塑造阳光心态-打造优秀管理团队

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1、主讲:NLP艺术人生导师黄永东老师塑造阳光心态打造优秀管理团队黄永东老师与您共享学习的快乐！不抛弃，不放弃！心态决定一切！快乐学习1、用身体去学习。2、用情绪去学习。3、用想象去学习。快乐工作，快乐学习.豁出去啦！”负面“事情的正面价值每件事的发生必有其目的，必有利于我太好了，又给我一次提升的机会心态决定一切心态现状（命运）框视结果行为企业心态决定员工心态企业心态干部心态员工心态一流的企业要有一流的员工心态！管理者与被管理者的区别上司和下属最大的分别是什么？薪水？权力？职衔？心态管理素质的重要指

2、标就是心态素质NO!一.重塑心态1.什么是心态？心态是？人的心理状态或心理构造，包括意识和无意识两大组成部分对世界的基本看法以及由此产生的行为方法和生活方式。2、成功人必备的素质模型成功=心态+能力天资差天资好心态差心态好没有不好的人只有不好的心态！天才鬼才英才毒才二.改变心态的重要性1、为什么要改变？心态思想行为习惯命运心态决定命运的模式改变了我们自己就改变了整个世界！2、怎样改变？要想事情改变要想事情变好自己先改变自己先变好三、优秀管理者的心态修炼1、心态修炼一：老板的心态一、打工心态与老板心

3、态的比较模式老板心态职业为别人做打工全力应付转移问题交差事业为自己做人生总经理全力以赴解决问题做好打工心态2、心态修炼二：多赢的心态个人与企业的关系？企业不赚钱就是犯罪，老板也是一个过程!共同把蛋糕做大！多赢局面如何打造？1、你好我好大家好2、学会欣赏朋友3、用放大镜看同事和上司的优点4、通过自己的努力赢得公司的地位和荣誉3、心态修炼三：积极的心态1）、不同的角度换来不同的结果1、同一件事用不同的眼光去看看到不一样2、拌脚石如何变成垫脚石2）、消极心态的表现形式1、有问题2、喜欢抱怨3、心态修炼三

4、：积极的心态3）、怎样变成积极的心态?1、不要抱怨抱怨会侵吞你的热情；抱怨会让你无心工作；抱怨会毁掉你的人生。2、上帝为你关上一扇门，同时也会为你打开一扇窗3．所有最好的都是为我准备的4．都是好事的思维模式5.发现问题.解决问题6．改变我们的行为模式7．享受快乐的过程4、心态修炼四：包容的心态1）、包容是一种美德!2）、包容的心态应该怎样调整1、祸兮福所倚寓言：2、任何事情发生!必有其原因并且有助于我1、胸怀有多大成就有多大2、吃亏就是占便宜3、施比受有福5、心态修炼五：诚信敬业的心态什么是诚

5、信和敬业1、诚信——诚，即真诚、诚实；信，即守承诺、讲信用。诚信的基本含义是守诺、践约、无欺。通俗地表述，就是说老实话、办老实事、做老实人2、敬业——敬重自己的工作，将工作当成自己的事，其具体表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、一心一意、任劳任怨、精益求精、善始善终等职业道德。(1)容易受人尊重。(2)容易得到提拔。6、心态修炼六：合作的心态1）、创造价值才是合作的根源(1)、天堂与地域的区别(2)、一颗珍珠与一串珍珠的价值2）、竞争需要我们的合力(1)、企业之间的竞争，唇亡齿寒(2)、

6、合作是成功的必经之路3)、怎样增加我们的合力1、尊重差异2、接纳彼此3、欣赏对方4、真诚沟通5、甩掉我们的包袱7、心态修炼七：感恩的心态1)、这个世界上，有人帮你是幸运，没人帮你是正常，学会感谢：2)、感恩可以赢得未来和平台：微软副总裁史蒂文斯面试心得3)、你认为理所当然的将会越来越少,你要去感谢.感恩的将越来越多！4)、感恩就是热爱你的公司1、别提了，我那个工作，反正总有一天会离开的2、我做的是电子行业，就在鸟不拉屎的地方A、我在什么公司做，我做的是销售B、我在什么公司做，我们公司是做什么产品的

7、C、我在什么公司做，我们公司的产品可以帮助到什么样的人，我们公司的团队也非常好，感觉这个公司挺温馨的7、心态修炼七：感恩的心态5）、感恩就是热爱你的上司和同事人可以为一个陌路人点滴帮助而感激不尽，却无视朝夕相处的上司、同事的种种恩惠，将一切视之为理所当然。6）、感恩就是热爱你的工作1、不要用试试看的心态工作2、不要用侥幸的心态工作3、不要用保本的心态工作四、部门执行力之--识人与用人让部属自动自发执行培养运用执行人才—管理者的义务优秀的管理者不仅能思考，而且自己具有强大的执行力，同时能训练出一批一

8、流的执行人才：自身精力的限制、专业能力的制约下属就是你的替身，你有责任训练他们识别人与用对人，是明智的选择和管理者的义务１．控制型（Director）２．表现型（Interact）３．协调型（Supporter）４．分析型（Corrector）经由多年观察研究，发现可以将人类上千种的行为模式归纳概分为四大类7.自我激励与同理心6.增进团队凝聚力5.创造愉快的环境4.降低工作压力3.发挥个人所长2.调整自我的人际风格DISC能帮我做什么？8.综上所述，提升执行力1.了解自己与他人行为