市级文明单位(标兵)考核验收细则

市级文明单位(标兵)考核验收细则

ID:13934650

大小:199.00 KB

页数:11页

时间:2018-07-24

市级文明单位(标兵)考核验收细则_第1页
市级文明单位(标兵)考核验收细则_第2页
市级文明单位(标兵)考核验收细则_第3页
市级文明单位(标兵)考核验收细则_第4页
市级文明单位(标兵)考核验收细则_第5页
资源描述:

《市级文明单位(标兵)考核验收细则》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、市级文明单位(标兵)考核验收细则一、制订细则根据按照中央精神文明建设指导委员会《关于评选表彰全国文明城市、文明村镇、文明单位的暂行办法》和《淮南市文明单位创建与管理办法》的通知精神,结合近两年来省、市文明委开展的精神文明建设主要工作和具体要求制定本细则。二、申报市级文明单位(标兵)标准条件市级文明单位(标兵)的申报,除符合《淮南市文明单位创建与管理办法》(淮发[2008]32号文件)的规定外,还必须符合以下条件:有下列情形之一的不得参与市级文明单位(标兵)评选。(1)、近两年单位主要领导、班子成员有违纪违法,被双规或追究刑事责任尚未结案或从结案之日起到

2、申报之日不足2年的;(2)、近两年内单位有重大安全事故和重大刑事案件的;(3)、人口计划生育未达标的;(4)、社会治安综合治理不达标的;(5)、近两年行风、政风评议或效能建设在市、县(区)、系统内排名后三名的;(6)、近两年单位发生群体上访事件的;(7)、近两年单位环保工作不达标,“门前三包”不落实,影响创建文明城市被上级通报的;(8)、单位没有组织开展志愿服务活动、报送志愿服务信息的。-14-三、考核验收说明1、文明单位(标兵)考核验收采用“听取汇报”、“材料审核”、“实地考察”、“问卷调查四种方法进行。2、文明单位(标兵)考核验收实行90+10分制

3、计算,其中基础分90分,特色分10分;市级文明单位总分在90分以上、市级文明单位(标兵)总分在95分以上的为合格。3、被考核验收单位提供的档案材料必须符合下列要求:(1)、提供的档案材料应为测评前两个年度的资料;(2)、档案资料为电子文档或纸质文件;(3)、档案资料须按“考核项目”分类装订成册或编辑,并按“考核验收内容”编写目录,注明页码。4、各种荣誉称号的计算时限,从验收之年起前推两个年度;同一名称不同档次的荣誉称号,只能享受一次最高荣誉称号的奖励分;在加分计算时限以前获奖的,现有继续保持称号复查证明的,可以加分。5、各县区可参照本细则,制定相应级别

4、文明单位考核验收细则。6、本细则由淮南市精神文明建设指导委员会办公室负责说明和解释。-14-淮南市文明单位(标兵)考核验收细则序号考核项目分值考核 验收内 容 及 方 法扣分情况实际得分备注一组织制度建设20分1.单位坚持“四个文明一起抓”的指导思想,创建思路清晰,创建目标明确。每年召开2次以上会议研究部署创建工作;(2分)(听取汇报,材料审核)2.领导班子以身作则,在创建活动中发挥模范带头作用;(2分)(听取汇报、材料审核)3.领导班子开展“学习、团结、勤政、廉洁”活动成效显著,群众满意度高;(2分)(听取汇报、材料审核)4.创建工作组织领导机构健全

5、,一把手亲自抓,分管领导和专(兼)职人员工作落实,党、政和工、青、妇齐抓共管精神文明建设;(2分)(听取汇报、材料审核)5.创建工作与业务工作同计划、同部署、同落实、同检查;创建成效与单位评先评优相挂钩;(2分)(听取汇报、材料审核)6.创建工作纳入目标管理,有长期整体规划和年度计划,层层明确责任,考核奖惩措施落实,做到年初有安排,年中有检查,年末有总结表彰;(2分)(材料审核)7.创建有投入,活动有载体,阵地有保障,创建工作规范化、制度化、经常化;(2分)(听取汇报、材料审核、实地考察)8.文明细胞建设开展经常,宣传发动广泛,干部职工参与创建活动积极

6、性高;(2分)(听取汇报、材料审核、实地考察)9.创建工作成效明显,干部职工精神面貌良好,单位社会形象良好;(2分)(听取汇报、材料审核)10.创建档案资料齐全,整理规范,符合要求。(2分)(材料审核)-14-二思想道德建设20分1.单位思想政治理论学习有制度、有计划、有主题、有阵地;(2分)(听取汇报、材料审核)2.定期组织干部职工学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,坚定跟党走中国特色社会主义道路的信心;(2分)(听取汇报、材料审核)3.加强社会主义核心价值体系建设,开展主题鲜明,富有特色的理想信念教育、国情教育、形势政策教育活动,把社会

7、主义核心价值体系建设贯穿到创建活动之中;(3分)(听取汇报、材料审核)4.利用重要事件、重要纪念日、节庆日举办爱国主义、集体主义、社会主义和革命传统教育活动;(2分)(听取汇报、材料审核、实地考察)5.定期对干部职工进行社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,开展主题实践活动,引导干部职工树立为人民服务思想;(3分)(听取汇报、材料审核)6.开展普法教育,增强干部职工民主法制观念和遵纪守法意识;(2分)(听取汇报、材料审核)7.加强思想政治工作,树立身边的先进典型,开展向先进典型学习活动;(2分)(听取汇报、材料审核、实地考察)8.坚持解决思想问题

8、与解决实际问题相结合,及时解决好困难职工、困难家庭的实际问题,单位整体思想稳定、秩序良好,无影

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。