爱考机构-人大人力资源管理考研-劳人考研-2014中国人民大学806考研备考复习导学

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1、2014年中国人民大学人力资源管理硕士（806劳动科学综合）导学介绍www.aikao.com人大爱考机构一、劳动人事学院基本情况成立时间：1983年10月，中国人民大学与国家劳动人事部联合创办；2000年归于人大，现任院长曾湘泉教授。学科结构：本科：劳动与社会保障、人力资源管理、劳动关系硕士：人力资源管理、劳动经济学、劳动关系、社会保障博士：劳动经济、人力资源管理、社会保障一、劳动人事学院基本情况师资：曾湘泉、易定红、赵忠、文跃然、孙健敏、彭剑锋、程延园、郑功成、常凯等。科研机构：中国社会保障

2、研究中心、劳动经济和劳动关系研究所、组织行为研究所、人力资源开发和评价中心等合作：与国际劳工组织劳工研究所、美国康乃尔大学产业和劳工关系学院、德国奥斯纳布卢克大学社会科学院、英国卡地夫商学院和日本神户人力资源研究所等一批国外著名学术组织建立了长期良好合作关系。二、劳人院考研数据20112010人力资源管理招生22招生41报考639报考614报录比29:1报录比6.67%分数线393分数线369劳动经济学招生12招生7报考127报考124报录比11:1报录比16.94%分数线386分数线356劳动

3、关系学招生5招生2报考26报考14报录比5:1报录比14.29%分数线386分数线366三、参考书目介绍劳动科学综合实行三选二，即从人力资源管理、劳动经济学和劳动关系三门中任选两门作答。劳动科学综合参考书目：1.《人力资源管理概论》,彭剑锋,复旦大学出版社2.《劳动经济学》,曾湘泉,劳动与社会保障出版社,复旦大学出版社3.《劳动关系学》,常凯,劳动与社会保障出版社四、初试分析命题特点：1.重点章节反复考2.基础理论和操作实践并重3.机械题目和灵活发挥题均衡4.简答题和论述题重视全书内容的整合5.

4、题目数量少，但是答题量大。五、复习方法指导人力资源管理概论：先理解、背概念、重流程。会提炼关键字。劳动经济学：重理解，会画图劳动关系学：通读全书，了解相关概念；重点总结；复习。六、搜集整理资料网站：人大考研论坛。http://www.rendabbs.cn/QQ群：24868854QQ群49760428人大考研论坛上还有。对复试很重要。人大爱考考研辅导网站：http://www.aikao.com/笔记：可以在爱卡机构网上买，师兄师姐：人人网，QQ群。