财务经理岗位职责2

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1、附件三（填写该说明书之前，请认真阅读注意事项内容）财务经理岗位说明书1．财务经理岗位：财务经理基本信息职位名称：财务经理职位编号：ZKJS-CW-02所属部门：财务部编制日期：2011.6.20工作关系内部工作关系部门负责人外部工作关系1.各职能部门2.各产业公司对口部门↓1.集团各职能部门.2.税务局3.统计局4.银行5.稽查局6.甲方财务经理↓←财务主管→职位目的总管公司的财务、核算、预算和报表编制等工作，负责制定公司收入计划、利润计划、资金使用计划、成本计划、预算管理方案等，制定纳税方案，管理纳税事务，组织编制公司各种报表以及汇总报

2、表，为领导决策提供依据。主要职责职责描述负责程度关键业绩指标1.具体负责集团的财务管理工作。全责完成情况2.负责审核集团合并财务报告，编制财务分析报告。全责完成情况3.负责审核出纳编制的集团公司的资金日报。全责数据准确率4．负责集团及项目的涉税事务的处理。全责完成情况5.审查或参与拟订集团及项目的重大经济合同、协议及其他经济文件。全责完成情况6.组织制订、修改集团公司内部财务管理制度，建立一个适合公司及项目具体情况的会计核算和财务管理模式。全责完成情况7．组织编制公司的年度财务成本费用预算、资金计划，经批准后，并组织实施。全责完成情况8.

3、组织会计人员学习专业技能和有关准则、制度全责完成情况9.制定财务工作计划，指导、检查和考核集团及所辖公司、项目财务人员对财务制度的执行情况及财务工作完成情况。全责完成情况3其他工作领导安排的临时性工作全责/配合完成临时工作完成时效权限工作权限费用权限人事权限合同审批权费用审批权财务人员调动权财务人员建议权任职资格内容必备条件期望条件学历要求本科以上学历会计、财务或相关专业本科以上学历工作经验25-45岁，5年以上主办会计工作经验25-45岁，5年以上主办会计工作经验及分担过一个部门两年管理工作经验工作技能掌握相关《合同法》《会计法》《新会

4、计准则》以及相关《税收法律法规》。掌握相关《合同法》《会计法》《新会计准则》以及相关《税收法律法规》。能够有效与税务系统、统计系统、银行系统沟通衔接的能力。职务等级经理级薪酬标准按公司薪酬规定办理和执行工作环境公司财务部工作时间按公司考勤规定执行注意事项：《岗位说明书编制说明》一、填写说明（一）职位名称：指岗位对应的名称。（二）职位编号：以公司名称缩写+部门名称缩写+序号组成1、公司统一编号：ZKKG(中科控股)、ZKJS（中科建设）、ZKNY（中科农业）2、部门统一编号：DB(董办)、RS(人事)、TZ（投融资）、JY(经营管理)、ZL

5、（战略规划）（三）工作关系：1、内部关系：指与岗位对应的内部对口部门、职能部门。2、外部关系：指与岗位对应的外部须协调、沟通的职能部门。3（四）职位目的：设立本岗位的意义及作用。（五）工作职责：1、职责描述：指本岗位人员所承担的工作内容和任务。2、负责程度：指所负责的工作内容所承担的责任（分为全责、配合）3、关键业绩指标：指本岗位的工作人员所从事对应岗位职责的具体工作要求。（六）权限：1、工作权限：指本岗位工作人员开展对应岗位职责内容的权力范围。2、费用权限：指本岗位工作人员开展对应岗位职责内容的财务权力范围3、人事权限：指本岗位工作人员

6、开展对应岗位职责内容的人事权力范围。（七）任职资格：由必备条件和期望条件组成，岗位基本条件是指公司对该岗位的最低条件，期望条件是指结合工作实际而制定的条件。（八）职务等级：指本岗位对应相应职位等级（分为：员工、主管、经理、总监、副总裁、总裁、董事长）（九）薪酬标准：统一填写按公司薪酬规定办理和执行。（十）工作环境：指本岗位所属的部门（十一）工作时间：统一填写按公司考勤规定执行3