市级文明单位考评验收细则（xx年版）

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1、市级文明单位考评验收细则（XX年版）说明 一、制订细则根据 　　按照《中央精神文明建设指导委员会关于评选表彰全国文明城市、文明村镇、文明单位的暂行办法》和《四川省文明单位建设与管理办法》，结合XX实际，制定《XX市市级文明单位测评细则》。 二、文明单位的涵义 　　文明单位是在社会主义物质文明建设和精神文明建设两个方面都取得显著成绩，由地方党委、政府授予的综合性荣誉称号。 三、申报市级文明单位的范围和条件 1、市级文明单位的申报范围 　　市境内的机关、团体、企事业单位、街道、社区、村镇。⑴具有独立法人资格的机关、团体、企事业单位;⑵具有特殊意义和影响力的其它单位。 　　2、申报前两年内

2、有下列情形之一的，不得申报市级文明单位：①领导班子成员发生严重违纪和违法；②员工发生刑事案件；③单位发生重大安全生产和食品安全事故；④单位员工违反国家计划生育政策。 　　四、测评细则设置七个项目，项目是组织领导好、思想建设好、生产工作好、社会新风好、文化活动好、示范带头好和特色指标。满分为100分，分值设计是90+10分布。即前六项为90分，第七项特色指标为10分。90分以上为合格。 　　五、测评方法采取实地考察、材料审核、问卷调查三种形式。 XX市市级文明单位测评细则 测评项目 测评内容 测评方法 I-1组织领导好 　　1）单位坚持“两手抓、两手都要硬”的指导思想，创建

3、思路清晰，创建目标明确。每年召开2次以上会议研究部署创建工作； 　　1)材料审核、问卷调查;2)、4)材料审核;3)实地考察、材料审核、问卷调查 　　2）创建工作组织领导机构健全，一把手抓两手，分管领导和专职人员工作落实，党、政和工、青、妇齐抓共管精神文明建设； 　　3）文明单位细胞建设开展规范，干部职工参与创建活动积极性高； 　　4）创建工作档案资料齐全，整理规范，符合要求。 I-2思想建设好 (15分) 　　1）积极开展道德领域突出问题专项治理。单位开设道德讲堂，积极开展公民道德教育和主题实践活动。单位人心齐、风气正，干部职工爱岗敬业，诚实守信； 　　1)材料审核、问卷调查；2)、

4、3)实地考察、材料审核；4)、5)材料审核 　　2）道德讲堂场所固定、活动经常、流程规范、氛围良好； 　　3）开展道德经典诵读活动有方案、有书目、有活动、有辅导志愿者； 　　4）开展普法教育，增强干部职工民主法制观念和遵纪守法意识； 　　5）开展我推荐、我评议、我学习道德模范和身边好人活动。 　　6）采取多种措施，重视未成年人思想道德建设，积极为未成年人办实事、好事 测评项目 测评内容 测评方法 I-3生产工作好 　　1）坚持以经济建设为中心，出色地完成各项目标及工作任务，近两年上级目标考核优秀以上； 　　1)实地考察、材料审核、问卷调查;2)实地考察、材料审核；3)、4)材料

5、审核、问卷调查 　　2）生产场所井然有序、优质高效、安全文明，行风、政风评议群众满意度在85%以上； 　　3）国家各项方针政策执行有力，落实到位，依法行政、经营、管理； 　　4）总的生产(工作)水平(效率)居当地(本系统)同类单位先进行列，职工生活水平明显改善和提高。 I-4社会新风好 　　1）结合本职工作广泛开展学雷锋、讲文明、树新风活动，做到有制度、有组织、有安排、有考评，积极组织开展网络文明传播志愿服务活动； 　　1)、6）材料审核、问卷调查；2）、3)、4)、7)材料审核；5)实地考察、材料审核 　　2）单位建立学雷锋志愿服务队，注册志愿者人数不少于单位人数的30%； 　　3

6、）建立学雷锋志愿服务队工作交流手段和联络平台。如：QQ群、微博群等(2分)； 　　4）学雷锋志愿服务活动有明确的活动时间、活动地点、活动内容，活动效果明显； 　　5）干部职工文明环保意识强，内务管理规范有序，单位及周边环境绿化、美化、净化达到规定要求，工业企业环境污染控制指标达到国家环保标准； 　　6）定期开展以诚信主题教育和实践活动，诚信建设规范化、制度化，无生产、销售假冒伪劣产品，无违约行为和严重质量投诉，单位社会信誉好； 　　7）组织开展扶贫济困、助人为乐活动，有具体措施，有参与人数，有活动效果。 测评项目 测评内容 测评方法 I-5文化活动好 　　1）开展学习型单位建设，有促

7、进个人文化修养和业务技能提高的必读书目和考核办法； 　　1)、2)材料审核；3)、4)材料审核、问卷调查；5)实地考察 　　2）加强科教文化建设，干部职工崇尚科学，反对迷信，生活方式文明、健康、科学； 　　3）加强单位文化建设，培育出具有单位特色的良好文化体系①，形成文明、健康、和谐的文化氛围； 　　4）积极开展“我们的节日活动”，春节、清明、端午、中秋期间都有主题活动单位文化、体育设施建设齐全，管理规范，使用正常。 I-6示范带动好 　　1