[组织行为学试题及答案]组织行为学(作业题答案)

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1、[组织行为学试题及答案]37组织行为学(作业题答案)篇一:37组织行为学组织行为学一、选择题1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.29.30.31.32.33.34.35.36.37.38.39.40.谈话法属于组织行为学的哪种研究方法。组织行为学研究的层次有组织行为学最早产生于本世纪将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设下面哪些是组织行为学研究的内容下面哪个是组织行为学古典理论时代的代表人

2、物？在霍桑实验的基础上，梅约提出了与以往不同的人性假设，即。组织行为学研究的意义和作用有哪些？以下不属于组织行为学所使用的调查方法的是下面哪种组织行为学的具体研究方法经常用于推测自变量和因变量之间的因果关系？以应用广度不同，组织行为学的研究可以分为组织行为学的理论基础有组织行为学的研究方法包括在决策的众多模型中，完全的理性模型有，完全的非理性模型有。下列哪项不是明茨伯格所提出的决策过程阶段？通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属。知觉的特性有哪些？正强化，

3、负强化。社会知觉偏差主要表现有。感觉是，知觉是。根据凯利的归因理论，如果一名员工今天上班迟到，但她有7个月从未迟到过，说明其行为，而且今天所有走相同路线上班的员工都迟到了，说明其行为。根据格式塔心理学家的研究，下列哪项不是知觉组织的原则？在归因理论中，努力属于类的因素。人们在知觉事物时，会根据对象的特征进行组织整合，下列不属于其中规律的是决策的特点有哪些?社会知觉包括卡尼曼判断经验与偏差模型提出的启发法有哪些？通过社会知觉获得知觉对象某一行为特征的突出印象，进而将其扩大为他的整体行为特征，这种知觉效应属

4、于把性格划分为外倾型与内倾型，是依据下列哪类划分标准。气质类型中多血质的主要行为特征是。气质类型中粘液质的主要行为特征是。在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为。在造成性格差异的因素中，以间接的方式影响性格的形成，对性格起塑造作用。斯腾伯格三元智力理论不包括。荣格将内--外向两种心理倾向结合心理活动的四种功能，即，把人格分成了8种类型巴甫洛夫按高级神经活动类型对气质的分类中，安静型。根据卡特尔的特质理论，能力特质包括下面哪些测验是智力测验？下面哪些不属于大五因素模型中的特征。希波克拉

5、底划分的气质类型有。41.42.43.44.45.46.47.48.49.50.51.52.53.54.55.56.57.58.59.60.61.62.63.64.65.66.67.68.69.70.71.72.73.74.75.76.77.78.79.80.智力的基本因素包括。PASS理论将智力视作过程，包括。心理学家们认为，是在遗传与环境的交互作用下逐渐形成并发展的。气质的体液说将气质划分为。气质类型中多血质的主要行为特征是。测量出4种气质类型的测量气质的量表是。下面那种性格测验属于投射测验？是个人

6、完成某种活动所必备的心理特征，任何一种活动的参与者都要求具备这个特征。根据奥尔伯特的特质论，多愁善感是林黛玉的员工是否符合一项工作的情绪要求，取决于。根据沟通改变态度理论，下面哪项不是沟通对态度改变的影响所依赖的因素？一般说来态度的心理成分包括认知、情感和。下面哪项激励理论属于内容型激励理论？挫折产生的原因可分为客观原因和主观原因，其中，属于客观原因之一的是。属于斯普朗格尔价值观分类的是：。下列哪项不是动机的功能？激励具有强的目的性，其最终目的是。下面哪项不是行为激励的原则？工作满意度的测量工具有。根据

7、凯尔曼的态度形成与变化阶段说，态度的形成与变化过程的三阶段为：。赫兹伯格将消除不满意的因素称为。为使激励取得效果，在激励过程中必须符合以下要求麦克利兰提出了人的多种需要，他认为个体在工作情境中有三种重要的动机或需要：下列说法错误的是下面哪些是组织通过宣传来培养员工情感承诺的方法？构成组织承诺的3部分中，其中主要表现为个体为组织继续工作的意愿的部分是。下面哪项不是组织承诺三因素结构模型中的因素？是指个体认同并参与一个组织的强度。它不同于个人与组织签订的工作任务和职业角色方面的合同，而是一种“心理合同”或“

8、心理契约”。企业管理者对待非正式组织的态度应该是。影响人际关系的人际因素有下面哪项不是社会测量法结果分析与图解的方法？在下列哪些情况下，个体较易产生与群体保持一致的从众行为倾向。根据群体发展的五阶段模型，群体成员开始把自己看作群体的一员是的结束标志。根据构成群体的原则和方式的不同，可以把群体划分为。根据群体的不同目标，可以把群体划分为。下面哪项不是人际关系的类型？群体构成的要素为：。人际交往的心理学原则有非正式群体对组织发展和群体成员的影响