管理的需要，但为将来进一步开发打下坚实的基础。关键词：人事管理；信息化；SQLserver200545工学学士学位论文AbstractThedesigninganddevelopmentofthissystemisbasedontheunderstandingoftheactualpersonnelmanagementsystemandenterprisemanagementofhangzhouentrepr

5、eneurialsoftwarecompany.Thissystemcancompletethewholeprocessofpersonnelmanagement,includingnewemployeestojointhebasicinformationsuchastheestablishmentofinformationandphotosinformation.Assessmentandmobilizingdisobeyingmanagementbringaboutworkersallkindsofinformationofrevision,emp

6、loyeeinformationinquiry,statistics,salarymanagementandstatistics,addressbookofnew,basicinformationsettingandcompetenceandpasswordrevision.Inthissystem,wedolotsofworksuchasanalysisingthecontentofthebusinessenterprisepersonalmanagementandmanagementprocesses,studyingB/Smodelbasedon

7、thesystemstructure,realizingthesystemcharacteristics,designingstructure,implementingdataprocessing.Inthispaperwerealizelanguagerealizationinc#forthedesignofthefunctionofeachmodule,thesystemcanrunnormally,achievethedesignresults.Thissystemisonlyanexperimentalproject,andwefailedto

8、fullymeetthepracticalneedsofthebusinessenterpri